募集要項

募集職種

グループ連結決算の取りまとめアシスタント
一般事務・営業事務 / 財務・経理 / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）

ENEOSホールディングス株式会社への出向です。

ホールディングス経理部 IFRS決算グループは、ENEOSグループ全体の連結決算、IFRS（国際財務報告基準）に基づく四半期・年度決算の取りまとめ、開示資料の作成など、グループ経営を財務・会計面から支える土台・門番としての役割を担う部署です。本ポジションでは、連結会計および決算処理に伴う各種チェック作業、月次・四半期決算の整理仕訳作成補佐、開示資料作成の補助など、日常的・周期的な経理アシスタント業務全般を担当します。実務経験が浅い方であっても、マニュアルや指示に従って正確に実務を進めていく役割となります。

【主な業務】
・月次・四半期決算サポート：月次・四半期決算における整理仕訳データの作成補助、各種勘定科目のチェックおよびデータ照合
・開示・報告資料の作成補助：四半期決算開示資料や報告書類のデータ集計、フォーマットへの入力・体裁調整、各種伝票処理
・各種会計データの整理・管理：事業会社から提出される決算データの取りまとめ、帳票管理、部内定型事務処理
・内部統制に関する証憑の整理と報告：内部統制用に子会社から提出された証憑やグループ内作業の証跡を整理し、リスクマネジメント部へ報告する。

※将来的に変更の可能性あり。

【採用後のキャリアパス 】
入社初期はデータ入力や各種伝票・仕訳データの照合・チェック作業からスタートし、組織の決算フローやシステム操作に慣れていただきます。
将来的には、より専門的な決算整理や開示資料作成の補助など、経理・会計実務へ段階的に業務範囲を広げていくことが可能です。

【仕事のやりがい・アピールポイント】
・[グループ基幹の決算・会計を足元から支える貢献性]：大企業グループの根幹であるIFRS決算や開示資料作成のプロセスを正確なチェック・データ処理で支えることで、企業の財務的信頼性を保つ門番としてのやりがいがあります。
・[実践的な会計知識の修得とスキル向上]：日商簿記3級等の知識を実社会の連結決算業務で活かすことができ、実務を通じてより高度なIFRS会計や決算プロセスの知見を深められる面白さがあります。

（変更の範囲）
会社内および出向先での全ての業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (■契約の更新：有（①契約期間満了時の業務量、②労働者の勤務成績、態度、③労働者の能力、④会社の経営状況、⑤従事している業務の進捗状況により判断する）　 ■契約期間：初回6ヵ月（試用期間）、就業状況に問題がなければ2回目の契約が6ヵ月 ■更新上限：有（通算契約期間の上限1年6ヵ月）　 ■正社員登用制度：有り　契約期間1年間満了後に対象（登用率約80%）)

試用期間

あり (入社後、6か月間（条件の変更無）)

対象となる方

【必須】
・日商簿記3級以上の会計知識（基本的な勘定科目や仕訳ルールを理解しているレベル）
・PCの基本操作（Excelでの正確なデータ入力、修正、基本関数の利用ができるレベル）
・用意された手順書やマニュアルを遵守し、数字の精査やチェック作業を細部まで正確に進める姿勢
・メール、チャット、対面等での適切な報告・連絡・相談（報連相）ができること

【歓迎】
・日商簿記2級以上の有資格者、または企業での経理・財務・会計アシスタント等の実務経験
・英検準2級～2級程度のリーディング・ライティングスキル

勤務地

• 【大手町本社】

  東京都 千代田区 大手町１丁目１−２

  最寄り：

  東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原)、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄三田線 大手町駅から徒歩5分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）
※本人希望、障がい内容、合理的配慮事項を踏まえて決定いたします

受動喫煙対策

屋内就業場所禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：230,200円 ~ 342,000円 (年収：290万円 ~ 440万円)

※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定します。

・正社員登用後の年収目安：510万円～710万円
※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。
※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。

昇給：無　※正社員登用後は有

賞与：有　※原則として利益配分を行う場合に(通常は6月と11月に)支給し、月率は契約社員と正社員で異なるが、正社員登用後は正社員基準で支給する。

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
※住宅手当は社員登用後に支給対象。

【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額）
18歳～23歳未満：月額40,000円～月額128,000円
23歳～36歳未満 ：月額30,000円～月額 96,000円
36歳以上または管理職：月額25,000円～月額 80,000円
※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：60分 (12:00~13:00)

フレックスタイム制度あり(コアタイム無）
テレワークの有無：有(基本は出社となります。)
全社平均：27.3時間/月

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
メーデー（5月1日）/会社の記念日（10月の第２金曜日）/連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※正社員登用後は従業員持株会/育児/介護休業制度/財形住宅融資制度/退職金制度 などあり

選考プロセス