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更新日:2021年11月29日

【完全在宅勤務/居住地不問!】<すべての障害者の持つ「はたらきたい」に本気で応える>製造業向け人材アウトソーシングNO.1、UTグループの特例子会社での在宅事務

UTハートフル株式会社

●製造業向け人材アウトソーシングNO.1のUTグループの特例子会社
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 UTハートフル株式会社は製造業向け人材アウトソーシング業界NO.1のUTグループの特例子会社です。UTグループは2019年には東証一部上場、2021年3月期には売上高、技術職社員数で過去最高を更新するなど業績を伸ばしており、特例子会社でも体制強化を図るため今回募集を実施します。障害を持つ方々の雇用の推進と、その力をグループの成長につなげ社会との関わりを実現する。これがUTハートフルの役割です。

●すべての障害者の持つ「はたらきたい」に本気で応える
 ̄ ̄…

製造業向けの人材アウトソーシング会社No.1のUTグループ!

製造業向けの人材アウトソーシング会社No.1のUTグループ!

職種 在宅/事務職
一般事務・営業事務 / 入力・テレフォンオペレーター
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
雇用形態 契約社員
給与 ●時給制

時給: 953円 ~ 953円

月収: 114,360円 ~ 114,360円 (年収: 137万円 ~ 137万円 )

上記は6時間勤務の場合の目安です。(通信手当月1,500円別途支給)


昇給:年1回の評価による昇給あり ※年次昇給ではございません。

賞与:なし

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • 社会不安障害
  • パニック障害
  • 心的外傷後ストレス障害(PTSD)
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 摂食障害
  • その他(精神)
障害配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 週20時間以上30時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮

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NEW

更新日:2021年11月29日

【仙台勤務!】【高い有休取得率を誇る保険会社の一般事務】充実のフォロー体制&アットホームな雰囲気が特長!お昼ご飯支給制度もアリ

プルデンシャル生命保険株式会社

●豊富な障害者雇用実績アリ!世界最大級の金融サービス企業
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 同社は世界最大級の金融サービス機関として知られる生命保険会社です。グローバルなネットワークや商品以外に特長的なのが障害のある方の雇用実績。仙台のドライデンカスタマーセンターではバリアフリー設備が完備され、障害者雇用率も高いです。

 障害のある方が多く働いているため、障害に対する理解度も高く、働きやすさにも繋がっているそうです。長期就業しやすいことから10年以上勤務する社員の方も多数います!

●通勤面も安心
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 最寄り駅から、無料のシャトルバ…

職種 一般事務
一般事務・営業事務
勤務地 宮城県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 200,000円 ~ 255,000円 (年収: 280万円 ~ 357万円 )

※上記年収はあくまで目安です。経験、能力を考慮の上決定いたします。


昇給:無(正社員登用後有)

賞与:有(約2ヶ月分/前年度実績)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 免疫機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 残業ゼロの配慮

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更新日:2021年11月2日

【130年以上の歴史/登用あり/事務担当】世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー/医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニーグループ
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 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、ジョンソン・エンド・ジョンソングループの医薬品部門であるヤンセンファーマ株式会社での採用となります。

●多様性を高い水準で推…

職種 信頼性保証本部・事務担当
一般事務・営業事務
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 230,000円 ~ 350,000円 (年収: 300万円 ~ 450万円 )

上記給与は目安です。現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 通勤時間への配慮
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年11月2日

【130年以上の歴史/登用あり/アシスタント業務(庶務)】世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー/医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニーグループ
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 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル カンパニー(社内カンパニー)での採用となります。

●多様性を高い水準で推進
 ̄…

職種 エチコン事業部 ストラテジーマーケティング部 アシスタント業務(庶務)
一般事務・営業事務
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 230,000円 ~ 350,000円 (年収: 300万円 ~ 450万円 )

上記給与は目安です。現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 通勤時間への配慮
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年11月1日

【五反田/障害者社員比率97%!】<すべての障害者の持つ「はたらきたい」に本気で応える>製造業向け人材アウトソーシングNO.1、UTグループの特例子会社での事務・軽作業

