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更新日:2026年10月16日

エアコンのサービスパーツのデータ管理、受発注業務

パナソニック HVAC&CC株式会社

営業事務(受発注業務)/在庫・収支管理事務

atGP担当者の注目ポイント!

  • 「サービスが良いから」で選ばれるブランドを支えるパーツ管理
  • 未経験からでも安心のサポートと多彩な業務を経験できる職場
  • 年間休日126日やフレックスに加え、マイカー通勤で快適な毎日

●「サービスが良いから」で選ばれるブランドを支えるパーツ管理
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お客様のニーズが多様化する現代において、「サービスが良いからパナソニックを選ぶ」と言っていただける確かな信頼と、現場の対応力を提供することが私たちのミッションです。
ご自身の手で管理する部品マスターや受発注データが、全国のお客様の快適な暮らしへと直結し、将来のファン獲得の土台を支える大きなやりがいがあります。
エアコンを安全・快適に使い続けていただくための安定供給を担い、社内だけでなく社外の取引先とも連携しながら、業務を円滑に進める管理能力も身につく、社会貢献度の高い誇りお仕事です 。

●未経験からでも安心のサポートと多彩な業務を経験できる職場
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配属となるサービスパーツ課は、ベテラン社員が多く所属する落ち着いた環境です。
メンバーの半数以上がカスタマーサービス(CS)以外の職場を経験してから現職を担当しているため、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
それぞれの異なるバックグラウンドや多様性を認め合い、自由闊達な意見交換ができる風土が自慢です。
定期的なジョブローテーションを通じて、時間をかけてパーツ供給に関する様々な業務を幅広く習得できるため、専門性を高めながらじっくりと自己成長を図ることができます。

●年間休日126日やフレックスに加え、マイカー通勤で快適な毎日
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年間休日126日程度を確保した完全週休2日制で、プライベートやご家庭の都合、通院スケジュールとの両立が非常にしやすい環境です。
日々の勤務にはフレックスタイム制度が導入されており、その日の体調等に合わせて柔軟に勤務時間をコントロールしながら無理なくパフォーマンスを発揮していただけます。
独身寮や社宅・住宅費補助、各種社外研修などの大手グループならではの手厚いサポート体制に加え、敷地内の駐車場を利用したマイカー通勤も可能なため、毎日の通勤による身体的な負荷を抑えて長く安定して働けます。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

営業事務(受発注業務)/在庫・収支管理事務
一般事務・営業事務

仕事内容

(雇入れ直後)

■配属部門
 エアコン事業部 CS・品質センター CS推進部 サービスパーツ課

■仕事内容
エアコンの市場品質課にて、不具合品の受け入れから分析、データ整理までの一連の業務をお任せします。

《具体的な仕事内容》
①部品マスター管理・適正な価格設定
 ・部品ごとの供給期限や対象機種の紐づけ、代替品の設定などをシステム上で管理
 ・新機種に使用される部品について、収益性を踏まえた適正価格を設定

②部品収支/在庫管理
 ・月次で販売・在庫データを分析し、収支状況を把握
 ・PSI(入荷・販売・在庫)データを管理し、経理・幹部へレポーティング

③部品の受発注業務
 ・パナソニックグループの修理会社からの注文に対し、納期回答の窓口およびシステムへの入力
 ・沖縄市場向け部品の窓口として、在庫出荷の指示を担当

(変更の範囲)会社の定める業務

●職場の雰囲気
・アフターサービス業務は社会人として、また生活者としての経験を通じて得られた知見を糧とすることが多いため、ベテラン社員が多く所属する職場ですが、
 それぞれ異なった業務経験を有するメンバーで、多様性を認め合い、自由闊達な意見交換ができる職場です。
 また、市場で発生している事象やデータ分析から抽出した課題を他部門と共有する機会も多く、他部門との交流も盛んです。
・半数以上のメンバーがCS以外の職場を経験してから現職を担当しているので、CS未経験者でも大丈夫です。
・市場で品質問題が発生した際は、チームが一丸となって対応をするような職場です。

