北海道の障害者求人・転職情報

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更新日 : 2019-09-11

【北海道工場】開拓者の想いを受け継ぐ歴史ある企業で、自分らしく挑戦しませんか？

サッポロビール株式会社

●140年変わらぬ製法を守り続け、開拓者の想いを受け継ぐ歴史ある企業
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「ヱビスビール」や「サッポロ生ビール黒ラベル」をはじめとする人気商品を数々と産みだしているサッポロビールは、日本最古のビール会社として1876年に「開拓使麦酒醸造所」として開業いたしました。
140年以上に渡り、先人の方々が残してくれた精神や想い、信念を受け継ぎつつ、新しいサッポロビールへとさらに進化をし続けています。

●社有・契約保養施設の利用や、個人積立年金など充実の福利厚生
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職種	「北海道工場での事務」一般事務・営業事務 / その他事務
勤務地	北海道
雇用形態	嘱託社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 194,500円 ~ 214,500円 (年収： 285万円 ~ 315万円 ) 昇給：年1回賞与：年2回
雇用実績	下肢障害上肢障害聴覚障害視覚障害その他（身体）注意欠如・多動性障害(ADHD)
障害配慮	自動車通勤可通勤時間への配慮業務スピードの配慮

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職種	「教務事務・経理事務」一般事務・営業事務 / その他事務
勤務地	北海道宮城県埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県大阪府兵庫県奈良県広島県福岡県沖縄県
雇用形態	契約社員(登用あり) / 嘱託社員(登用あり)
給与	月収： 150,000円 ~ 240,000円 (年収： 180万円 ~ 288万円 ) ※給与は勤務時間や契約内容によって異なります。昇給：年1回賞与：年2回　（7月・12月 ※1年目は12月のみ）
雇用実績	下肢障害上肢障害体幹機能障害聴覚障害腎臓機能障害その他（身体）うつ病双極性障害Ⅰ型（躁うつ）双極性障害Ⅱ型（躁うつ）てんかん適応障害その他（精神）知的障害
障害配慮	筆談への配慮残業ゼロの配慮

職種	・事務サポート一般事務・営業事務
勤務地	北海道山形県福島県茨城県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県大阪府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県徳島県福岡県佐賀県長崎県
雇用形態	嘱託社員
給与	●月給制月収： 168,000円 ~ 168,000円 (年収： 235万円 ~ 235万円 ) 内訳）　　基本報酬148,000円　　　　　チャレンジ加算給20,000円 ※チャレンジ加算給：障害者手帳を保持する者につき、障害に起因する不便性解消を目的として支給するもの ※6時間勤務の方は、月収14.4万円となります。昇給：昇給　年1000円（前年実績）賞与：年２回、年2か月分（前年実績）
雇用実績	下肢障害上肢障害体幹機能障害運動機能障害平衡機能障害視覚障害呼吸器機能障害ぼうこう又は直腸機能障害知的障害
障害配慮	筆談への配慮電話への配慮自動車通勤可通勤時間への配慮週30時間以上40時間未満の短時間就業残業ゼロの配慮業務スピードの配慮

職種	キャリアショップ勤務販売スタッフ・接客・店長
勤務地	北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
雇用形態	契約社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 180,000円 ~ 235,000円 (年収： 200万円 ~ 300万円 ) ※上記年収はあくまで目安です。【モデル年収】21歳業務未経験者（首都圏勤務）：260万昇給：年1回賞与：無
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害ぼうこう又は直腸機能障害免疫機能障害その他（身体）知的障害
障害配慮	自動車通勤可透析への配慮通勤時間への配慮週30時間以上40時間未満の短時間就業週20時間以上30時間未満の短時間就業業務スピードの配慮

職種	企業窓口電話業務入力・テレフォンオペレーター
勤務地	北海道
雇用形態	嘱託社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 153,500円 ~ 173,500円 (年収： 184万円 ~ 208万円 ) ※理論年収は（月額150,000円～170,000円+3,500）×12＝1,842,000円～2,082,000円昇給：可能性あり賞与：なし
雇用実績	下肢障害体幹機能障害視覚障害その他（身体）
障害配慮	車椅子への配慮残業ゼロの配慮

