募集要項

募集職種

開発・インフラエンジニア
SEプログラマ / ネットワークエンジニア

仕事内容

スキルやご経験に合わせて、下記をはじめ多種多様な案件がございます。

・金融、ECサイト、業務システム、アプリ等の開発業務
・通信、製造業、官公庁等のサーバ・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・IT企業内のインフラ設備の設計/構築等

★おすすめポイント
・携わってみたい案件についてやご自身のキャリアビジョンについて営業と話し合ったうえで、アサインされる案件を決定いたします！
・その後も営業と二人三脚で業務上困ったことがあればいつでも相談しながら業務を進めていくことが可能です！
・また、案件選択制度という制度も取り入れており、通勤の都合上難しい場合や障害の配慮上難しい案件をアサインされた場合は別の案件を再度探すことも可能です！

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

無 (【契約社員の場合】 雇用期間の定め：有り 契約の更新：無 更新上限：有（契約期間の上限：6カ月） ※入社後6ヶ月間（試用期間）の雇用形態は契約社員となります。6カ月の試用期間終了時の、本人の意欲・能力・健康状態及び勤務成績により判断し、基準クリアとなりましたら、正社員登用を予定しております。)

試用期間

有 (6カ月（試用期間中の条件変更あり：賞与の算定対象外となります）)

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

【必須】
プログラマー、エンジニアのご経験

勤務地

• 【本社】

  東京都 豊島区 東池袋1丁目35-3 池袋センタービル8階

  最寄り：

  ＪＲ埼京線、ＪＲ山手線、ＪＲ湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ副都心線、東京メトロ有楽町線、東武東上線、西武池袋線(池袋－飯能) 池袋駅から徒歩4分

  
  

• 【お客様先】

  東京都 研修終了後、スキルやご希望に応じ決定 札幌・仙台・東京・神奈川・埼玉・千葉・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡の中から決定

  
  

• 【お客様先】

  埼玉県

  
  

• 【お客様先】

  千葉県

  
  

• 【お客様先】

  神奈川県

  
  

• 【お客様先】

  愛知県

  
  

• 【お客様先】

  大阪府

  
  

• 【お客様先】

  福岡県

  
  

• 【お客様先】

  北海道

  
  

• 【お客様先】

  宮城県

  
  

• 【お客様先】

  岡山県

  
  

• 【お客様先】

  広島県

• ほかの勤務地を見る

（雇入れ直後）弊社指定場所及び労働者の自宅

（変更の範囲）常駐先（お客様先）事業所及びテレワークを行う場所

受動喫煙対策

受動喫煙対策 あり（屋内禁煙／東京本社）
※その他はプロジェクト先に準ずる

給与・賞与

●月給制

月収：215,270円 ~ 351,000円 (年収：300万円 ~ 600万円)

基本給：186,080円～298,297円
固定残業代：29,190円～52,703円（20時間分）
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

昇給：有（年1～2回）

賞与：有　年 2 回　2.00ヶ月分(前年度実績)

各種手当

・通勤手当（月3万5000円まで）
・残業手当（固定残業代20時間の超過分）
・常駐手当（客先常駐中のみ支給）
・在宅勤務手当（1日180円、半日90円）
・食事手当（月2000円まで：昼食代）
・子ども手当（1人目2000円、2人目以降1000円：18歳の誕生月まで毎月支給）

勤務時間

09:30~18:30
休憩時間：1時間

残業時間平均：月10～20時間
在宅併用可（常駐先により在宅勤務不可の可能性あり）
フルタイムでの就業を想定しております。

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇
※繁忙期には休日出勤となる場合もあります。その場合別途代休が取得可能です。
年間休日：126日（2024年予定）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・健康診断（年1回）
・資格取得支援制度（対象試験合格時に試験費用一部負担＋祝い金）
・書籍購入補助制度（3ヶ月で15000円まで）
・eラーニング／セミナー受講補助
・表彰制度（ベストメンバーアワード）
・エントリー制度（社内の役職に立候補できる制度）
・バースデー制度（1回目の誕生日は5千円、以降は1万円のプレゼントを購入費用支給）
・父の日／母の日補助制度（プレゼント購入費に各1000円支給）
・勤続祝い制度（3000円×在籍年数のプレゼント購入費用支給）
・副業可（入社後申請必須）
・社内勉強会
・部活動

雇用形態などの
備考

正社員登用実績あり

選考プロセス