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更新日 : 2019-12-19
【埼玉】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,310円 ~ 1,310円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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更新日 : 2019-12-19
【群馬】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,110円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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更新日 : 2019-12-19
【栃木】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,110円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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更新日 : 2019-12-19
【茨城】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,160円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 茨城県の求人
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更新日 : 2019-12-19
【九州】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 福岡県の求人
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- 熊本県の求人
- 大分県の求人
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- 鹿児島県の求人
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- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
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- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日 : 2019-12-19
【中国四国】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 鳥取県の求人
- 島根県の求人
- 岡山県の求人
- 広島県の求人
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- 徳島県の求人
- 香川県の求人
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- 高知県の求人
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- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
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- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日 : 2019-12-19
【近畿】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,310円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 滋賀県の求人
- 京都府の求人
- 大阪府の求人
- 兵庫県の求人
- 奈良県の求人
- 和歌山県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
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- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
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- てんかんの求人
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- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
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- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
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- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日 : 2019-12-19
【中部】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,410円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 新潟県の求人
- 富山県の求人
- 石川県の求人
- 福井県の求人
- 山梨県の求人
- 長野県の求人
- 岐阜県の求人
- 静岡県の求人
- 愛知県の求人
- 三重県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日 : 2019-12-19
【関東】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 東京都 神奈川県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,310円 ~ 1,460円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 千葉県の求人
- 東京都の求人
- 神奈川県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日 : 2019-12-19
【東北】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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更新日 : 2019-12-19
【北海道】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に308人（2019年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2018年度は、32人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
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更新日 :
非公開求人 No:JI00105503 (業種 金融)
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,460円 (年収： 208万円 ~ 250万円 ) ※上記年収はあくまで目安です。※当社推奨資格を取得した際には、時給がUPする制度があります。※残業1時間した場合(9時～17時勤務)、年収は243万円程になります。 昇給：有 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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更新日 :
非公開求人 No:JI00105485 (業種 金融)
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,460円 (年収： 144万円 ~ 250万円 ) ※時給は勤務エリアにより異なります。 昇給：有（年1回） 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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設立：2003年4月9日
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http://www.generalpartners.co.jp/所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
