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110件
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更新日：2021年3月3日
【長く安定して働きたい方/社会に貢献したい方必見】製薬会社の研究開発職
沢井製薬株式会社
●沢井製薬ってどんな会社？
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ＣＭでお馴染みの「なによりも患者さんのために」を企業理念に、ジェネリック医薬品の製造販売及び輸出入を行っています。ジェネリック医薬品がほとんど知られていない時代から啓発活動に取り組んでおり、2019年に創立90周年を迎えました。現在は全国に6工場を構え、年間生産数は約155億錠。販売品目は業界トップクラスの約780品目もあり、今後もジェネリック医薬品のリーディングカンパニーとして患者さんの負担軽減と医療費節減に貢献し、「世界から認知されるジェネリック医薬品企業」に発展することを目指しています。
●品質にこだわった「サワイジェネ…
研究開発は「サワイジェネリック」に必要不可欠な要素です。
| 職種 |
研究開発職
研究開発 / 医療関連職 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 280,000円 (年収： 280万円 ~ 400万円 ) 昇給：有／年1回（諸条件を満たした場合のみ） 賞与：有／年2回(年間2ヶ月分) |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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NEW
更新日：2021年3月3日
【福岡】【経験者採用│一般事務】平均勤続年数約20年！設備業界No.1の安定した経営基盤の元、事務経験を活かして長期的に働いていきませんか？
株式会社関電工
●設備業界 No.1 人々の日々の暮らしに欠かせないインフラを守る企業です
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株式会社関電工は、1944年の創業以来の高い技術力と豊富なノウハウを活かして業界を支えてきた屋内線設備、情報通信設備、電力設備の会社です。電気工事、電気通信工事、土木工事、管工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまで、一貫したエンジニアリングを強みとしています。
例えば誰もが知ってるスカイツリー、東京タワー、梅田阪急ビルや中之島フェスティバルタワーなどの電気設備工事と空調・給排水設備工事に関わる設備の計画・設計から施工…
| 職種 |
一般事務
CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 300,000円 (年収： 240万円 ~ 360万円 ) 上記はあくまでも想定年収であり、能力・経験に応じて当社規定より決定致します。 昇給：正社員登用後支給 賞与：正社員登用後支給 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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NEW
更新日：2021年3月3日
【大阪】【経験者採用│一般事務】平均勤続年数約20年！設備業界No.1の安定した経営基盤の元、事務経験を活かして長期的に働いていきませんか？
株式会社関電工
●設備業界 No.1 人々の日々の暮らしに欠かせないインフラを守る企業です
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株式会社関電工は、1944年の創業以来の高い技術力と豊富なノウハウを活かして業界を支えてきた屋内線設備、情報通信設備、電力設備の会社です。電気工事、電気通信工事、土木工事、管工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまで、一貫したエンジニアリングを強みとしています。
例えば誰もが知ってるスカイツリー、東京タワー、梅田阪急ビルや中之島フェスティバルタワーなどの電気設備工事と空調・給排水設備工事に関わる設備の計画・設計から施工…
| 職種 |
一般事務
CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 300,000円 (年収： 240万円 ~ 360万円 ) 上記はあくまでも想定年収であり、能力・経験に応じて当社規定より決定致します。 昇給：正社員登用後支給 賞与：正社員登用後支給 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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NEW
更新日：2021年3月3日
【東京】【経験者採用│一般事務】平均勤続年数約20年！設備業界No.1の安定した経営基盤の元、事務経験を活かして長期的に働いていきませんか？
株式会社関電工
●設備業界 No.1 人々の日々の暮らしに欠かせないインフラを守る企業です
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株式会社関電工は、1944年の創業以来の高い技術力と豊富なノウハウを活かして業界を支えてきた屋内線設備、情報通信設備、電力設備の会社です。電気工事、電気通信工事、土木工事、管工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまで、一貫したエンジニアリングを強みとしています。
例えば誰もが知ってるスカイツリー、東京タワー、梅田阪急ビルや中之島フェスティバルタワーなどの電気設備工事と空調・給排水設備工事に関わる設備の計画・設計から施工…
| 職種 |
一般事務
CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 300,000円 (年収： 240万円 ~ 360万円 ) 上記はあくまでも想定年収であり、能力・経験に応じて当社規定より決定致します。 昇給：正社員登用後支給 賞与：正社員登用後支給 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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NEW
更新日：2021年3月3日
平均勤続年数約20年！設備業界No.1の安定した経営基盤の元、明るく一体感のある職場で長期的に働いていきませんか？
株式会社関電工
●設備業界 No.1 人々の日々の暮らしに欠かせないインフラを守る企業です
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株式会社関電工は、1944年の創業以来の高い技術力と豊富なノウハウを活かして業界を支えてきた屋内線設備、情報通信設備、電力設備の会社です。電気工事、電気通信工事、土木工事、管工事などの企画から設計・施工・リニューアル及びメンテナンスまで、一貫したエンジニアリングを強みとしています。
●勤務時間も考慮してくれるなど手厚い配慮も◎ 長くコツコツ働けます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「通院が必要で、業務に支障がないか不安...」という方もまずはご相談くださ…
| 職種 |
建築CADオペレーター
CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 山梨県 長野県 静岡県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 沖縄県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 300,000円 (年収： 240万円 ~ 360万円 ) 上記はあくまでも想定年収であり、能力・経験に応じて当社規定より決定致します。 昇給：正社員登用後支給 賞与：正社員登用後支給 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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- 茨城県の求人
- 栃木県の求人
- 群馬県の求人
- 埼玉県の求人
- 千葉県の求人
- 東京都の求人
- 神奈川県の求人
- 新潟県の求人
- 山梨県の求人
- 長野県の求人
- 静岡県の求人
- 愛知県の求人
- 大阪府の求人
- 広島県の求人
- 福岡県の求人
- 沖縄県の求人
- CADオペレーターの求人
- 建設/不動産/住宅の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- てんかんの求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
NEW
更新日：2021年2月26日
【クリニックの清掃業務】正社員（昇給・賞与あり）スタート！全国100院展開の「湘南美容クリニック」で清掃のお仕事
医療法人湘美会(湘南美容クリニック)
●美容外科から先進医療・総合医療グループとして成長中
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SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。 心のこもったおもてなしと美容医療サービスを提供する事により、お客様が個々に抱えるコンプレックスを解消し、より前向きに明るく生活できるようお手伝いすることを使命としています。現在は美容外科のみならず美容皮膚科、審美歯科、不妊治療、AGA治療、近視クリニック、整形外科、内科など、多岐にわたる診療科目を展開し、全国に100院以上を展開するまでになりました。今後は、先進医療の技…
| 職種 |
清掃業務
軽作業/清掃/その他作業系職種 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 熊本県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
月収： 183,000円 ~ 185,000円 (年収： 240万円 ~ 245万円 ) 上記年収はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルに応じて決定致します。 昇給：有 賞与：有(基本給の2ヶ月分/年) |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
|
NEW
更新日：2021年2月26日
【埼玉】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,310円 ~ 1,310円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 埼玉県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
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- 聴覚障害の求人
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- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
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- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
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- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
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- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
NEW
更新日：2021年2月26日
【群馬】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 群馬県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,110円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 群馬県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
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- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
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- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
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- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
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更新日：2021年2月26日
【栃木】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 栃木県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,110円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 栃木県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
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更新日：2021年2月26日
【茨城】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,160円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 茨城県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
NEW
更新日：2021年2月26日
【九州】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 福岡県の求人
- 佐賀県の求人
- 長崎県の求人
- 熊本県の求人
- 大分県の求人
- 宮崎県の求人
- 鹿児島県の求人
- 沖縄県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
NEW
更新日：2021年2月26日
【中国四国】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