職種	自動車事故損害調査・査定業務一般事務・営業事務 / その他事務
勤務地	北海道
雇用形態	嘱託社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 220,000円 ~ 220,000円 (年収： 330万円 ~ 330万円 ) 昇給：無賞与：年2回
雇用実績
障害配慮	自動車通勤可

職種	一般事務・営業事務
勤務地	北海道
雇用形態	嘱託社員
給与	●月給制月収： 150,000円 ~ 150,000円 (年収： 225万円 ~ 225万円 ) 昇給：年1回賞与：年2回
雇用実績
障害配慮	電話への配慮自動車通勤可週30時間以上40時間未満の短時間就業残業ゼロの配慮業務スピードの配慮

職種	・エキスパート一般事務・営業事務
勤務地	北海道秋田県山形県福島県茨城県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県大阪府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県徳島県福岡県佐賀県長崎県
雇用形態	嘱託社員
給与	●月給制月収： 203,000円 ~ 203,000円 (年収： 284万円 ~ 284万円 ) 内訳）　　基本報酬183,000円　チャレンジ加算給20,000円 ※チャレンジ加算給：障害者手帳を保持する者につき、障害に起因する不便性解消を目的として支給するもの昇給：年２回、年2か月分（前年実績）賞与：年1000円（前年実績）
雇用実績	下肢障害上肢障害体幹機能障害運動機能障害平衡機能障害視覚障害呼吸器機能障害ぼうこう又は直腸機能障害知的障害
障害配慮	車椅子への配慮自動車通勤可通勤時間への配慮残業ゼロの配慮業務スピードの配慮

職種	・業務サポート一般事務・営業事務
勤務地	北海道秋田県山形県福島県茨城県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県大阪府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県徳島県福岡県佐賀県長崎県
雇用形態	嘱託社員
給与	●月給制月収： 182,000円 ~ 182,000円 (年収： 254万円 ~ 254万円 ) 内訳）　　基本報酬162,000円　　　　　チャレンジ加算給20,000円 ※チャレンジ加算給：障害者手帳を保持する者につき、障害に起因する不便性解消を目的として支給するもの昇給：年1000円（前年実績）賞与：年２回、年2か月分（前年実績）
雇用実績	下肢障害上肢障害体幹機能障害運動機能障害平衡機能障害視覚障害呼吸器機能障害ぼうこう又は直腸機能障害知的障害
障害配慮	筆談への配慮電話への配慮自動車通勤可通勤時間への配慮残業ゼロの配慮業務スピードの配慮

職種	事務系総合職総合職 / 総務・人事 / 財務・経理
勤務地	北海道茨城県埼玉県千葉県東京都神奈川県愛知県京都府大阪府兵庫県福岡県
雇用形態	正社員
給与	●月給制年収： 340万円 ~ 700万円＜大卒＞【全国転勤型】213,600円～【地域限定型】192,240円～ ※上記はあくまで新卒初任給の目安です。給与は、経験や能力によって決定されます。昇給：賞与：年2回　※2018年度実績　5.8カ月／年
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害知的障害
障害配慮	車椅子への配慮自動車通勤可透析への配慮残業ゼロの配慮業務スピードの配慮

職種	研究業務　研究開発
勤務地	北海道埼玉県
雇用形態	正社員
給与	●月給制年収： 340万円 ~ 700万円＜博士卒＞【全国転勤型】250,600円～【地域限定型】225,540円～＜修士卒＞【全国転勤型】225,600円～【地域限定型】203,040円～＜大卒＞【全国転勤型】213,600円～【地域限定型】192,240円～ ※上記は新卒初任給の目安です。給与は、経験や能力によって決定されます。昇給：賞与：年2回（2018年度実績　5.8カ月／年）
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害知的障害
障害配慮	自動車通勤可透析への配慮残業ゼロの配慮業務スピードの配慮

職種	生産技術職生産・製造技術 / 生産・製造オペレーション
勤務地	北海道茨城県埼玉県千葉県神奈川県愛知県京都府兵庫県
雇用形態	正社員
給与	●月給制年収： 280万円 ~ 700万円＜大卒＞【全国転勤型】213,600円～【地域限定型】192,240円～＜高専卒＞【全国転勤型】194,500円～【地域限定型】175,050円～＜高卒＞【全国転勤型】175,600円～【地域限定型】158,040円～ ※上記は新卒初任給の目安です。給与は、経験や能力によって決定されます。昇給：賞与：年2回（2018年度実績　5.8カ月／年）
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害知的障害
障害配慮	自動車通勤可透析への配慮通勤時間への配慮残業ゼロの配慮業務スピードの配慮

