募集要項

募集職種

インフラエンジニア（オープンポジション）
ネットワークエンジニア / 社内情報システム

仕事内容

官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、インフラの要件ヒアリング／機器選定／提案／方式検討などの上流工程から、サーバー／ストレージ／ネットワークの設計・構築・運用まで幅広く対応しています。

※経験や志向性に応じて適正なポジションで選考に進んでいただきます。

（雇入れ直後）
■プロジェクト事例
・データセンタープロジェクト
自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産が常に正常に稼働するよう取り組んでいます。
各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからのお問い合わせ対応など、幅広い業務を担っています。

・リモート運用プロジェクト
官公庁・金融業などの日本の中枢となる業界を中心に、パブリッククラウドやオンプレミスの要件ヒアリング／運用設計などの上流工程から運用保守まで、リモート技術を活かし幅広く対応しています。

・顧客先ネットワーク設計プロジェクト
将来のプロジェクトリーダーとして、お客様と一体となり、ネットワークの要件ヒアリング／基本設計などの上流工程からテスト計画／作業計画まで、幅広く対応しています。

☆プロジェクト期間は2年を超えるものまで幅広くあります。
☆主な就業先は一都三県エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）となり、通勤時間を考慮して決定します。

（変更の範囲）
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

■社内の雰囲気
同社では障がいのある方をただ雇用するだけでなく、仕事への想いや満足感を高めることを大切にしております。ご自身の力を最大限に発揮し、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを持って仕事に取り組める環境です。

■働き方
有給休暇取得率100%を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請が可能なため周囲に気をつかうことなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。

■キャリアパス
新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。

【全社での取り組み】
事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。これは、全社員が立場の違いにかかわらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行うというものです。採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。

【ビジネスグループでの取り組み】
同事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。

■キャリアアップ事例
＜応募時＞
・応募当時25歳、インフラ運用経験のみ
・前職年収 370万円（残業20時間程度）
・同社オファー年収 435万円（残業20時間想定）

＜入社後＞
・入社後は官公庁・金融プロジェクトのメンバーとして設計・構築フェーズを2年間担当
・入社3年目より20名体制の大規模プロジェクトのサブリーダーに抜擢
・現年収 520万円（残業20時間程度）

■一緒に働くメンバー
切磋琢磨し合える若手から、経験豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。
プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、さまざまなことを気軽に相談しやすい社内環境が構築されています。

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (6ヵ月（条件変更なし）)

対象となる方

■最終学歴：不問

【必須】
以下の内いずれか一つ以上のご経験をお持ちの方
・インフラ運用・保守・監視業務のご経験1年以上
・インフラ設計・構築のご経験1年以上（サーバー／ネットワーク／ストレージなど）
・インフラプロジェクトにおける、5名規模以上のチームリーディングのご経験1年以上（サーバー／ネットワーク／ストレージなど）

【必要なPCスキルなど】
・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど）

【期待する人物像】
・最先端技術を用いたシステム構築を通じて、より技術力を高めたいという方
・顧客、プロジェクトメンバーと良好なコミュニケーションを構築できる方
・自発的に思考し、積極的に行動に移せる方

勤務地

• 【恵比寿本社】

  東京都 渋谷区 恵比寿南1－5－5　ＪＲ恵比寿ビル8Ｆ ☆JR恵比寿駅 東口改札より徒歩1分（駅ビルのため雨にぬれず出退勤できます）

  最寄り：

  ＪＲ埼京線、ＪＲ山手線、ＪＲ湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩1分

  
  

• 【さがみ野システムラボラトリ】

  神奈川県 座間市 東原5-1-11

  最寄り：

  相鉄本線 さがみ野駅から徒歩15分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※転勤可能性：総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。
※【顧客先常駐】あり（一都三県／通勤時間を考慮し決定）
☆上記2拠点および、通勤圏内の客先常駐からご希望に合わせて配属を検討します。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：271,000円 ~ 332,000円

■モデル年収（平均残業20h時）
26歳 504万円（月収 31万円/年間賞与 127万円）
31歳 572万円（月収 34万円/年間賞与 162万円）
37歳 690万円（月収 39万円/年間賞与 225万円）

昇給：有（※評価制度に基づき行います。前年度昇給率6.93%～6.93%）

賞与：有（年2回［昨年の平均支給額：月給5.7ヵ月分］）

各種手当

時間外手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・時間外手当：発生した場合は1分単位で全額支給
・地域手当：お住まいの住所に応じて支給

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

※介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり（※入社2年目以降から利用可能）
※在宅勤務：出社を基本としています。業務の性質に応じて週2日まで在宅指示を受ける場合があります。

所定外労働時間

有：平均残業時間：19.1時間／月（2023年度実績）

休日・休暇

■休日
完全週休2日制（土日祝）

■休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、出生休暇、忌引休暇、転勤休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、生理休暇、公務休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇
※年次有給休暇日数：初年度12日、最高20日
　※入社月により変動あり／嘱託社員は法定福利同様
※積立休暇（最高20日）
※半日休暇制度あり

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 社宅
・介護保険（40歳以上対象）
・育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム
・育児支援金：お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給（お子様が15歳の誕生月を迎えるまで）
・通院支援制度（1日2時間まで、勤務時間中に有給で通院することが可能）
・定期健康診断、人間ドック、産業医面談、インフルエンザ予防接種
・社内／社外相談窓口
・eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育
・グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄
・レクリエーション補助金、クラブ活動補助金
・プロ野球、Jリーグの観戦チケット（抽選／同社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）
・借上げ社宅制度
　※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
　■賃料会社負担額
　・独身　約4万円～約5.7万円 相当
　・配偶者帯同　約4.6万円～約7.7万円 相当
　■引っ越し代
　全額会社負担(会社指定の業者利用)
　■支度料
　・独身　20万円
　・配偶者帯同　30万円

※各制度の利用条件は同社規定による

選考プロセス