|
- 鳥取県の求人
- 島根県の求人
- 岡山県の求人
- 広島県の求人
- 山口県の求人
- 徳島県の求人
- 香川県の求人
- 愛媛県の求人
- 高知県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
NEW
更新日：2021年2月26日
【近畿】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,310円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 滋賀県の求人
- 京都府の求人
- 大阪府の求人
- 兵庫県の求人
- 奈良県の求人
- 和歌山県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
NEW
更新日：2021年2月26日
【中部】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にとって…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,410円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 新潟県の求人
- 富山県の求人
- 石川県の求人
- 福井県の求人
- 山梨県の求人
- 長野県の求人
- 岐阜県の求人
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- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
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- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
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- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
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更新日：2021年2月26日
【関東】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 東京都 神奈川県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,310円 ~ 1,460円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 千葉県の求人
- 東京都の求人
- 神奈川県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
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- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
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更新日：2021年2月26日
【東北】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,010円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 青森県の求人
- 岩手県の求人
- 宮城県の求人
- 秋田県の求人
- 山形県の求人
- 福島県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
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- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
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- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
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- 適応障害の求人
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- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
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更新日：2021年2月26日
【北海道】「誰もが『ふつうに、楽しく、誇りを持って』働くことができる職場」の実現を目指し、全国の拠点で新規採用を積極的におこなっています。
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
●全国の職場で障害者雇用を推進
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全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持つ社員が在籍し、それぞれの職場で活躍しています。更に、障害者雇用の拡大に向け、新規採用を積極的におこなっています。2019年度は、28人の障害者の社員を採用し、職場への定着・安定化に向けて働きやすい職場環境の整備、社員育成に注力をしています。
●誰もが「ふつうに、楽しく、誇りをもって」働くことができる職場を目指している企業。
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障害者のさらなる雇用拡大に向け、障害者にと…
| 職種 | 一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,110円 ~ 1,160円
＜詳細（例）＞ 昇給：有（年1回） 賞与：有（年1回） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 北海道の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- 金融の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 運動機能障害の求人
- 平衡機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- 肝臓機能障害の求人
- 腎臓機能障害の求人
- 呼吸器機能障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- 小腸機能障害の求人
- 音声・言語又はそしゃく機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- パニック障害の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 音声ソフトの求人
- 拡大読書器の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 自動車通勤可の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
NEW
更新日：2021年2月19日
【新横浜×コツコツ軽作業】在宅医療機器の製造・販売のパイオニア企業で無理なく働きませんか？
帝人ヘルスケア株式会社
●業界トップクラスの在宅医療のパイオニア企業
