募集要項

募集職種

工務・環境安全部門の事務サポート
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）

当部署は、研究所内の環境・安全管理やユーティリティ・工事関係の管理、備品購買などを担い、研究員が安全かつ円滑に業務を進められるよう施設や環境の土台を支える役割を果たしています。
本ポジションでは、これら工務・環境安全業務を裏から支えるデータ入力や備品管理、事務手続きなどのサポート業務および庶務をお任せします。
入口の業務難易度は高くなく、マニュアルや手順に沿って正確に進める作業がメインです。ご本人の習熟度や適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていただく方針です。
【主な業務】
・検収処理：作業完了届（紙・データ）をもとに社内専用システムへデータを入力し、内容を出力して回覧する業務。
・セキュリティ関連の登録：入構許可や各種申請依頼に基づき、社内システムへデータを正確に入力・確認する業務。
・備品管理・棚卸・発注：ヘルメットや作業用手袋などの在庫管理、定期的な数量確認、WebシステムやExcelを使用した発注業務。
・各種書類の作成・共有・掲示：工事予定表などの受領手続き、担当者や関係部署へのメール送付、掲示用資料の作成および指定場所（ホワイトボード等）への掲示作業。
・購買・工務関連伝票作成：伝票のデータ入力（Excel基本関数を使用）、印刷、各担当者への配布作業。

※将来的に変更の可能性あり。

【採用後のキャリアパス 】
最初はマニュアルが完備されたフォーマットへの入力や、定められた手順に沿ったルーティンワークからスタートしていただくため、安心して業務に慣れることができます。
まずはシンプルなデータ入力や在庫確認作業から始めていただき、将来的には長く安定して働いてほしいという方針です。
ご本人の習熟度や適性、ご希望に応じて、各種手順書・フロー図の作成補助など、少しずつ業務の幅を広げていただくなど、無理のないステップアップが可能です。

【仕事のやりがい・アピールポイント】
■研究所の安全と環境を支えるやりがい：研究員が安全かつスムーズに作業を行うための施設環境や備品、各種手続きを裏側から正確に支える重要な役割を担うやりがいがあります。
■企業のバックオフィス業務の仕組みを知る面白さ：データ入力や検収、備品管理といった基礎的な事務作業を通じて、大規模な研究所がどのように運用・管理されているかという上流の仕組みや流れを実感できる面白さがあります。

（変更の範囲）
会社内および出向先での全ての業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (■契約の更新：有（①契約期間満了時の業務量、②労働者の勤務成績、態度、③労働者の能力、④会社の経営状況、⑤従事している業務の進捗状況により判断する）　 ■契約期間：初回6ヵ月（試用期間）、就業状況に問題がなければ2回目の契約が6ヵ月 ■更新上限：有（通算契約期間の上限1年6ヵ月）　 ■正社員登用制度：有り　契約期間1年間満了後に対象（登用率約80%）)

試用期間

あり (入社後、6か月間（条件の変更無）)

対象となる方

【必須】
・PCの基本操作およびExcelの基本操作（フォーマットへのデータ入力、簡単な修正、基本関数の利用に抵抗がないレベル）ができる方
・決められた手順やマニュアルに沿って、コツコツと正確に業務を進められる方
・業務上の連絡や確認（メール・チャット・対面での簡単な報告等）に負担がない方

【歓迎】
・WordやPowerPoint等を用いた簡単な資料作成・図解化などの経験がある方

勤務地

• 【中央技術研究所】

  神奈川県 横浜市中区 千鳥町8番地 根岸駅からバス8分（最寄駅バス停：本牧市民公園前）＋徒歩4分

  最寄り：

  ＪＲ根岸線 根岸(神奈川県)駅からバス8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）
※本人希望、障がい内容、合理的配慮事項を踏まえて決定いたします

受動喫煙対策

屋内就業場所禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：230,200円 ~ 342,000円 (年収：290万円 ~ 440万円)

※記載年収は目安。ご経験と能力を踏まえ決定します。

・正社員登用後の年収目安：510万円～710万円
※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。
※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。

昇給：無　※正社員登用後は有

賞与：有　※原則として利益配分を行う場合に(通常は6月と11月に)支給し、月率は契約社員と正社員で異なるが、正社員登用後は正社員基準で支給する。

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
※住宅手当は社員登用後に支給対象。

【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額）
18歳～23歳未満：月額40,000円～月額128,000円
23歳～36歳未満 ：月額30,000円～月額 96,000円
36歳以上または管理職：月額25,000円～月額 80,000円
※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。

勤務時間

08:30~17:00
休憩時間：60分 (12:00~13:00)

フレックスタイム制度あり(コアタイム無）
テレワークの有無：有(基本は出社となります。)
全社平均：27.3時間/月

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
メーデー（5月1日）/会社の記念日（10月の第２金曜日）/連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※正社員登用後は従業員持株会/育児/介護休業制度/財形住宅融資制度/退職金制度 などあり

選考プロセス