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更新日:2026年10月1日

【東京本社勤務】受付・イベント支援・事務サポート/幅広い業務を経験しながら自分らしく成長できる環境!

株式会社ユーザベース(ユーザベースグループ)

オフィスサポートスタッフ

atGP担当者の注目ポイント!

  • We need what you bring - 異能は才能
  • 成長したい方、素直な方を求めています!
  • 専属支援員や産業医と定期面談

●We need what you bring - 異能は才能
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 ユーザベースグループでは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」ことをパーパスに掲げ、世界中のビジネスパーソンへ価値を届けるため、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。
そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要です。
互いを尊重し、それぞれの個性=異能を発揮する ー The 7 Valuesのひとつ「異能は才能(We need what you bring)」を大切にしており、それが事業・組織の成長ドライバーになっています。

●成長したい方、素直な方を求めています!
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 同グループは「誰でも苦手なことはある、その上で自己開示して、チームとしてお互い補完しあいながら成長していこう」という社風です。そういった環境の中で、メンバーからのフィードバックを受けて、自己認識と周りの方の認識のギャップを素直に受け止め、具体的に改善できる方を求めています。
 業務はチャット(Slack)を中心としたテキストコミュニケーションを主としていますが、社内イベントも多く、違うチームとの方とも積極的に交流する社風なので、様々な個性をもつ社員の方々と、一緒にご自身の成長に向けて取り組める環境です。

●専属支援員や産業医と定期面談
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 ご入社後のオンボーディングから自走までの期間としては6か月程度をイメージしています。入社後3か月間は、「理解する・慣れる・リズムを作る」期間として捉え、入社後3か月~6か月の期間は「とにかくアクションする」期間として捉え、6か月以降の自走を目指しています。そのためのサポートとして、専属支援員や産業医との定期面談を実施しています。

▼DEIBレポート2025
https://files.microcms-assets.io/assets/c3cd69bb37354c7585915b242fdd0236/7f92211cefe64d28b735d2848ef52a45/deibreport2025_jp.pdf
ユーザベースは企業バリューのひとつとして、そして解決すべきマテリアリティのひとつとして、「異能は才能」を掲げています。メンバー1人ひとりが才能を発揮して働ける会社にしていくために、DEIB(Diversity, Equity, Inclusion and Belonging)の活動をDEIB Committeeを中心に全社で推進している活動をまとめたレポートです。

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

オフィスサポートスタッフ
一般事務・営業事務 / 受付・秘書 / 庶務・メールルーム / 軽作業/清掃/その他作業系職種 / その他

仕事内容

(雇入れ直後)

ユーザベースに関わる多くの人をサポートするやりがいに加え、幅広い業務をローテーションしながら担当いただくことで、スキルの幅が広がる環境です。

<具体的な内容>
受付業務
社内カフェの運営
オフィス環境美化・整備
宅配等業者対応
郵便管理
備品管理
事務サポート
社内イベントサポート業務(OUP、フェスなど)
※ご経験や適性に合わせて選考内で別業務をお願いする場合がございます。

■本ポジションの魅力
ユーザベースで働く多様なメンバーを、オフィス環境の美化や社内カフェの運営、イベントサポートなど多彩な業務を通じて、ユーザベースのカルチャーを支える大事な役割です。
幅広い業務をローテーションし⾃⾝のスキルや経験を生かすことができます。
「⾃ら考え⾏動する」前向きな姿勢を歓迎し、⽇々のコミュニケーションを通じて、
ユーザベースメンバーが心地よく仕事を進められる生産性の高い空間整備とスムーズな業務体験を提供することを目指しています。
あなたのサポートの⼀つひとつが会社全体の働きやすさに直結し、組織とカルチャーを根底から⽀えビジネスを通じた⾃⾝の成⻑を実感できるのがこの仕事の最⼤の醍醐味です。

■私たちが用意しているサポート・合理的配慮について
安心して長く働いていただけるよう、以下のサポート・配慮を行っています。

・相談しやすい環境:チームでは口頭コミュニケーションが主。タスクの優先順位や共有、相談がしやすいです。また、1:1のレクチャーを実施しています。
・合理的配慮について、入社後速やかにHR担当者よりヒアリングをさせていただき、ご本人、上司、HRの3者で目線を合わせて働きやすい環境作りを目指しています。
・入社後3ヶ月程度は、HRとの面談を隔週で実施し仕事、人間関係、体調管理などについて環境への適応をサポートしています。
・通院への配慮:入社日から6ヶ月間、月1回の通院休暇を有給で取得可能(7か月目からは有給を付与)