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
近年、第三の医療としてニーズが高まっている『在宅医療』。帝人ヘルスケア株式会社はその中でも、呼吸器系疾患、骨折治療の分野を中心に、最先端在宅医療機器の製造・販売、医療機関への賃貸借を手がけています。
1960年代にはすでに在宅医療の分野に注目していた同社は、1970年初頭に帝人株式会社が繊維事業等で培った技術力をもとに、酸素濃縮の研究をスタート。現在では業界屈指のシェアを誇ります。患者さん、医療機関双方の負担を軽減することで、「クオリティ・オブ・ライフ」の向上に貢献するパイオニア企業です。…
| 職種 |
新横浜エリアでの軽作業（医療機器の入出庫・清掃・在庫管理など）
軽作業/清掃/その他作業系職種 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
●時給制 時給： 1,100円 ~ 1,100円 (年収： 110万円 ~ 214万円 ) 昇給：無 賞与：無 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
NEW
更新日：2021年2月19日
※4/5または4/21入社の募集※【富士通グループ／在宅勤務OK／事務】障害のある方も多数活躍中！働きやすさバツグンの安定企業で長期就業を実現しませんか？
富士通コミュニケーションサービス株式会社
●富士通グループでの営業事務職
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ヘルプデスクやカスタマーサポートなどのITアウトソーシングサービスを提供している、富士通コミュニケーションサービス株式会社。「企業と顧客を、人とICTのチカラでつなぐ」というコーポレートを掲げ、環境や時代の変化・進化、企業のニーズに合わせたサービスで、クライアントのビジネス成功に貢献する企業です。
本募集は書類のチェックや契約書の作成といった営業支援の事務職。営業社員とコミュニケーションをとりながら、業務を進めます。現在はテレワークが中心で、入社後はすぐに在宅勤務となる可能性があります。
●安心感の高いフォロー体…
「企業と顧客を人とICTのチカラでつなぐ」をコーポレートメッセージに掲げる、富士通コミュニケーションサービス株式会社。
| 職種 |
営業推進部_事務
一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 200,000円 ~ 240,000円 (年収： 240万円 ~ 288万円 ) 昇給：有（年1回） 賞与：無 ※正社員登用後、有 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 神奈川県の求人
- 一般事務・営業事務の求人
- IT/通信の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 体幹機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- 視覚障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 限局性学習障害(学習障害/LD)の求人
- 統合失調症の求人
- 統合失調感情障害の求人
- てんかんの求人
- 社会不安障害の求人
- パニック障害の求人
- 心的外傷後ストレス障害（PTSD）の求人
- 強迫性障害（強迫神経症）の求人
- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
- 知的障害の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 在宅の配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
NEW
更新日：2021年2月18日
※住友電工グループ※【東京本社/東証一部上場/正社員】設計・積算スタッフの募集！＜スキルを活かせる！＞
住友電設株式会社
■働き方改革真っ只中！！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在同社では、多様性のある働き方ができるよう積極的に制度改革に取り組んでいます。
2020年度には在宅勤務制度やフレックス制度を導入（但し利用頻度は部門による）、2021年4月からは65歳定年制を導入します。
社員が働きやすいよう、今後も働き方改革を推進していく予定です！
■長期就業が目指せる環境＜平均勤続年数18.2年（2019年3月31日時点）＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回は地域限定の正社員での募集なので、転勤がなく希望のエリアで働き続けることができます。
また、アット…
～つなごう、脈々と。人を、技術を、未来へ～ 住友電設株式会社は、ビル・街・世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続けています。
| 職種 |
設計・積算
建築土木設計・測量・積算・施工管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
月収： 170,000円 ~ 270,000円 (年収： 272万円 ~ 432万円 ) 昇給：年1回 賞与：年2回 （昨年度実績 計4か月分） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
NEW
更新日：2021年2月18日
※住友電工グループ※【東京本社/東証一部上場/正社員】CADオペレーターの募集！＜スキル・知識を活かせる！＞
住友電設株式会社
■働き方改革真っ只中！！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在同社では、多様性のある働き方ができるよう積極的に制度改革に取り組んでいます。
2020年度には在宅勤務制度やフレックス制度を導入（但し利用頻度は部門による）、2021年4月からは65歳定年制を導入します。
社員が働きやすいよう、今後も働き方改革を推進していく予定です！
■長期就業が目指せる環境＜平均勤続年数18.2年（2019年3月31日時点）＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回は地域限定の正社員での募集なので、転勤がなく希望のエリアで働き続けることができます。
また、アット…
～つなごう、脈々と。人を、技術を、未来へ～ 住友電設株式会社は、ビル・街・世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続けています。
| 職種 |
CADオペレーター
CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
月収： 170,000円 ~ 270,000円 (年収： 272万円 ~ 432万円 ) 昇給：年1回 賞与：年2回 （昨年度実績 計4か月分） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
NEW
更新日：2021年2月18日
※住友電工グループ※【大阪本社/東証一部上場/正社員】CADオペレーターの募集！＜スキル・知識を活かせる！＞
住友電設株式会社
■働き方改革真っ只中！！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現在同社では、多様性のある働き方ができるよう積極的に制度改革に取り組んでいます。
2020年度には在宅勤務制度やフレックス制度を導入（但し利用頻度は部門による）、2021年4月からは65歳定年制を導入します。