UTハートフル株式会社

●製造業向け人材アウトソーシングNO.1のUTグループの特例子会社
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 UTハートフル株式会社は製造業向け人材アウトソーシング業界NO.1のUTグループの特例子会社です。UTグループは2019年には東証一部上場、2021年3月期には売上高、技術職社員数で過去最高を更新するなど業績を伸ばしており、特例子会社でも体制強化を図るため今回募集を実施します。障害を持つ方々の雇用の推進と、その力をグループの成長につなげ社会との関わりを実現する。これがUTハートフルの役割です。

●すべての障害者の持つ「はたらきたい」に本気で応える
 ̄ ̄…

五反田オフィスの様子。周囲に質問もしやすい雰囲気です。

五反田オフィスの様子。周囲に質問もしやすい雰囲気です。

職種 メンバー職(通勤スタッフ)
一般事務・営業事務 / 入力・テレフォンオペレーター / 庶務・メールルーム
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員
給与 ●時給制

時給: 1,041円 ~ 1,088円

月収: 166,560円 ~ 174,080円 (年収: 199万円 ~ 200万円 )

上記は8時間勤務の場合の目安です。


昇給:年1回の評価による昇給あり ※年次昇給ではございません。

賞与:なし

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • 社会不安障害
  • パニック障害
  • 心的外傷後ストレス障害(PTSD)
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 摂食障害
  • その他(精神)
障害配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 週20時間以上30時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年11月1日

【船橋】<すべての障害者の持つ「はたらきたい」に本気で応える>製造業向け人材アウトソーシングNO.1、UTグループの特例子会社での事務・軽作業

UTハートフル株式会社

●製造業向け人材アウトソーシングNO.1のUTグループの特例子会社
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 UTハートフル株式会社は製造業向け人材アウトソーシング業界NO.1のUTグループの特例子会社です。UTグループは2019年には東証一部上場、2021年3月期には売上高、技術職社員数で過去最高を更新するなど業績を伸ばしており、特例子会社でも体制強化を図るため今回募集を実施します。障害を持つ方々の雇用の推進と、その力をグループの成長につなげ社会との関わりを実現する。これがUTハートフルの役割です。

●すべての障害者の持つ「はたらきたい」に本気で応える
 ̄ ̄…

五反田オフィスの様子。周囲に質問もしやすい雰囲気です。

五反田オフィスの様子。周囲に質問もしやすい雰囲気です。

職種 メンバー職(通勤スタッフ)
一般事務・営業事務 / 入力・テレフォンオペレーター / 庶務・メールルーム
勤務地 千葉県
雇用形態 契約社員
給与 ●時給制

時給: 953円 ~ 953円

月収: 152,480円 ~ 152,480円 (年収: 182万円 ~ 182万円 )

上記は8時間勤務の場合の目安です。


昇給:年1回の評価による昇給あり ※年次昇給ではございません。

賞与:なし

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • 社会不安障害
  • パニック障害
  • 心的外傷後ストレス障害(PTSD)
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 摂食障害
  • その他(精神)
障害配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 週20時間以上30時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮

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更新日:2021年11月1日

【五反田/船橋】<すべての障害者の持つ「はたらきたい」に本気で応える>製造業向け人材アウトソーシングNO.1、UTグループの特例子会社でのマネジメント業務

UTハートフル株式会社

●製造業向け人材アウトソーシングNO.1のUTグループの特例子会社
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 UTハートフル株式会社は製造業向け人材アウトソーシング業界NO.1のUTグループの特例子会社です。UTグループは2019年には東証一部上場、2021年3月期には売上高、技術職社員数で過去最高を更新するなど業績を伸ばしており、特例子会社でも体制強化を図るため今回募集を実施します。障害を持つ方々の雇用の推進と、その力をグループの成長につなげ社会との関わりを実現する。これがUTハートフルの役割です。

●すべての障害者の持つ「はたらきたい」に本気で応える
 ̄ ̄…

五反田オフィスの様子。周囲に質問もしやすい雰囲気です。

五反田オフィスの様子。周囲に質問もしやすい雰囲気です。

職種 管理職(通勤スタッフ)
一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム
勤務地 千葉県 東京都
雇用形態 契約社員
給与 ●月給制

