「自閉症スペクトラム障害(ASD)」の条件で検索した障害者の求人転職情報の一覧ページです。アットジーピー（atGP)は、障害者の求人情報・障害者専門の転職支援サービス（エージェント）・就労移行支援事業所など、雇用に関する様々なサービスを展開している障害者の「働く」をトータルでサポートするサービスです。
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27件
1件〜27件表示中
更新日 : 2019-04-24
休日や勤務時間など自分のペースに合わせた働き方が可能！シンプルな業務で未経験も安心の事務を始めてみませんか？
コミュニティワン株式会社
●シンプルな業務がメイン。未経験の方も取り組みやすいお仕事
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マンションの管理から、リニューアルやリフォームまで手がけるコミュニティワン株式会社。総合不動産管理のリーディングカンパニーである東急コミュニティグループの一員として、安定基盤のもと管理戸数も年々増加しています。そんな同社が募集するのは庶務業務。マンションにお住まいの方への連絡や、支店内でのサポート業務など、シンプルな業務がメイン。そのため、不動産に関する知識や経験は不要で、事務未経験・オフィスワーク未経験という方でも取り組みやすいお仕事です。
●独自の休日制度…
| 職種 |
各支店における事務作業 一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
●時給制 時給： 800円 ~ 990円 月収： 128,000円 ~ 158,400円 (年収： 170万円 ~ 220万円 ) ※ご勤務いただくエリアによって時給が異なります。昇給：無 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 東京都の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 庶務・メールルームの求人
- その他事務の求人
- 建設/不動産/住宅の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 限局性学習障害(学習障害/LD)の求人
- 統合失調症の求人
- 社会不安障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 透析への配慮の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日 : 2019-04-11
【車通勤OK】休日や勤務時間など自分のペースに合わせた働き方が可能！シンプルな業務で未経験も安心の事務を始めてみませんか？
コミュニティワン株式会社
●シンプルな業務がメイン。未経験の方も取り組みやすいお仕事
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マンションの管理から、リニューアルやリフォームまで手がけるコミュニティワン株式会社。総合不動産管理のリーディングカンパニーである東急コミュニティグループの一員として、安定基盤のもと管理戸数も年々増加しています。そんな同社が募集するのは庶務業務。マンションにお住まいの方への連絡や、支店内でのサポート業務など、シンプルな業務がメイン。そのため、不動産に関する知識や経験は不要で、事務未経験・オフィスワーク未経験という方でも取り組みやすいお仕事です。
●独自の休日制度…
| 職種 |
各支店における事務作業 一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県 石川県 愛知県 広島県 香川県 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
●時給制 時給： 800円 ~ 990円 月収： 128,000円 ~ 158,400円 (年収： 170万円 ~ 220万円 ) ※ご勤務いただくエリアによって時給が異なります。昇給：無 賞与：無 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-03-20
医療・介護・人材業界に興味のある方必見！サポート充実してる企業での事務の仕事です。
株式会社エス・エム・エスキャリア
●障害者雇用の実績多数あり！人間関係を大切にする活気ある職場！
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「医療・介護で働く人を元気に」をビジョンに掲げ、医療・介護現場に携わる方々の人材紹介を行なっています。人材を大切にすることの重要性を十分に理解しているからこそ、お客様だけではなく従業員のことも大切に考える社風です。障害者の方の採用実績が多数あり、また、快く働いてもらえるように通院休暇制度なども取り入れています。風通しがよく、活気がありながらも和やかな雰囲気のある会社なのでご入社後も長くご活躍される方が多い職場です。
●ソフト面、ハード面共に充実のサ…
| 職種 |
事務業務全般 一般事務・営業事務 / その他事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 180,000円 ~ 250,000円 (年収： 200万円 ~ 300万円 ) 昇給： 賞与：有 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-16
「障がい者が『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で採用している企業。
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全国の拠点に322人（2018年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2017年度は、46人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●障がい者が「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,460円 ※時給は勤務エリアにより異なります。 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-16