社員が働きやすいよう、今後も働き方改革を推進していく予定です！
■長期就業が目指せる環境＜平均勤続年数18.2年（2019年3月31日時点）＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回は地域限定の正社員での募集なので、転勤がなく希望のエリアで働き続けることができます。
また、アット…
～つなごう、脈々と。人を、技術を、未来へ～ 住友電設株式会社は、ビル・街・世界を舞台に、社会インフラ基盤の整備に取り組み続けています。
| 職種 |
CADオペレーター
CADオペレーター |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
月収： 170,000円 ~ 270,000円 (年収： 272万円 ~ 432万円 ) 昇給：年1回 賞与：年2回 （昨年度実績 計4か月分） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
更新日：2021年2月16日
地域に根差した「中国財務局鳥取財務事務所」での募集！適性や障害に配慮した期間業務職員（障害者雇用）のお仕事です。
中国財務局鳥取財務事務所
●職場を「知る」ことができる職場見学会の実施
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
「どのような環境なのか」「自分のスキルで仕事ができそうか」等の不安を抱えている人は多いと思います。
入局後のミスマッチを防ぎ、安心して働いていただけるように、中国財務局鳥取財務事務所では職場見学会をおこなっています。
職場見学の参加者からは、職場の雰囲気等を知ることができ、働くイメージを具体的に持つことができると好評です。
〇開催日時：2021年3月1日（月曜日）、2021年3月2日（火曜日）（予定）
〇メニュー：当局の概要説明、執務室の見学、簡易な作業体験 等
〇事前予約制…
| 職種 | 期間業務職員（障害者雇用） |
|---|---|
| 勤務地 | 鳥取県 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
基本給与 日額５，５５０円から７, １７０円 賞与：有 ※在職期間に応じて決定されます。 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 鳥取県の求人
- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
- 心臓機能障害の求人
- 聴覚障害の求人
- ぼうこう又は直腸機能障害の求人
- うつ病の求人
- 双極性障害Ⅰ型（躁うつ）の求人
- 双極性障害Ⅱ型（躁うつ）の求人
- 気分変調障害の求人
- 自閉症スペクトラム障害(ASD)の求人
- 注意欠如・多動性障害(ADHD)の求人
- 統合失調症の求人
- 社会不安障害の求人
- 心的外傷後ストレス障害（PTSD）の求人
- 強迫性障害（強迫神経症）の求人
- 適応障害の求人
- 睡眠障害の求人
- 摂食障害の求人
- 筆談への配慮の求人
- 電話への配慮の求人
- 車椅子への配慮の求人
- 透析への配慮の求人
- 通勤時間への配慮の求人
- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日：2021年2月16日
※6月以降入社可能な方向け※【atGP経由入社実績多数！】配慮を得ながら成長できる環境！障害のあるメンバーが活躍する部門でのリーダー募集！
株式会社エス・エム・エス
★2021年6月以降に入社可能な方向けの求人です。応募時に入社可能時期を明記して下さい★
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●障害のある方の活躍実績多数、「人」を大切にする活気ある職場！
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株式会社エス・エム・エスは、高齢化社会にフォーカスして様々な領域で事業を展開する東証一部上場企業です。キャリア領域の事業も展開していることから、「人」を大切にすることの重要性を十分に理解しており、お客様だけではなく従業員のことも大切に考える社風です。活気がありながら和やかな方も多い…
都営三田線「芝公園」駅徒歩2分のオフィス♪
| 職種 |
ソーシャルサポートチーム リーダー職
一般事務・営業事務 / その他事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 220,000円 ~ 250,000円 (年収： 280万円 ~ 320万円 ) ■正社員登用時のモデル年収 昇給：有 賞与：有 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
更新日：2021年2月15日
【労務 / バリアフリー完備】日本一、働きがいのあるダイバシティ・インクルージョン企業を目指す同社で、働きやすさと自身の目指すキャリアを実現しませんか？
株式会社博報堂ＤＹアイ・オー
●「ダイバシティ・インクルージョン企業」をめざす 一歩先の特例子会社
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株式会社博報堂ＤＹアイ・オーは博報堂ＤＹホールディングスの特例子会社として、グループ各社の経理や人事・システム系などを担う間接部門、スタッフ部門業務を担っています。
社員の半数以上が障害のある方で構成されている同社では「日本一、働きがいのあるダイバシティ・インクルージョン企業へ」という理念を掲げています。これは会社も個人も、自立的・主体的・能動的に行動し、今後の変化の激しい時代に対応し、変貌していくことを目指しているということ。この理念のもと…
ランチタイムの風景で、雑誌にも掲載されるおしゃれな空間で休み時間を過ごすことができます。
| 職種 |
労務担当
総務・人事 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 230,000円 ~ 256,000円 (年収： 336万円 ~ 377万円 ) ※初年度賞与の按分あり 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回、12月・6月支給） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
- 残業ゼロの配慮の求人
- 業務スピードの配慮の求人
更新日：2021年2月15日
【正社員 / 経理事務 / バリアフリー完備】日本一、働きがいのあるダイバシティ・インクルージョン企業を目指す同社で、働きやすさと自身の目指すキャリアを実現しませんか？
株式会社博報堂ＤＹアイ・オー
●「ダイバシティ・インクルージョン企業」をめざす 一歩先の特例子会社
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株式会社博報堂ＤＹアイ・オーは博報堂ＤＹホールディングスの特例子会社として、グループ各社の経理や人事・システム系などを担う間接部門、スタッフ部門業務を担っています。
社員の半数以上が障害のある方で構成されている同社では「日本一、働きがいのあるダイバシティ・インクルージョン企業へ」という理念を掲げています。これは会社も個人も、自立的・主体的・能動的に行動し、今後の変化の激しい時代に対応し、変貌していくことを目指しているということ。この理念のもと…
ランチタイムの風景で、雑誌にも掲載されるおしゃれな空間で休み時間を過ごすことができます。
| 職種 |
経理部門での一般事務
一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