月収: 197,080円 ~ 305,080円 (年収: 236万円 ~ 366万円 )

年収の12等分=月給となります。
既にご経験値が労務として確立されている場合は、年収面も応相談で調整する場合もございます。


昇給:年1回の評価による昇給あり ※年次昇給ではございません。

賞与:なし

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • 社会不安障害
  • パニック障害
  • 心的外傷後ストレス障害(PTSD)
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 摂食障害
  • その他(精神)
障害配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 週20時間以上30時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年10月27日

【130年以上の歴史/登用あり/資材管理事務担当】世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー/医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニーグループ
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 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、ジョンソン・エンド・ジョンソングループの医薬品部門であるヤンセンファーマ株式会社での採用となります。

●多様性を高い水準で推…

職種 エッセンシャルブランド統括部・資材管理事務担当
一般事務・営業事務 / その他事務
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 230,000円 ~ 350,000円 (年収: 300万円 ~ 450万円 )

※上記給与は目安です。現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 車椅子への配慮
  • 通勤時間への配慮

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更新日:2021年10月27日

【130年以上の歴史/登用あり/KPI関連サポート担当】世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー/医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニーグループ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、ジョンソン・エンド・ジョンソングループの医薬品部門であるヤンセンファーマ株式会社での採用となります。

●多様性を高い水準で推…

職種 固形腫瘍事業本部・KPI関連サポート担当
一般事務・営業事務 / その他事務
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 230,000円 ~ 350,000円 (年収: 300万円 ~ 450万円 )

※上記給与は目安です。現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 車椅子への配慮
  • 通勤時間への配慮

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更新日:2021年10月27日

【130年以上の歴史/登用あり/神戸】世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーの事務として医療事業を支える。医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、日本および世界全体のヘルスケア業界の発展に大きく貢献している企業が事務部門の募集をしています。

●多様性を高い水準で推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…

職種 一般事務(カスタマーサービス)
一般事務・営業事務 / バックヤード・商品管理
勤務地 兵庫県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 250,000円 ~ 350,000円 (年収: 350万円 ~ 450万円 )

給与は、現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 車椅子への配慮
  • 通勤時間への配慮

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更新日:2021年10月27日

【130年以上の歴史/登用あり/IT技術サポート】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社のIT部門でスキル向上したい方。医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、日本および世界全体のヘルスケア業界の発展に大きく貢献している企業が管理部門の募集をしています。

●多様性を高い水準で推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…

職種 IT技術サポート
社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 270,000円 ~ 347,000円 (年収: 350万円 ~ 450万円 )

給与は、現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 通勤時間への配慮
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年10月27日

【130年以上の歴史/登用あり/広報】世界最大級のトータルヘルスケアカンパニーの広報担当としてキャリアアップ/医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、日本および世界全体のヘルスケア業界の発展に大きく貢献している企業が管理部門の募集をしています。

●多様性を高い水準で推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…

職種 広報部門におけるアシスタント業務
広報
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 270,000円 ~ 385,000円 (年収: 350万円 ~ 500万円 )

給与は、現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 通勤時間への配慮
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年10月27日

【130年以上の歴史/登用あり/営業部門事務】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の営業の最前線に貢献する、医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、日本および世界全体のヘルスケア業界の発展に大きく貢献している企業が管理部門の募集をしています。

●多様性を高い水準で推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…

職種 営業部門等における事務系オープンポジション
一般事務・営業事務 / その他事務
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 270,000円 ~ 347,000円 (年収: 350万円 ~ 450万円 )

給与は、現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 通勤時間への配慮
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年10月27日

【130年以上の歴史/登用あり/管理部門事務】ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の管理部門で裁量が大きい仕事に挑戦したい方必見。医療の発展をリードする会社に応募しませんか

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

●世界を代表するヘルスケアカンパニー
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、76期にわたって連続増収を続ける、世界最大級のヘルスケアカンパニーです。
創業以来130年以上、研究開発への積極的な投資等で医療の発展をリードしてきました。その投資額は総売上の12.6%と業界トップクラスです。そのような経営スタイルから、数々の画期的な製品が生み出され、業界に劇的なインパクトを与え続けてきました。
 今回は、日本および世界全体のヘルスケア業界の発展に大きく貢献している企業が管理部門の募集をしています。