プログラミング技術を活かして、障害に配慮した仕組みをつくってみませんか？
株式会社ぐるなびサポートアソシエ
●「フレンドリーオフィス」に認定されるほど、多数の障害者が活躍する職場！
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「株式会社ぐるなびサポートアソシエ」は飲食店サイトで有名な「株式会社ぐるなび」の特例子会社です。ぐるなびのサイトを見ながらの仕事になるので、「食」に関心のある方には最適な職場です。千葉県障害者雇用優良事業所『笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス』に認定されており、さらには『平成25年度障害者雇用職場改善好事例』にて優秀賞も受賞しています。
入社後3か月は業務よりも体調管理を優先し、その間に1人1人のスキルを見極めていきます。日々の報告書へは…
| 職種 |
社内向けSEプログラマ SEプログラマ / 社内情報システム |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 160,000円 ~ 220,000円 (年収： 180万円 ~ 220万円 ) 上記年収はあくまで目安です。想定：16～20万円/月＋賞与 ※年1回見直し有り ※試用期間中は14万円/月です 昇給：有 賞与：有 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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- 千葉県の求人
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- 社内情報システムの求人
- IT/通信の求人
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- 知的障害の求人
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- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 透析への配慮の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日 : 2019-02-15
スパイス業界で国内トップクラスのシェアを誇る企業でスキルやキャリアアップを目指しませんか？柔軟な働き方制度で長期就労をバックアップ致します。
エスビー食品株式会社
●スパイス＆ハーブ業界では圧倒的なシェアを誇り、最先端を走る企業
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エスビー食品は、大正12年創業当時からカレー粉の製造を始め、90年以上にわたり日本のスパイス＆ハーブ製造において、トップを走り続けてきました。現在はスパイス＆ハーブ、わさび、しょうがなど約3000種類にも及ぶラインナップを製造しています。圧倒的なシェアを誇り、日本全国のスーパーやコンビニなどで商品を目にする機会があります。
●デザイナーとしてのキャリアや経験が活かせる仕事
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お任せしたいのは…
| 職種 |
広告職 メディア・広告関連 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 260,000円 (年収： 300万円 ~ 400万円 ) 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
スパイス業界で国内トップクラスのシェアを誇る企業でスキルやキャリアアップを目指しませんか？柔軟な働き方制度で長期就労をバックアップ致します。
エスビー食品株式会社
●スパイス業界では国内メーカートップクラスのシェアを誇るナンバーワン企業
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カレー粉の製造からスタートしたエスビー食品は、創業90年以上にもなる歴史ある老舗メーカーです。スパイス＆ハーブといった海外の食文化を取り入れて、日本の食文化をより豊かに発展させてきました。
3000種類を超えるスパイス＆ハーブ、わさびやしょうが、ガーリックや七味唐辛子などの商品を展開し、特にスパイスに関しては国内シェアナンバーワンです。
●個人の持ち味を発揮しながら挑戦！キャリアアップを目指せる魅力的な職場環境
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| 職種 |
商品開発・基礎研究 品質管理・生産管理・メンテナンス / 生産・製造オペレーション / 研究開発 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 260,000円 (年収： 300万円 ~ 400万円 ) 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
スパイス業界で国内トップクラスのシェアを誇る企業でスキルやキャリアアップを目指しませんか？柔軟な働き方制度で長期就労をバックアップ致します。
エスビー食品株式会社
●大正12年創業の会社で、スパイス＆ハーブ業界シェアナンバーワン
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エスビー食品の前身となる「日賀志屋」は大正12年創業当時から日本初の純国産カレー粉の製造を開始。「食卓に、自然としあわせを」という企業理念のもと、スパイス＆ハーブなど海外の文化を取り入れつつ日本の食文化の発展に貢献してきました。現在では、スパイス＆ハーブ、わさび、しょうが、七味唐辛子など3000種類を超える商品を展開。中でもスパイスは国内メーカートップクラスのシェアを誇っており、東証二部上場を果たしています。
●年休取得の推進や時短勤務、保育復職など…
| 職種 |
