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更新日:2026年9月25日

【茅ヶ崎/研究所勤務】研修運営サポート事務◎年間休日124日・正社員登用あり

電源開発株式会社(J-POWER)

研修運営サポート、事務サポート

atGP担当者の注目ポイント!

  • 正社員登用実績多数!チームワークを大切にする職場
  • 充実した福利厚生でワークライフバランスを実現

J-POWERは70年以上にわたり、日本全国および世界各地で電力事業を営んできた日本最大の卸電気事業者です。電力の安定供給という重大な使命を担い、経済発展と国民生活の向上にグローバルに貢献し続けています。エネルギーを通じて人々の暮らしを根底から支える仕事であり、入社された方々からは「非常にやりがいがある」という声が多く寄せられています。

●正社員登用実績多数!チームワークを大切にする職場
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チームワークを重視する文化で、障害者雇用の定着率が高いのが特徴です。周囲と活発にコミュニケーションを取り合い、協力して業務を進める文化があります。面接による正社員登用選考があり、多数の実績を誇ります。これまでの経験やスキルに応じた最適なポジションを提案いたします。

●充実した福利厚生でワークライフバランスを実現
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有休平均取得16.4日など柔軟な働き方が可能です。「プラチナくるみんプラス」や「健康経営優良法人」に認定され、育児・介護支援も法定以上の充実度を誇ります。安心して長く働ける環境で、ご自身のペースを大切にしながら活躍いただける方をお待ちしています。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

研修運営サポート、事務サポート
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

(雇入れ直後)
神奈川県茅ヶ崎市の当社研究所における、技術系社員向け実務研修の運営サポート業務を行うポジションです。
研究所内の水力発電所に関わるチームへの配属となり、その中で研修や事務サポートを担当いただきます。


【業務内容例】
・事務サポート
 問い合わせ対応、宅急便の発送、備品管理・補充、データ入力、共用部整理整頓、その他庶務業務
・スケジュール管理サポート
 研修案内発信、年間計画の更新、教材準備・発送、参加者・キャンセル待ち者管理ほか
・研修準備・片づけサポート
 昼食準備、名札作成、会場設営、資料配布、研修用図面への手書きでの書き込みほか
・研修期間中のサポート
 写真撮影、昼食代集金、問い合わせ対応、アンケートとりまとめほか
・その他不定期業務
 来客・見学者対応サポート、技術シミュレーション用装置への簡易データ入力操作ほか

※入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。
 ご障害上配慮が必要な業務は配慮をさせていただく予定です。

(変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
※正社員登用後は、部署異動・業務変更があり得ます。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (■雇用期間:1年ごとに更新(有期雇用期間内で正社員登用の是非を判断します) ■契約更新の可能性:あり ※就労状況により更新や正社員登用の判断を行います ■通算契約期間または更新回数の上限:あり(最大2回まで)

試用期間

なし

対象となる方

■学歴:高卒以上

■必須
・PC基礎スキル(実務レベル:Word・Excel・PowerPoint、メール)
・電話での問い合わせ対応(障害内容により難しい場合には、メールでの連絡に変更するなど対応を検討します)
・研修運営に支障が生じぬよう、休暇を計画的に取得いただける方
・業務における報告・連絡・相談ができる方

■歓迎
・研修事務、庶務経験
・事務作業やスケジュール管理が得意な方
・主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します!

■合理的配慮
チャットツール利用可
残業配慮
通院配慮
職業相談員配置
産業医など配置
バリアフリートイレあり
重量物の運搬などへの配慮・立ち仕事への配慮

勤務地

  • 【茅ヶ崎研究所】

    神奈川県 茅ヶ崎市 茅ヶ崎1−9−88
    最寄り:
    JR東海道本線(東京-熱海)、JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩15分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)雇入れ直後の就業場所から変更なし

※なお、正社員は特定エリア内での転勤の可能性があります。
(首都圏エリア:銀座、川越、磯子、茅ヶ崎) 詳細は面接にてご説明いたします。

受動喫煙対策

受動喫煙対策:あり ※喫煙室あり

給与・賞与

●月給制

月収:200,000円 ~ 500,000円 (年収:340万円 ~ 900万円)

ご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。


昇給:なし ※正社員登用決定時には、契約社員期間の勤務実績を踏まえて給与額を再設定

賞与:あり:会社業績・評価に応じて支給額を決定します(年2回/6月・12月)

各種手当

扶養手当 / 時間外手当
通勤手当あり(社内規程に基づいた経路にて全額支給)
その他:地域手当、昼食手当

勤務時間

08:30~17:00
休憩時間:50分

所定労働時間:7時間40分
所定外労働:月平均10時間程度 ※配慮可能

所定外労働時間

あり:月平均10時間程度(配慮可能)※別途、超過勤務手当有

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇6日、夏季休暇3日、5月1日、慶弔休暇
年間休日日数:124日
有給休暇:20日(ただし初年度は入社月に応じて付与)※半日単位・時間単位で取得可

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金あり(契約社員:解嘱慰労金、正社員:退職金など)
研修サポート:導入研修、目的別研修など
財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、保養所、カフェテリアプラン

雇用形態などの
備考

正社員登用は選考(面接)にて判断します

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ずその他企業へのメッセージ欄に希望勤務地を記載してください。

(ご確認ください:応募後の連絡について)
この求人は、「応募以降の連絡・選考日時調整」をatGPメディア事務局求人担当が行います。
 
 ▼
(2)選考:面接回数は変更の可能性もございます。

書類選考
一次面接(適性検査、筆記試験【web】)
二次面接
最終面接

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

★ご確認ください★
web履歴書の内容の確認や、書類選考通過後の連絡は「at-gp.m@generalpartners.co.jp 」のアドレスからメールにてお送りいたします。受信できるよう、ご設定をお願いいたします。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本店】東京都 中央区 銀座6-15-1 最寄り:東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線 東銀座駅から徒歩3分

企業情報

企業名

電源開発株式会社(J-POWER)

会社URL

https://www.jpower.co.jp

事業内容

J-POWERは「人々の求めるエネルギーを不断に提供し、日本と世界の持続可能な発展に貢献する」という企業理念の下、これまで約70年にわたり、電気事業を通じて経済発展と国民生活の向上にグローバルに貢献してきました。当社は「J-POWER “BLUE MISSION 2050”」をビジョンとして掲げ、再生可能エネルギーの拡大、電源のゼロエミッション化、CO2フリー水素の製造・供給等、これまで培ってきた技術力・開発力を総動員し、新たなイノベーションにも挑戦しながら、2050年までに発電事業のカーボンニュートラル実現に着実に取り組んでまいります。

電力会社等への電力の販売/水力・火力・原子力・風力・地熱・バイオマス等各種発電設備および送変電・情報通信設備の建設・運用/電気事業を主とした海外事業/技術開発等

本社所在地

設立年月

1952年9月

従業員数

1,899人 / 2025年3月31日現在(単体)

業種

電力/ガス/石油

資本金

180,502百万円

売上高

930,592百万円 / 2025年3月期決算(単体)

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https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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