●多様性を高い水準で推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…

職種 管理部門等の事務系オープンポジション
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 広報 / その他事務 / その他専門職 / その他
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 270,000円 ~ 347,000円 (年収: 350万円 ~ 450万円 )

給与は、現職または前職の給与、ご経験やスキルなどに応じて決定いたします。


昇給:有

賞与:有

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • その他(身体)
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 強迫性障害(強迫神経症)
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 通勤時間への配慮
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年10月7日

【月給制のお仕事です】生徒数50,000人以上!塾・予備校業界で急成長中の馬渕グループで事務のお仕事

株式会社ウィルウェイ 馬渕教育グループ

職種 新大阪オフィスでの印刷・物流部門スタッフ
一般事務・営業事務
勤務地 大阪府
雇用形態 パート・アルバイト
給与 ●月給制

月収: 180,000円 ~ 200,000円

未経験者 月給18万円~
経験者 月給20万円~


昇給:あり

賞与:なし

雇用実績
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 免疫機能障害
  • うつ病
  • 気分変調障害
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 社会不安障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 車椅子への配慮
  • 透析への配慮
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年9月30日

【接客経験者歓迎】「ファイナルファンタジー」「ドラゴンクエスト」で有名なスクウェア・エニックスグループの特例子会社!縁の下の力持ちとして、グループ会社全体を支えてみませんか?

株式会社スクウェア・エニックス・ビジネスサポート (株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 特例子会社)

●「ファイナルファンタジー」「ドラゴンクエスト」で有名なスクウェア・エニックスグループの特例子会社
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社のグループ会社である「スクウェア・エニックス」は、ファイナルファンタジーやドラゴンクエストなどの歴史あるゲームのほかに、新たな領域のゲーム開発に力を注いでいます。特例子会社であるスクウェア・エニックス・ビジネスサポートでは、グループ全体の縁の下の力持ちとして働きたい!という強い熱意のある方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となっており、一人ひとりと面談しながら、これまで…

職種 オープンポジション
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 庶務・メールルーム / その他事務 / 販売スタッフ・接客・店長 / その他販売 / 軽作業/清掃/その他作業系職種
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり) / パート・アルバイト
給与 ●月給制

時給: 1,050円 ~ 1,050円

月収: 159,404円 ~ 250,000円 (年収: 191万円 ~ 300万円 )

※上記年収はあくまで目安です。経験・スキル等により決定します。
※時給制社員の場合は、20.5日/月計算をしています。


昇給:年1回

賞与:無

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 腎臓機能障害
  • うつ病
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 限局性学習障害(学習障害/LD)
  • 統合失調症
  • てんかん
  • 社会不安障害
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【埼玉】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 埼玉県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,310円 ~ 1,310円

<詳細(例)>
●時給1,310円以上
埼玉 

※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【群馬】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 群馬県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,110円 ~ 1,110円

<詳細(例)>
●時給1,110円以上
群馬

※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【栃木】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 栃木県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,110円 ~ 1,110円

<詳細(例)>
●時給1,110円以上
栃木

※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【茨城】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 茨城県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,160円 ~ 1,160円

<詳細(例)>
●時給1,160円以上
茨城

※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【九州】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,010円 ~ 1,160円

<詳細(例)>
●時給1,160円以上
福岡市、北九州市
●時給1,110円以上
福岡(福岡市・北九州市除く)
●時給1,010円以上
長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、宮崎、沖縄

※勤務地により時給が異なります。
※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【中国四国】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,010円 ~ 1,160円

<詳細(例)> 
●時給1,160円以上
広島市、高松市、岡山市、倉敷市
●時給1,110円以上
広島(広島市除く)、岡山(岡山市、倉敷市除く)
●時給1,010円以上
鳥取、島根、山口、香川(高松市除く)、徳島、愛媛、高知

※勤務地により時給が異なります。
※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【近畿】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,110円 ~ 1,310円