情報システム管理事務 社内情報システム |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 260,000円 (年収： 300万円 ~ 400万円 ) 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
スパイス業界で国内トップクラスのシェアを誇る企業でスキルやキャリアアップを目指しませんか？柔軟な働き方制度で長期就労をバックアップ致します。
エスビー食品株式会社
●大正12年創業当時から90年以上に渡って日本の食文化の発展に貢献
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エスビー食品の前身となる「日賀志屋」は大正12年の創業当時からカレー粉の製造を始めました。「食卓に、自然としあわせを」という企業理念のもと、スパイス＆ハーブを中心とした商品をお客様にお届けしてきました。創業から90年以上に渡り、スパイス＆ハーブなど海外の文化を取り入れつつ日本の食文化の発展に貢献。今ではスパイスやハーブ、わさび、しょうが、七味唐辛子など3000種類を超える商品を展開しており、中でもスパイスは国内メーカートップクラスのシェアを誇っています。…
| 職種 |
生産管理 品質管理・生産管理・メンテナンス / 生産・製造オペレーション / CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 260,000円 (年収： 300万円 ~ 400万円 ) 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
スパイス業界で国内トップクラスのシェアを誇る企業でスキルやキャリアアップを目指しませんか？柔軟な働き方制度で長期就労をバックアップ致します。
エスビー食品株式会社
●大正12年創業の会社で、スパイス＆ハーブ業界シェアナンバーワン
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エスビー食品の前身となる「日賀志屋」は大正12年創業当時から日本初の純国産カレー粉の製造を開始。「食卓に、自然としあわせを」という企業理念のもと、スパイス＆ハーブなど海外の文化を取り入れつつ日本の食文化の発展に貢献してきました。現在では、スパイス＆ハーブ、わさび、しょうが、七味唐辛子など3000種類を超える商品を展開。中でもスパイスは国内メーカートップクラスのシェアを誇っており、東証二部上場を果たしています。
●年休取得の推進や時短勤務、保育復職など…
| 職種 |
各部署での一般事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 172,000円 ~ 200,000円 (年収： 260万円 ~ 300万円 ) 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
|
更新日 : 2019-02-15
「ファイナルファンタジー」や「ドラクエ」で有名なスクウェア・エニックスグループの特例子会社！ 縁の下の力持ちとして、グループ会社全体を支えてみませんか？
株式会社スクウェア・エニックス・ビジネスサポート (株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 特例子会社)
●「ファイナルファンタジー」「ドラクエ」で有名なスクウェア・エニックスグループの特例子会社で働ける面白さ
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同社のグループ会社である「スクウェア・エニックス」は、ファイナルファンタジー、ドラクエなど歴史あるゲームだけでなく、新たな領域のゲームの開発に力を注いでおります。そんな当社の特例子会社、スクウェア・エニックス・ビジネスサポートでは、グループ全体の縁の下の力持ちとして働きたい！という熱意のある方をお待ちしております。
●まずは短時間勤務からでも無理なくフルタイムを目指せ…
| 職種 |
一般事務 一般事務・営業事務 / コンサルタント・企画関連 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) / パート・アルバイト |
| 給与 |
●月給制 時給： 985円 ~ 1,000円 月収： 151,400円 ~ 230,000円 (年収： 150万円 ~ 260万円 ) ※上記年収はあくまで目安です。経験・スキル等により決定します。※時給制社員の場合は、20.5日／月計算をしています。 昇給：年1回 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 東京都の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- コンサルタント・企画関連の求人
- サービスの求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- うつ病の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 限局性学習障害(学習障害/LD)の求人
- 統合失調症の求人
- てんかんの求人
- 社会不安障害の求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 透析への配慮の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日 : 2019-02-15
【アナリシス＆マーケティング】Yahoo! JAPANを運営し、ダイバーシティに取り組むアットホームな企業で一緒に成長しませんか？社員の成長を支える制度、休暇も充実！
ヤフー株式会社
●日本最大級のインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営
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ヤフー株式会社は、月間アクティブユーザー数1億2900万IDを誇るインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営し、広告事業やe‐コマース事業、金融・決済事業を展開する企業です。