職種	一般事務・庶務一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 庶務・メールルーム
勤務地	北海道埼玉県東京都愛知県大阪府
雇用形態	契約社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 147,800円 ~ 415,800円 (年収： 210万円 ~ 600万円 ) ※上記年収はあくまで目安です。 ※上記月給および年収は経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ※月給例：147,800円（18歳　単身）～415,800円（45歳　扶養家族3名）昇給：あり（年1回　給与改定あり）賞与：あり（標準4.7ヶ月分）
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害聴覚障害腎臓機能障害
障害配慮	自動車通勤可通勤時間への配慮業務スピードの配慮

職種	全国の各営業所内にてサポート業務総合職
勤務地	北海道岩手県宮城県山形県新潟県富山県石川県長野県岐阜県静岡県愛知県京都府大阪府兵庫県岡山県広島県山口県愛媛県福岡県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県
雇用形態	正社員
給与	●月給制月収： 170,000円 ~ 210,000円 (年収： 230万円 ~ 294万円 ) 昇給：賞与：年2回(1.5カ月分×2回)
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害腎臓機能障害その他（身体）注意欠如・多動性障害(ADHD) てんかん知的障害
障害配慮	自動車通勤可透析への配慮通勤時間への配慮

職種	営業サポート職一般事務・営業事務
勤務地	北海道
雇用形態	正社員
給与	●月給制月収： 170,000円 ~ 240,000円 (年収： 222万円 ~ 285万円 ) 昇給：1回賞与：1回の決算賞与有り
雇用実績
障害配慮	車椅子への配慮通勤時間への配慮残業ゼロの配慮

職種	習熟職群（S職）総合職
勤務地	北海道宮城県東京都愛知県大阪府広島県福岡県
雇用形態	正社員
給与	●月給制月収： 205,000円 ~ 378,000円 (年収： 315万円 ~ 600万円 ) 上記年収・月給はあくまで目安です。ご経験や面接での評価により前後する場合があります。詳細は内定提示時にご説明致します。昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月・12月)
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害
障害配慮	電話への配慮透析への配慮

職種	システムの企画・開発業務 SEプログラマ / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア / 社内情報システム
勤務地	北海道
雇用形態	契約社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 250,000円 ~ 300,000円 (年収： 300万円 ~ 400万円 ) ※ご経験により上限以上の提示の可能性がございます。昇給：無賞与：無
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害運動機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害音声・言語又はそしゃく機能障害その他（精神）
障害配慮	筆談への配慮電話への配慮音声ソフト拡大読書器車椅子への配慮自動車通勤可透析への配慮通勤時間への配慮週30時間以上40時間未満の短時間就業業務スピードの配慮

職種	一般事務・営業事務 / その他
勤務地	北海道岩手県宮城県山形県新潟県富山県石川県長野県岐阜県静岡県愛知県岡山県福岡県長崎県熊本県大分県鹿児島県
雇用形態	正社員
給与	●月給制月収： 170,000円 ~ 210,000円 (年収： 230万円 ~ 294万円 ) ※上記年収はあくまで目安です。※年収例：月給17万＋賞与2カ月※給与は能力・経験に応じて検討致します昇給：あり賞与：年2回(1カ月分×2回)
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害腎臓機能障害その他（身体）注意欠如・多動性障害(ADHD) てんかん知的障害
障害配慮	自動車通勤可透析への配慮通勤時間への配慮

職種	編集者 / Web制作 / その他クリエイティブ
勤務地	北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
雇用形態	契約社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 190,000円 ~ 300,000円 (年収： 304万円 ~ 480万円 ) 昇給：有／年1回賞与：有／年2回
雇用実績
障害配慮	車椅子への配慮自動車通勤可透析への配慮通勤時間への配慮在宅の配慮業務スピードの配慮

