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更新日:2026年4月9日

【人事(給与・社会保険、福利厚生関連業務)】東京海上グループのIT戦略を支える人事(給与・社保)/30〜40代活躍中。経験を活かし、正社員として長くキャリアを描けます

東京海上日動システムズ株式会社

atGP担当者の注目ポイント!

  • 柔軟な働き方と充実の休暇制度で、理想のワークライフバランスを実現
  • 経験を正当に評価し、正社員として「次の一歩」をサポート

●柔軟な働き方と充実の休暇制度で、理想のワークライフバランスを実現
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 同社では、社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮できるよう、働く環境の整備に力を入れています。年間2回の「特別連続有給休暇(5日間)」は取得率がほぼ100%。さらに、出社時刻を7:00〜13:00の間で30分刻みに選択できる「マイチョイス制度」や、TPOに合わせたカジュアルな服装での勤務など、プライベートを大切にしながら自律的に働ける風土があります。健康管理やメンタルヘルスケアも徹底しており、長く安心して働き続けられる環境です。

●経験を正当に評価し、正社員として「次の一歩」をサポート
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 今回の募集は、これまでの人事実務経験を活かしていただくための「正社員採用」です。30代〜40代前半のメンバーが中心の組織で、これまでのキャリアを尊重しつつ、さらに専門性を磨きたい方を歓迎しています。多様な障害のある方が活躍している実績があり、個々の特性に合わせた業務設計や配慮のノウハウも蓄積されています。これまでの経験を武器に、日本を代表するインフラを支える組織で、腰を据えて新たなキャリアをスタートさせませんか。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

総務・人事

仕事内容

(雇入れ直後)

■具体的な仕事内容
東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事サービス全般、その中でも、給与・社会保険、福利厚生関連の運用を中心に担当してもらいます。

(以下、業務の一例)
・給与・社会保険業務全般
・福利厚生に関する業務全般
・給与支給管理ソフト、Excel集計等への対応
・給与・社会保険、福利厚生関連業務に関する照会応答
・アウトソーシング先からの照会応答
・他、年末調整、社宅寮、通勤用交通費、入退社業務、産育休業務、マイナンバー業務等

(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (6か月:期間中の待遇については採用後の待遇と同様)

対象となる方

■必要とする業務経験、知識
・基本的な人事関連知識(労務・給与など)を保有している方。
・給与社保・福利厚生担当としてのご経験がある方。

■歓迎要件
・1000名以上規模の企業で、給与社保・福利厚生担当としてのご経験がある方。
・社会保険労務士資格を保有されている方。

■求める人物像
・最大の財産である「人材(社員)」に対して関心を持ち、積極的に関わっていく事が出来る方。
・世の中の動向を常に把握しつづけ、必要に応じて社内の人事サービス制度に反映する事が出来る方。
・給与社保や福利厚生関連の集計作業等が毎月発生することから、ITスキルの高い方。
・タイトなスケジュールの中で確実に業務を実施する必要があるため、タスク管理がしっかりできる方。
・アウトソーシング先や社員との照会応答に対応する必要があるため、コミュニケーションスキルの高い方。

勤務地

  • 【本社】多摩東京海上日動ビル

    東京都 多摩市 鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
    最寄り:
    京王相模原線 京王多摩センター駅から徒歩10分
    小田急多摩線 小田急多摩センター駅から徒歩10分
    多摩モノレール 多摩センター駅から徒歩7分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

【変更の範囲】
会社の定める勤務事業所(銀座、千代田区三番町、大阪)

受動喫煙対策

屋内原則禁煙あり

給与・賞与

●月給制

月収:260,000円 ~ 450,000円 (年収:400万円 ~ 650万円)

裁量労働制適用者の場合
基本給:288,000円+固定残業代105,500円~(法内15時間、法外27時間分)~基本給:330,000円+固定残業代119,880円(法内15時間、法外27時間分)
※上記時間を超過した分は別途支給
※上記月給にはMYSHIFT支援手当2万円を含んでいます。
※経験・スキルに応じて決定させていただきます。


昇給:あり 年1回(6月)

賞与:あり 年2回(6月、12月)

各種手当

通勤手当(上限あり) / 時間外手当
MYSHIFT支援手当/2万円を支給(※成長を支援する手当)
通勤手当に関しては片道1,200円を上限としています。

勤務時間

09:00~17:00
休憩時間:1時間 (12:00~13:00)

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
■休日:土曜日、日曜日、祝祭日
■休暇:特別連続有給休暇(10日間)※5日間連続した休暇を年2回取得、記念日休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、社会貢献のための休暇等

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 確定拠出年金 / カフェテリアプラン
定年後再雇用制度、テレワーク勤務制度

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※web履歴書は詳細にご記入の上、ご応募をお願いいたします。
※場合によっては、WEB選考通過後に履歴書・職務経歴書をご提出いただき、改めて本書類選考を行います。

 ▼
(2)選考:面接(2回)※適性検査あり
■一次面接(対面)
■適性検査
■最終面接(対面)

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

東京海上日動システムズ株式会社

会社URL

https://www.tmn-systems.jp/

事業内容

東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険、東京海上日動フィナンシャル生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用を行っています。
国内№1、世界でもトップクラスの保険グループである東京海上グループの情報システム部門としてIT戦略を支える基幹企業です。現在は東京海上日動火災保険を始めグループ主要3社向けが中心ですが、今後はグループ全体へソリューション範囲の拡大を予定しています。

本社所在地

設立年月

1983年9月

従業員数

1,739人 / 2025年4月時点

業種

IT/通信

資本金

50百万円

売上高

28,753百万円 / 2025年3月

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