●キャリアパス
定期的なジョブローテーションも行い、時間を掛けてサービスパーツの様々な業務を経験し、習得することで自己成長が図れます。
ご本人の希望や適性に応じて、部品マスター、価格の設定、収支管理などの企画業務も身につけることが可能です。

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月 ※本採用時と条件の変更はありません。)

対象となる方

【必須】
・障害者手帳をお持ちの方
・一般事務または事務経験のある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint等)
・社内外の方とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

【歓迎】
・即戦力(ご経験・スキル、対応力等)となる方が望ましい
・電話応対が可能な方
・両手タイピングができる方(問い合わせ対応において、スピーディーなPC操作が求められる為)

【人柄・コンピテンシー】
・前向きに真面目にコツコツと業務に取り組んでくださる方
・弊社の商品・サービスにご興味をお持ちの方
・協調性があり、周りとコミュニケーションをとれる方
・体調管理ができ、安定して就業できる方
・チームの仲間と信頼関係を築きながら、長く活躍したい方

勤務地

  • 【滋賀県草津】草津拠点(草津工場)

    滋賀県 草津市 野路東2丁目3番1-1 ※自動車通勤可(敷地内駐車場あり)
    最寄り:
    JR琵琶湖線 南草津駅からバス20分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋内や屋外に喫煙可能場所あり)

給与・賞与

●月給制

月収:273,000円 ~ 376,000円 (年収:430万円 ~ 600万円)

※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定


昇給:有/年1回(4月)

賞与:有/年2回(7月・12月)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間:45分

・実働7時間45分
・フレックスタイム制度:有
・貸与品:社用携帯、PC貸与
・リモートワーク:基本出社、業務内容に応じて可
・国内/海外出張:基本的には無し

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇
慶弔休暇 / 節目休暇 / ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度) / 年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
持株制度 / 財形貯蓄制度 / 企業年金制度 / カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) / 社内製品従業員購入制度 / 独身寮 / 社宅・住宅費補助 / 保養施設 / 医療施設 等

【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※現住所からは通勤が難しく、本求人で内定となった際には転居を考えていらっしゃるかたは、
「企業への希望内容」にその旨ご記載ください。

(ご確認ください:応募後の連絡について)
この求人は、「応募以降の連絡・選考日時調整」をatGPメディア事務局求人担当が行います。
at-gp.m@generalpartners.co.jp のアドレスからのメールを受信できるよう、ご設定をお願いいたします。
 
 ▼
(2)選考:面接+SPI
※面接回数は2~3回となります。
※1次面接と最終面接の間にSPIを受検いただく予定です。
※選考フローは変更の可能性がございます。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで1か月程度かかります。

★ご確認ください★
web履歴書の内容の確認や、書類選考通過後の連絡は「at-gp.m@generalpartners.co.jp 」のアドレスからメールにてお送りいたします。受信できるよう、ご設定をお願いいたします。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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企業情報

企業名

パナソニック HVAC&CC株式会社

会社URL

https://www.panasonic.com/jp/hvac.html

事業内容

パナソニック株式会社 空質空調社とコールドチェーンソリューションズ社は、2026年4月1日、パナソニックグループの体制変更に伴い統合、再編し、新会社「パナソニック HVAC & CC株式会社」を発足しました。

パナソニック HVAC & CC株式会社は、パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社とパナソニック環境エンジニアリング株式会社、米国のハスマン社と共に一つのグループとして、グローバル約30,000人の従業員で事業運営します。
「空気、水、食。技術で支え、未来へつなぐ。」をブランドスローガンに、日々のくらしに欠かせない「空気、水、食」を支えるインフラが途切れないよう、100年を超えて培ってきた技術と現場力で、独自性のある製品・サービスを提供していきます。
家庭用エアコン、業務用空調機器、換気扇や空気清浄機、ヒートポンプ式の給湯機や温水給湯暖房機(A2W)といった空質空調事業に加え、食に関わる冷凍・冷蔵ショーケース、厨房機器などのコールドチェーン事業を担います。

本社所在地

設立年月

2026年4月

従業員数

30,000人 / 2026年4月(連結ベースでのおおよその人数)

業種

機械/電気/精密機器

資本金

500百万円

売上高

1,300,000百万円 / 2025年度

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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