NEW
更新日:2026年8月14日
【リスク管理・内部統制/正社員登用有】SMBCグループのIT戦略を支えるリスクマネジメント専任担当◆在宅勤務可・充実のサポート体制
株式会社日本総合研究所
リスク管理ポジション
atGP担当者の注目ポイント!
- SMBCグループの中核企業!これまでのリスク管理経験を活かし、グループのIT戦略を支える基盤強化に携われるポジションです。
- 正社員登用率は9割以上!「登用前提」での採用となり、障害の有無に関わらずフラットに評価される環境です。
- 在宅勤務やドレスコードフリーなど柔軟な働き方を完備。1on1や各種面談など、定着に向けたバックアップ体制も万全です。
●リスク管理経験を存分に発揮し、経営基盤を強固にするミッション
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
同社は、SMBCグループ(三井住友銀行、三井住友カード等)のIT戦略を担う中核企業です。社会の多様化・複雑化に伴い企業におけるリスクマネジメントの重要性が高まる中、リスクマネジメント体制の強化を担っていただく即戦力ポジションの募集です。TPRM(サードパーティ・リスクマネジメント)やBCP(事業継続計画)、内部統制といった個別テーマの情報収集・分析、資料作成・支援など、これまでの専門知識や実務経験をいかして裁量大きく活躍いただけます。経営を足元から支える専門職として、大きなやりがいを実感していただける環境です。
●正社員登用率9割以上!登用前提の選考で長期キャリアを描く
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
障害者採用における同社のポリシーは「共に働くこと」です。業務を限定的に切り分けるのではなく、社員全員が同じ仕事をし、同じ処遇体系で活躍できるフラットな社風が魅力です。本ポジションは正社員登用を前提とした採用を行っており、登用実績は9割以上を誇ります。実際に直近でも入社1年程度で複数名の方が正社員へと登用されており、これまでのキャリアや成果が正当に評価されます。SMBCグループの安定した財政基盤のもと、安心して長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。
●柔軟な働き方と万全の定着サポート体制で安心して活躍
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
長期就業を後押しする柔軟な働き方と、手厚い配慮体制も整っています。在宅勤務制度やドレスコードフリーが根付いており、通院等の際にはフレックスタイム制度や有給休暇(半日・1日単位)を柔軟に活用いただけます。また、入社1カ月後の人事面談や配属先上司との定期的な1on1に加え、上司・同僚向けの障害者雇用研修も実施。さらに健康管理室や産業医の配置、外部支援機関との連携など、入社後も専門的なサポートを受けながら安心して業務に集中していただけます。
- 雇用実績