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【2022卒】新卒学生向け求人に絞り込み中
3件
1件〜3件表示中
2022卒新卒向け
更新日 :
★インターンシップ応募★【ヤクルト本社＜22年度新卒採用＞】2月4日（木）開催！ヤクルトで働くイメージを体感する「1dayセミナー」
株式会社ヤクルト本社
●インターン応募内容
【概要】
ヤクルトで働くイメージを体感する「1dayセミナー」
※内容は変更になる可能性があります。
■企業概要・障がい者雇用について
ヤクルトの歴史から現在展開している事業内容について幅広くご説明します。また当社の障がい者雇用については、「福利厚生」「ワークライフバランス」などもご紹介します。
■先輩社員による仕事紹介および座談会
実際に働いている先輩社員から「ヤクルトでの働き方」というテーマで、現在の業務内容についての説明と「就職活動時の企業選びの軸」「入社の決め手」「仕事のやりがい」などの生の声をお届けします。その後の先輩社員座談会では、ざ…
ヤクルト本社人事部採用担当メンバー
| 職種 |
（新卒）一般事務職
一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
大卒：188,000円 昇給：有 賞与：有 年2回 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
2022卒新卒向け
更新日 :
【2022年新卒採用】＜『東大ナゾトレ』など連携出版物を多数刊行している扶桑社＞障害のある方も同じ給与テーブルで昇給＆スキルアップを実現！
株式会社扶桑社
●若手社員も活躍する組織！障害の有無に関係なくキャリアアップが可能
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
扶桑社の組織づくりの基本は、障害の有無に関係なく、適材適所のポジションを与え、活躍できる環境を整えること。新卒入社で障害のある社員もおり、入社時から正社員として活躍している方がいます。
評価システムや給与テーブルは、健常者・障害のある方共に同じものを採用しており、ハンデはありません。障害のある方も健常者同様に企画やプロジェクトに参加されており、活躍できるフィールドが幅広いです。Web媒体の編集長は30代半ばで、責任者も若手を抜擢する風土。キャリアの浅いう…
| 職種 |
総合職
総合職 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
大卒：238,000円 昇給：有 年1回 賞与：有 年2回 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
2022卒新卒向け
更新日 :
非公開求人 No:JI00111132 (業種 食品/飲料)
| 職種 |
（新卒）一般事務職
一般事務・営業事務 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
●月給制
大卒：188,000円 昇給：有 賞与：有 年2回 |
| 雇用実績 |
|
| 障害配慮 |
|
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株式会社ゼネラルパートナーズ
http://www.generalpartners.co.jp/
所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
株式会社ゼネラルパートナーズ
http://www.generalpartners.co.jp/所在地：〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F
代表取締役社長：進藤 均
設立：2003年4月9日