<詳細(例)>
●時給1,310円以上
京都市、大阪、神戸市、西宮市
●時給1,160円以上
兵庫(神戸市、西宮市除く)、滋賀(大津市、彦根市)、京都(京都市除く)、奈良
●時給1,110円以上
滋賀(大津市、彦根市除く)、和歌山

※勤務地により時給が異なります。
※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【中部】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。

●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,110円 ~ 1,410円

<詳細(例)>
●時給1,410円以上
名古屋市
●時給1,310円以上
愛知(名古屋市除く)、岐阜市、多治見市、大垣市、四日市市 
●時給1,160円以上
長野市、静岡、三重(四日市市除く)
●時給1,110円以上
山梨、長野(長野市除く)、新潟、岐阜(岐阜市、多治見市、大垣市除く)、富山、石川、福井

※勤務地により時給が異なります。
※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【関東】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 千葉県 東京都 神奈川県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,310円 ~ 1,460円

<詳細(例)>
●時給1,460円以上
東京23区
●時給1,310円以上
東京23区以外、神奈川、千葉

※勤務地により時給が異なります。
※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【東北】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,010円 ~ 1,160円

<詳細(例)>
●時給1,160円以上
仙台市
●時給1,110円以上
宮城(仙台市除く)、福島
●時給1,010円以上
青森、岩手、山形、秋田

※勤務地により時給が異なります。
※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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更新日:2021年2月26日

【北海道】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

●全国の職場で障害者雇用を推進
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 全国の拠点に323名(2020年4月1日現在)の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。


●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…

職種 一般事務・営業事務
勤務地 北海道
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,110円 ~ 1,160円

<詳細(例)>
●時給1,160円以上
札幌市、小樽市
●時給1,110円以上
北海道(札幌市・小樽市除く)

※勤務地により時給が異なります。
※資格を取得した際には、時給がUPする制度があります!


昇給:有(年1回)

賞与:有(年1回)

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 車椅子への配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮

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非公開求人 No:JI00105503 (業種 金融)

職種 一般事務・営業事務
勤務地 東京都
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,010円 ~ 1,460円

(年収: 208万円 ~ 250万円 )

※上記年収はあくまで目安です。※当社推奨資格を取得した際には、時給がUPする制度があります。※残業1時間した場合(9時~17時勤務)、年収は243万円程になります。


昇給:有

賞与:無

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 電話への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 業務スピードの配慮
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非公開求人 No:JI00105485 (業種 金融)

職種 一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●時給制

時給: 1,010円 ~ 1,460円

(年収: 144万円 ~ 250万円 )

※時給は勤務エリアにより異なります。
※上記年収はあくまで目安です。
※当社推奨資格を取得した際には、時給がUPする制度があります。
※残業1時間した場合(9時~17時勤務)、年収は243万円程になります。


昇給:有(年1回)

賞与:無

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 平衡機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
  • 肝臓機能障害
  • 腎臓機能障害
  • 呼吸器機能障害
  • ぼうこう又は直腸機能障害
  • 小腸機能障害
  • 音声・言語又はそしゃく機能障害
  • うつ病
  • 双極性障害Ⅰ型(躁うつ)
  • 双極性障害Ⅱ型(躁うつ)
  • 気分変調障害
  • 自閉症スペクトラム障害(ASD)
  • 注意欠如・多動性障害(ADHD)
  • 統合失調症
  • 統合失調感情障害
  • てんかん
  • パニック障害
  • 適応障害
  • 高次脳機能障害
  • 知的障害
障害配慮
  • 自動車通勤可
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 業務スピードの配慮
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非公開求人 No:JI039093 (業種 コンサル/シンクタンク)

職種 一般事務・営業事務
勤務地 熊本県
雇用形態 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 144,000円 ~ 200,000円 (年収: 172万円 ~ 240万円 )

※上記年収はあくまで目安です。年収=月額×12カ月、賞与なし (※能力・スキルによって検討)時短勤務の場合は時給


昇給:無(給与改定年1回有)

賞与:無

雇用実績
  • 下肢障害
  • 上肢障害
  • 心臓機能障害
  • 体幹機能障害
  • 運動機能障害
  • 聴覚障害
  • 視覚障害
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