ダイバーシティにも力を入れており、属性やライフステージの違いに関わらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍できる土台づくりをしています。多様な人財が活躍し続けられるよう、障害者・育児・LGBT・グローバルなどをテーマに、社員のプロジェクトにより、課題解決を…
| 職種 |
ビジネスアナリシス＆マーケティング部門 マーケティング・広告関連 / メディア・広告関連 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
年収： 420万円 ~ 月額基準給与：21万9000円 ~※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。 ※別途、25時間/月 相当分の固定時間外手当を支給。 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
【サービス企画&ビジネス開発】Yahoo! JAPANを運営し、ダイバーシティに取り組むアットホームな企業で一緒に成長しませんか？社員の成長を支える制度、休暇も充実！
ヤフー株式会社
●日本最大級のインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営
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ヤフー株式会社は、月間アクティブユーザー数1億2900万IDを誇るインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営し、広告事業やe‐コマース事業、金融・決済事業を展開する企業です。
ダイバーシティにも力を入れており、属性やライフステージの違いに関わらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍できる土台づくりをしています。多様な人財が活躍し続けられるよう、障害者・育児・LGBT・グローバルなどをテーマに、社員のプロジェクトにより、課題解決を…
| 職種 |
サービス企画&ビジネス開発部門 マーケティング・広告関連 / メディア・広告関連 / コンサルタント・企画関連 / その他企画 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
年収： 420万円 ~ 月額基準給与：21万9000円 ~※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。 ※別途、25時間/月 相当分の固定時間外手当を支給。 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
更新日 : 2019-02-15
【コーポレートスタッフ】Yahoo! JAPANを運営し、ダイバーシティに取り組むアットホームな企業で一緒に成長しませんか？社員の成長を支える制度、休暇も充実！
ヤフー株式会社
●日本最大級のインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヤフー株式会社は、月間アクティブユーザー数1億2900万IDを誇るインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営し、広告事業やe‐コマース事業、金融・決済事業を展開する企業です。
ダイバーシティにも力を入れており、属性やライフステージの違いに関わらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍できる土台づくりをしています。多様な人財が活躍し続けられるよう、障害者・育児・LGBT・グローバルなどをテーマに、社員のプロジェクトにより、課題解決を…
| 職種 |
コーポレートスタッフ部門 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
年収： 420万円 ~ 月額基準給与：21万9000円 ~※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。 ※別途、25時間/月 相当分の固定時間外手当を支給。 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
更新日 : 2019-02-15
【デザイナー募集！】Yahoo! JAPANを運営し、ダイバーシティに取り組むアットホームな企業で一緒に成長しませんか？社員の成長を支える制度、休暇も充実！
ヤフー株式会社
●日本最大級のインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営
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ヤフー株式会社は、月間アクティブユーザー数1億2900万IDを誇るインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営し、広告事業やe‐コマース事業、金融・決済事業を展開する企業です。
ダイバーシティにも力を入れており、属性やライフステージの違いに関わらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍できる土台づくりをしています。多様な人財が活躍し続けられるよう、障害者・育児・LGBT・グローバルなどをテーマに、社員のプロジェクトにより、課題解決を…
| 職種 |
デザイナー Web制作 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
年収： 420万円 ~ 月額基準給与：21万9000円 ~※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。 ※別途、25時間/月 相当分の固定時間外手当を支給。 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
【エンジニア募集！】Yahoo! JAPANを運営し、ダイバーシティに取り組むアットホームな企業で一緒に成長しませんか？社員の成長を支える制度、休暇も充実！
