募集要項

募集職種

技術統括スタッフポジション
SEプログラマ / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

（雇入れ直後）
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ企画や、「迅速化、効率化、高品質」を追求するための最新技術に関する企画、またはそれらのサポート業務をご担当いただきます。担当業務は、経験・スキル・適性・配慮事項を踏まえて決定し、習熟状況や希望に応じて企画・調査・プロジェクト推進等へ範囲を広げていただきます。

【業務内容例】
　・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
　・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
　・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
　・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進・運営
　・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結
　・システム開発・運用を効率化するための共通インフラの企画・構築推進・保守運用・全社展開
　・新技術のリサーチ、検証
　・アーキテクチャ相談、案件支援
　・技術スキル向上のための育成施策の立案、技術研修の講師・運営
　・開発標準の策定・拡張
　・上記をはじめとする部内業務の運営サポート

※担当いただく業務内容はスキルや経験に応じて調整いたします。

【働く環境】
・在宅勤務制度やドレスコードフリーを活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です。

【サポート体制】
・入社後1カ月経過時に人事部と定着面談
・障がい者雇用に関する上司・同僚への研修実施
・配属先上司との定期的な1on1
・外部の支援機関と連携したフォロー体制　　　　等

（変更の範囲）
会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (【期間】1年更新【定年】60歳【再雇用】65歳まで【正社員登用制度有り】契約更新時には、正社員登用を検討いたします。実績有。 契約の更新：有（能力・業績・勤務状況等により判断する/※契約更新時には、正社員登用を検討いたします） 更新上限：有（通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限4回）)

試用期間

なし

対象となる方

【最終学歴】
高等学校卒業以上の方

【必須】
■システム開発経験において要件定義工程のご経験が3年以上ある方

※総合職の場合以下必須となります。
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格の取得
（入社時は未保有も可だが、総合職の場合は入社後速やかに取得必須/上位資格での代替可能）

勤務地

• 【東京本社】

  東京都 品川区 東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング　※五反田駅からも通勤可能

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅から徒歩8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める当社、取引先並びに出向先のすべての事業所（自宅等を含む）

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：260,000円 ~ 480,000円 (年収：360万円 ~ 800万円)

※本人のご経験やスキルに応じて柔軟に設定いたします。
■年収例
①年収500万円～800万円（総合職の場合）
（月給：30万円～）

②年収360万円～450万円（一般事務の場合）
（月給：26万円～30万円）

昇給：有（契約更新時に昇給となる可能性有）

賞与：有：年2回

各種手当

時間外手当
・通勤交通費は全額支給いたします（当社規定による）
・昼食費用や在宅勤務時の水道光熱費を補助するワークスタイル手当を支給いたします（9,000円/月）

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：60分

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・所定外労働：可能性有
・在宅勤務可能
・短時間勤務制度有（入社後、育児・介護等の事由による）

※残業や就業上の配慮事項についてはご相談ください。
※業務状況により異なりますが、およそ在宅と出社が半々程度の働き方です。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
年次有給休暇：年間20日※入社月により変動あり / 年末年始休業期間（12月30日～1月3日）/ 積立休暇 / 介護・看護休暇 / 慶弔休暇 / 育児休業 / 介護休業など

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度完備（退職一時金、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金（DC））/ 財形貯蓄制度 / 従業員持株会制度 / 住宅補助（支給要件有り）/ ベネフィット・ステーション　など

選考プロセス