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更新日:2026年8月14日

【経営企画】事業開発・海外戦略から中期経営計画まで主導!あなたの経験を企業変革に活かすコアメンバー

株式会社日本総合研究所

経営企画ポジション

atGP担当者の注目ポイント!

  • SMBCグループの中核企業!経営企画やコーポレート部門でのご経験を活かし、企業の成長戦略に深く関われるポジションです。
  • 「共に働く」がポリシー。正社員登用率は9割以上で、登用を前提とした採用を行っています!
  • 在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能。入社後の面談や産業医連携など、定着サポートも万全です。

●経験を活かし経営の中枢を担える安定企業
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 同社はSMBCグループのIT戦略を担う中核企業です。安定した経営基盤を持ちながら更なる成長を目指す同社において、経営企画や人事・経理・法務などのコーポレート業務経験を存分に活かせるポジションとなります。中期経営計画の策定や成長戦略の立案、海外拠点の業務支援など、企業運営そのものに深く関与していただきます。裁量を持って自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら変革を実現していくミッションは、これまでのご経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指す方に、大きなやりがいを感じていただけるはずです。

●正社員登用率9割以上!登用前提の採用です
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 障害者採用における同社のポリシーは「共に働くこと」です。障害の有無によって業務を限定的に切り分けるのではなく、社員全員が同じ仕事をし、同じ処遇体系で活躍できるフラットな社風が根付いています。ご入社時は契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用を前提とした採用を行っており、実際に9割以上の方が正社員へとステップアップしています。直近でも入社1年程度で複数名が登用されるなど、ご自身のスキルと成果が正当に評価され、モチベーション高く長く働き続けられる環境が整っています。

●柔軟な働き方と万全の定着サポート体制
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 長期就業を支える柔軟な働き方と、手厚いサポート体制も同社の大きな魅力です。在宅勤務制度やドレスコードフリーが社内に浸透しているほか、通院等の際にはフレックスタイム制度や有給休暇(半日・1日単位)を活用できます。また、入社後1カ月経過時の人事部との定着面談や、配属先上司との定期的な1on1に加え、周囲の社員に対する障害者雇用研修も実施されています。健康管理室の完備や産業医の配置、外部支援機関との連携など、入社後も安心して力を発揮できる環境が整えられています。必要な配慮事項については、選考の中でしっかりとご相談が可能です。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

経営企画ポジション
総合職 / コンサルタント・企画関連 / その他企画

仕事内容

(雇入れ直後)
当社の更なる成長を実現するため、経営層や社内外の関係部署と連携しながら、成長戦略の立案や経営基盤強化等の企画業務、および、重要会議の運営や予算・業績管理等の管理業務を担っていただきます。
企業運営そのものに深く関与できるポジションです。経営の視点を持ち、自ら課題を設定し、関係者を巻き込みながら変革を実現できる方を歓迎します。

【主な業務内容】
・中期経営計画・年度業務計画の策定・推進をはじめとする企業運営全般
・成長戦略の企画・立案、具体的な事業開発の主導
・社会的価値向上に向けた全社施策の企画・推進
・海外戦略の企画、海外拠点の業務支援・管理(日常的に英文読解が発生します)

【働く環境】
・在宅勤務制度やドレスコードフリーを活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です。

【サポート体制】
・入社後1カ月経過時に人事部と定着面談
・障がい者雇用に関する上司・同僚への研修実施
・配属先上司との定期的な1on1
・外部の支援機関と連携したフォロー体制    等

(変更の範囲)
会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (【期間】1年更新【定年】60歳【再雇用】65歳まで【正社員登用制度有り】契約更新時には、正社員登用を検討いたします。実績有。 契約の更新:有(能力・業績・勤務状況等により判断する) 更新上限:有(通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限4回))

試用期間

なし

対象となる方

≪最終学歴≫
高等学校卒業以上

≪必須≫
■経営企画業務または人事・経理・法務等のコーポレート業務の実務経験がある方
■ビジネスキャリア3級 もしくは ITパスポートを保有、または、取得予定の方
■障がい者手帳の交付を受けている方
■PCスキル初級以上、PCを用いた業務の経験がある方
■Word、Excel、PowerPointを使用した基本的な資料作成ができる
■Excelで基本的な関数(SUM、AVERAGE等)を使用できる
■Teams、Outlook等のビジネスツールを利用できる

勤務地

  • 東京本社

    東京都 品川区 東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング ※五反田駅からも通勤可能
    最寄り:
    JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅から徒歩8分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める当社、取引先並びに出向先のすべての事業所(自宅等を含む)

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:260,000円 ~ 480,000円 (年収:360万円 ~ 800万円)

※本人のご経験やスキルに応じて柔軟に設定いたします。
■年収例
①年収500万円~800万円(総合職の場合)
(月給:30万円~)

②年収360万円~450万円(一般事務の場合)
(月給:26万円~30万円)


昇給:有(契約更新時に昇給となる可能性有)

賞与:有:年2回

各種手当

時間外手当
・通勤交通費は全額支給いたします(当社規定による)
・昼食費用や在宅勤務時の水道光熱費を補助するワークスタイル手当を支給いたします(9,000円/月)

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間:60分

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定外労働:可能性有
・在宅勤務可能
・短時間勤務制度有(入社後、育児・介護等の事由による)

※残業や就業上の配慮事項についてはご相談ください。
※業務状況により異なりますが、およそ在宅と出社が半々程度の働き方です。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)
年次有給休暇:年間20日※入社月により変動あり
年末年始休業期間(12月30日~1月3日)、積立休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度完備(退職一時金、確定給付企業年金年金(DB)、確定拠出年金(DC))、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
住宅補助(支給要件有り)、ベネフィット・ステーション など

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

※応募の際、必ず応募メッセージ欄に希望勤務地を記載してください。
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(2)選考:面接
※適性検査を実施いたします。
※面接回数は3回となります。
※オンラインまたは対面での実施となります。

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で1か月程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【東京本社】東京都 品川区 東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング   ※五反田駅からも通勤可能 最寄り:JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅から徒歩8分

企業情報

企業名

株式会社日本総合研究所

会社URL

https://www.jri.co.jp/

事業内容

日本総研は、ITソリューション・コンサルティング・シンクタンクの3つの機能を有する三井住友フィナンシャルグループ(SMBC)の総合情報サービス企業です。金融/ITを基盤とする戦略立案・システム企画構築、経営戦略・行政改革などに関わるコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言などの発信・新事業の創出を行うインキュベーションなど、各分野で創造的な付加価値を提供しています。

本社所在地

設立年月

1969年2月

従業員数

6,324人 / 2026年4月末現在

業種

IT/通信

資本金

10,100百万円

売上高

299,447百万円 / 2025年3月期

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代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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