職種	総合職
勤務地	北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県その他
雇用形態	正社員
給与	●月給制大卒：255,000円院卒：258,000円 ※給与欄のマーカー箇所の文言は変更できません。『社員のモチベーション向上』を図り、『生産性の向上』『個人・法人のお客様への更なるサービス向上』につなげる為、2018年6月より給与水準の引き上げを行いました。昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月）
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害ぼうこう又は直腸機能障害小腸機能障害音声・言語又はそしゃく機能障害
障害配慮

職種	一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / その他事務
勤務地	北海道宮城県東京都神奈川県新潟県愛知県京都府大阪府兵庫県広島県香川県福岡県
雇用形態	正社員
給与	●月給制月収： 208,000円 ~ 238,000円 (年収： 249万円 ~ 285万円 ) 上記年収はあくまで目安です。昇給：可能性有賞与：無(正社員登用後に支給)
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害ぼうこう又は直腸機能障害
障害配慮	筆談への配慮電話への配慮自動車通勤可残業ゼロの配慮業務スピードの配慮

検索結果

【北海道工場】開拓者の想いを受け継ぐ歴史ある企業で、自分らしく挑戦しませんか？

サッポロビール株式会社

【障害者の雇用＆活躍実績多数】学校法人の事務職☆希望に合わせた働き方＆キャリアの両方を実現できます！

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非公開求人 No:JI038174 (業種金融)

職種	一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 社内情報システム / 生産・製造技術 / CADオペレーター / その他技術 / その他
勤務地	北海道宮城県栃木県埼玉県東京都富山県三重県大阪府兵庫県岡山県広島県香川県福岡県熊本県
雇用形態	正社員 / 契約社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 150,000円 ~ 340,000円 (年収： 200万円 ~ 650万円 ) 上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までのご経験やスキルを考慮して決定致します。※過去内定実績：人事主担当/600万円以上 ※賃金形態は、雇用形態によって異なります。【月給】正社員：17万～34万契約社員：15万～25万昇給：有賞与：正社員登用時に支給
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害ぼうこう又は直腸機能障害免疫機能障害うつ病注意欠如・多動性障害(ADHD)
障害配慮	音声ソフト拡大読書器車椅子への配慮自動車通勤可透析への配慮通勤時間への配慮残業ゼロの配慮在宅の配慮

職種	総合職 / SEプログラマ / ネットワークエンジニア
勤務地	北海道岩手県山形県東京都大阪府広島県福岡県
雇用形態	正社員
給与	●月給制月収： 214,000円 ~ 400,000円 (年収： 400万円 ~ 650万円 ) ※上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。昇給：あり賞与：あり（年2回）
雇用実績	心臓機能障害聴覚障害その他（精神）
障害配慮

職種	SEプログラマ
勤務地	北海道東京都
雇用形態	契約社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 250,000円 ~ 300,000円 (年収： 300万円 ~ 400万円 ) ※ご経験により上限以上の提示の可能性がございます。昇給：無賞与：無
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害体幹機能障害運動機能障害聴覚障害視覚障害腎臓機能障害音声・言語又はそしゃく機能障害その他（精神）
障害配慮	筆談への配慮電話への配慮車椅子への配慮透析への配慮通勤時間への配慮週30時間以上40時間未満の短時間就業

職種	入力・テレフォンオペレーター / 営業（個人向け）
勤務地	北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県
雇用形態	契約社員(登用あり)
給与	●月給制月収： 325,920円 ~ 332,990円 (年収： 506万円 ~ 517万円 ) ・初任給325,920円～（勤務地によって異なる。）・年収は賞与額により変動昇給：有賞与：年2回（6月、12月）（夏1.35か月、冬2.2か月）※会社業績・入社日により変動
雇用実績	下肢障害上肢障害体幹機能障害聴覚障害視覚障害ぼうこう又は直腸機能障害音声・言語又はそしゃく機能障害
障害配慮	自動車通勤可通勤時間への配慮

職種	一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他
勤務地	北海道東京都石川県
雇用形態	契約社員
給与	●月給制月収： 170,000円 ~ 300,000円 (年収： 280万円 ~ 512万円 ) ※上記年収は所定労働時間勤務いただける方を想定しております。ご経験や前職考慮で決定致します。昇給：あり（成績により）賞与：あり
雇用実績	下肢障害上肢障害心臓機能障害聴覚障害腎臓機能障害
障害配慮	通勤時間への配慮残業ゼロの配慮業務スピードの配慮