ヤフー株式会社
●日本最大級のインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営
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ヤフー株式会社は、月間アクティブユーザー数1億2900万IDを誇るインターネットポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営し、広告事業やe‐コマース事業、金融・決済事業を展開する企業です。
ダイバーシティにも力を入れており、属性やライフステージの違いに関わらず、社員一人ひとりを尊重し、活躍できる土台づくりをしています。多様な人財が活躍し続けられるよう、障害者・育児・LGBT・グローバルなどをテーマに、社員のプロジェクトにより、課題解決を…
| 職種 |
エンジニア SEプログラマ / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 大阪府 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
年収： 420万円 ~ 月額基準給与 21万9000円〜※経験、業績、スキル、貢献度に応じて、当社規定により優遇します。 ※別途、25時間/月 相当分の固定時間外手当を支給。 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
|
更新日 : 2019-02-15
大手信託銀行で金融のプロフェッショナルとして働いてみませんか？スキルアップのチャンス！平日の通院配慮◎
SMBC信託銀行
●大手信託銀行で金融のプロとしてスキルアップができるチャンス
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SMBC信託銀行は、ソシエテジェネラル信託銀行より2013年10月にプライベートバンキング業務を引き継ぎ、三井住友フィナンシャルグループの一員として誕生した会社です。外資系金融機関が持つ、グローバルで高品質な金融商品やサービスに、三井住友フィナンシャルグループが培ってきた、大規模で強固な組織力と豊富な情報力がシナジーを生み出し、革新的で高品質な商品やサービスを提供しています。
●オープンポジションで自分に合った仕事ができる！
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| 職種 |
オープンポジション 総合職 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員 / パート・アルバイト |
| 給与 |
●月給制
月収： ~ 300,000円 (年収： ~ 360万円 ) 昇給：なし 賞与：なし |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
仕事を通して自己実現をしたい方、人と接することが好きな方大歓迎！アジアNO.1を目指す企業で、ビジネスパーソンとして成長をしながら働きませんか？
株式会社グロービス
●ビジネスを通して社会貢献をする、今大注目の企業
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日本最大規模のMBAスクール事業をはじめ、延べ1200社もの企業に向けた人材育成支援事業、メルカリをはじめとする新進気鋭のベンチャーを発掘・支援するベンチャーキャピタル事業、出版・発信事業、日本版ダボス会議である「G1サミット」の運営等、社会貢献につながるビジネス展開をしている今注目の企業です。
Great Place To Work社による「働きがいのある会社」企業ランキングで5年連続ベストカンパニー選出、「Forbes JAPAN WOMEN AW…
| 職種 |
オープンポジション 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / SEプログラマ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 290,000円 ~ 420,000円 (年収： 350万円 ~ 500万円 ) 昇給：年1回（正社員のみ2年目から業績賞与あります） 賞与：年1回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
20～30代の先輩障害者も活躍中！アジアNO.1を目指す企業で、ビジネスパーソンとして成長をしながら働きませんか？
株式会社グロービス
●ビジネスを通して社会貢献を！アジアNO.1を目指す、今大注目の企業
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日本最大規模のMBAスクール事業をはじめ、延べ1200社もの企業に向けた人材育成支援事業、メルカリをはじめとする新進気鋭のベンチャーを発掘・支援するベンチャーキャピタル事業、出版・発信事業、日本版ダボス会議である「G1サミット」の運営等、社会貢献につながるビジネス展開をしている今注目の企業です。
Great Place To Work社による「働きがいのある会社」企業ランキングで5年連続ベストカンパニー選出、「Forbes JAPA…
| 職種 |
ビジネススクール教材開発・事務業務 総合職 / その他事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 290,000円 ~ 420,000円 (年収： 350万円 ~ 500万円 ) 昇給：年1回 賞与：年1回（正社員のみ2年目から業績賞与あります） |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 : 2019-02-15
面倒見のよさに自信のある方必見！「フレンドリーオフィス」認定の職場でチームリーダーとして活躍しませんか？
株式会社ぐるなびサポートアソシエ
●「フレンドリーオフィス」に認定されるほど、多数の障害者が活躍する職場！