月収： 180,000円 ~ 256,000円 (年収： 256万円 ~ 377万円 ) ※初年度賞与の按分あり 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回、12月・6月支給） |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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- 週30時間以上40時間未満の短時間就業の求人
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更新日：2021年2月15日
【管理部門業務】挑戦する社内組織作りを管理部門から支えていただける方を募集します！
株式会社ぐるなびサポートアソシエ
●「フレンドリーオフィス」に認定されるほど、多数の障害者が活躍する職場！
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「株式会社ぐるなびサポートアソシエ」は飲食店サイトで有名な「株式会社ぐるなび」の特例子会社です。ぐるなびのサイトを見ながらの仕事になるので、「食」に関心のある方には最適な職場です。千葉県障害者雇用優良事業所『笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス』に認定されており、さらには『平成25年度障害者雇用職場改善好事例』にて優秀賞も受賞しています。
障害に関係なく、個人の強み・弱みを知った上で能力を引き出す、マネジメントとチームワーク精神が大切にされ…
| 職種 |
管理部門担当者
一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 160,000円 ~ 300,000円 (年収： 200万円 ~ 420万円 ) ※年1～２回見直し有り 昇給：有 賞与：有 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 千葉県の求人
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更新日：2021年2月15日
【マネジメント業務】挑戦する職場作りを担っていただける方募集！
株式会社ぐるなびサポートアソシエ
●「フレンドリーオフィス」に認定されるほど、多数の障害者が活躍する職場！
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「株式会社ぐるなびサポートアソシエ」は飲食店サイトで有名な「株式会社ぐるなび」の特例子会社です。ぐるなびのサイトを見ながらの仕事になるので、「食」に関心のある方には最適な職場です。千葉県障害者雇用優良事業所『笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス』に認定されており、さらには『平成25年度障害者雇用職場改善好事例』にて優秀賞も受賞しています。
障害に関係なく、個人の強み・弱みを知った上で能力を引き出す、マネジメントとチームワーク精神が大切にされ…
| 職種 |
事務スタッフリーダー職
一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 160,000円 ~ 300,000円 (年収： 200万円 ~ 420万円 ) ※年1～２回見直しが有り ます 昇給：有 賞与：有 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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更新日：2021年2月15日
【エンジニアリング業務】プログラミングの技術や経験を活かして、プロジェクトマネージャーやシステムエンジニアとして活躍してみませんか?
株式会社ぐるなびサポートアソシエ
●「フレンドリーオフィス」に認定されるほど、多数の障害者が活躍する職場！
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「株式会社ぐるなびサポートアソシエ」は飲食店サイトで有名な「株式会社ぐるなび」の特例子会社です。ぐるなびのサイトを見ながらの仕事になるので、「食」に関心のある方には最適な職場です。千葉県障害者雇用優良事業所『笑顔いっぱい！フレンドリーオフィス』に認定されており、さらには『平成25年度障害者雇用職場改善好事例』にて優秀賞も受賞しています。
障害に関係なく、個人の強み・弱みを知った上で能力を引き出す、マネジメントとチームワーク精神が大切にされ…
| 職種 |
ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマ・プロジェクトマネージャー）
SEプログラマ / 社内情報システム |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 契約社員(登用あり) |
| 給与 |
●月給制
月収： 160,000円 ~ 300,000円 (年収： 200万円 ~ 420万円 ) ※年1～２回見直し有り 昇給：有 賞与：有 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
- 千葉県の求人
- SEプログラマの求人
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- 下肢障害の求人
- 上肢障害の求人
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- 適応障害の求人
- 高次脳機能障害の求人
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更新日：2021年2月11日
地域に根差した「中国財務局」での募集！適性や障害に配慮した事務補助の仕事です。
中国財務局
●短時間勤務可能で「無理」なく就業
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「フルタイム就業は自信がないため短時間から勤務を開始したい人」「ワークライフバランスのため短時間勤務をしたい人」等、各々の事情に応じて無理なく就業をしたいという人に、マッチした求人です。
●応募書類の送付【2021年2月26日（金曜日）17時00分まで応募書類必着】
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応募書類として、「履歴書」「職務経歴書」をお送り下さい。
〇業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入下さい。
〇支援機関を利用して…
| 職種 | 事務補助員（障害者雇用（チャレンジ雇用）） |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
●日給制
日給：6,110円（６時間勤務の場合） 賞与：有：在職期間に応じて決定されます。 |
| 雇用実績 |
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| 障害配慮 |
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株式会社ゼネラルパートナーズ
http://www.generalpartners.co.jp/
所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
株式会社ゼネラルパートナーズ
http://www.generalpartners.co.jp/所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