(変更の範囲)会社の指定する全ての業務

雇用形態

パート・アルバイト

雇用期間

あり (※本ポジションはアルバイトでの雇用となり、雇用期間の上限は入社日より3年間となりますが、その後に正社員登用となった実績があります。 ※初回契約は入社日~9月末または3月末までとなります。その後6か月更新となります。 ■契約更新について 【契約の更新:有 /初回契約は入社日~9月末または3月末まで。その後6か月毎の更新。 /契約更新の判断基準  (1) 契約満了時の業務量  (2) 当該非正規社員の勤務成績、態度、協調性等  (3) 当該非正規社員の能力  (4) 会社の経営状況  (5) 従事している業務の進捗状況  (6) その他会社が必要とする事項(労働契約書に明示した個別の内容) /更新上限:有(通算契約期間の上限3年)】 ■正社員への登用実績:5名(2021年〜2024年) ※障害種別、性別など問わず登用の実績あり。)

試用期間

あり (1ヶ月(試用期間中の労働条件の変更無し))

対象となる方

【必須要件】
①ご経験/スキル
・PC操作経験をお持ちの方(Word、Excel、スプレッドシート、Googleドキュメントの操作・使用経験)

② お人柄
・安定した勤怠で業務が行える方
・コミュニケーションをとることに抵抗がない方
・自ら考え、最適だと思える判断を行動に移せる方+適切に報連相を行える方
・ポジティブマインドでアクションを自ら起こせる方
・ビジネス(業務)を通じて成長していきたいというマインドのある方


【歓迎条件】
ご経験/スキルについて
・接客、受付、飲食、販売業務などのご経験
・体を動かすのが好きな方

*株式会社ユーザベース雇用、もしくはユーザベースグループである株式会社ミーミル雇用で株式会社ユーザベースへの出向を予定しています。
*このポジションの対象は、障害者手帳をお持ちの方(もしくは申請中の方)です。
応募時は、業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や程度)や必要な配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

勤務地

  • 【本社】

    東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
    ※JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分
    ※東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分
    ※東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分
    ※東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分
    ※都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分
    最寄り:
    JR各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 東京駅から徒歩2分
    東京メトロ千代田線(綾瀬-代々木上原) 二重橋前駅から徒歩2分
    東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)、東京メトロ千代田線(綾瀬-代々木上原)、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄三田線 大手町駅から徒歩6分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

給与・賞与

●時給制

時給:1,400円 ~ 1,600円

月収:224,000円 ~ 256,000円 (年収:268万円 ~ 307万円)

※上記月給は週5日・8時間/日勤務を想定しております。
※労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
※選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。


昇給:無

賞与:無

各種手当

・交通費(上限 5万円/月)

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

例
・フルタイムの場合:9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
・時短勤務の場合:9:00~15:45(実働6時間/休憩45分)
・週5出社必須

弊社はフルフレックス・フルリモートでの勤務となりますが、本ポジションは業務特性上、固定の勤務時間及び週5日出社を必須にしております。

所定外労働時間

なし

休日・休暇

・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(勤務日数に応じて付与)
・慶弔休暇
・定期通院休暇(入社日から6ヶ月間、月1回の通院休暇を有給で取得可能)

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・PC貸与
・時短制度有ほか

※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://speakerdeck.com/uzabase/jp_uzabase_hrhandbook?slide=54

雇用形態などの
備考

※正社員への登用実績:5名(2021年〜2024年)*障害種別、性別など問わず登用の実績あり。

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ずその他企業へのメッセージ欄に希望勤務地を記載してください。

(ご確認ください:応募後の連絡について)
この求人は、「応募以降の連絡・選考日時調整」をatGPメディア事務局求人担当が行います。
 
 ▼
(2)選考

書類選考⇒面接3回(WEB及び対面にて実施)⇒オファー面談⇒内定

*2次面接は対面での実施を予定しております。
*最終面談前に人事とのカジュアル面談を予定しておりますので、選考途中での疑問や気になることをお気軽にご相談いただけます。
*オファー面談前後でリファレンスチェックを実施させていただきます。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

★ご確認ください★
web履歴書の内容の確認や、書類選考通過後の連絡は「at-gp.m@generalpartners.co.jp 」のアドレスからメールにてお送りいたします。受信できるよう、ご設定をお願いいたします。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本社】※フルリモート可東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル ※JR各線 東京駅 丸の内南口より徒歩2分 ※東京メトロ丸ノ内線 東京駅地下道経由徒歩3分 ※東京メトロ千代田線 二重橋前駅 4番出口より徒歩2分 ※東京メトロ東西線 大手町 B1出口より徒歩6分 ※都営三田線 大手町 D1出口より徒歩4分 最寄り:JR各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 東京駅から徒歩2分

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企業情報

企業名

株式会社ユーザベース(ユーザベースグループ)

会社URL

https://www.uzabase.com/

事業内容

企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
■経済情報プラットフォーム「SPEEDA」
■経済ニュースメディア「NewsPicks」
■B2Bマーケティングプラットフォーム「FORCAS」
■スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」
■ベンチャーキャピタル事業「UB VENTURES」
■エキスパート・ネットワーク事業「MIMIR」

本社所在地

設立年月

2008年4月1日

従業員数

1,119人 / 2025年12月31日時点

業種

IT/通信

資本金

-

売上高

16,063百万円 / 2021年12月

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所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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