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「株式会社ぐるなびサポートアソシエ」は飲食店サイトで有名な「株式会社ぐるなび」の特例子会社です。ぐるなびのサイトを見ながらの仕事になるので、「食」に関心のある方には最適な職場です。千葉県障害者雇用優良事業所『笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス』に認定されており、さらには『平成25年度障害者雇用職場改善好事例』にて優秀賞も受賞しています。
入社後3か月は業務よりも体調管理を優先し、その間に1人1人のスキルを見極めていきます。日々の報告書へは…
| 職種 |
事務スタッフリーダー職 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 160,000円 ~ 200,000円 (年収： 200万円 ~ 256万円 ) ※年1回見直し有り※試用期間中は14万円/月（6ヵ月後、評価に応じて変動） ※上記年収はあくまで目安です。想定：16～20万円/月＋賞与 ※現時点の実績では上限が20万ですが、昇給制度を2018年に導入したばかりなので今後上限は上がります 昇給：有 賞与：有 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
|
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更新日 :
非公開求人 No:JI00104311 (業種 建設/不動産/住宅)
| 職種 | 財務・経理 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
月収： 172,000円 ~ 232,000円 (年収： 327万円 ~ 440万円 ) 昇給：あり（2.00％～2.50％） 賞与：年2回、計7ヶ月分 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 :
非公開求人 No:JI038388 (業種 IT/通信)
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 福岡県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●日給月給制
月収： 261,508円 ~ 377,336円 (年収： 425万円 ~ 650万円 ) 下限内訳：基準給与219,000円/月＋25時間相当分の固定時間外手当42,508円/月＋賞与等上限内訳：基準給与316,000円/月＋25時間相当分の固定時間外手当61,336円/月＋賞与等 上記をベースとして経験、スキルに応じて、当社規定により優遇します。 昇給：有 賞与：有 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 :
非公開求人 No:JI038837 (業種 コンサル/シンクタンク)
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 290,000円 ~ 420,000円 (年収： 350万円 ~ 500万円 ) 45時間分相当の固定残業代として90,000円/月（年収400万円の場合）を含み支給。昇給：（正社員・契約社員）１回/年 賞与：【正社員】2年目以降、年度末に業績賞与あり |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 :
非公開求人 No:JI039582 (業種 IT/通信)
| 職種 | 総務・人事 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●日給月給制
月収： 261,508円 ~ 377,336円 (年収： 425万円 ~ 650万円 ) 下限内訳：基準給与219,000円/月＋25時間相当分の固定時間外手当42,508円/月＋賞与等上限内訳：基準給与316,000円/月＋25時間相当分の固定時間外手当61,336円/月＋賞与等 上記をベースとして経験、スキルに応じて、当社規定により優遇します。 昇給： 賞与：有 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 :
非公開求人 No:JI037305 (業種 IT/通信)
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●日給月給制
月収： 261,508円 ~ 377,336円 (年収： 425万円 ~ 650万円 ) 下限内訳：基準給与219,000円/月＋25時間相当分の固定時間外手当42,508円/月＋賞与等上限内訳：基準給与316,000円/月＋25時間相当分の固定時間外手当61,336円/月＋賞与等 上記をベースとして経験、スキルに応じて、当社規定により優遇します。 昇給：有 賞与：年2回 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 :
非公開求人 No:JI030440 (業種 IT/通信)
| 職種 | 総合職 / 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
月収： 170,000円 ~ 300,000円 (年収： 250万円 ~ 500万円 ) ※給与は前職考慮致します。昇給：有／年1回 賞与：有／年2回(6月、12月、5ヶ月分程度) |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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更新日 :
非公開求人 No:JI030439 (業種 IT/通信)
| 職種 | SEプログラマ / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
月収： 210,000円 ~ 300,000円 (年収： 300万円 ~ 500万円 ) 給与は前職考慮致します。昇給：有／年1回 賞与：有／年2回(6月、12月、5か月分程度) |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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