募集要項

募集職種

バックエンドエンジニア職
SEプログラマ / ネットワークエンジニア

仕事内容

（雇入れ直後）

■仕事内容
顧客企業のDXパートナーとして継続的にシステム開発を行う案件に参画いただき、主にバックエンド側の開発を担当していただきます。
システムのアーキテクチャ設計や外部システム連携方式検討、API設計、DB設計、DDDなどの設計から実装・テスト・リリースまで幅広くご担当いただきます。その他、クラウドインフラ構築（PaaS中心）、CI/CDパイプライン構築などにも挑戦していただく機会があります。
※ご希望に応じて、フロントエンド側の開発も含めて対応いただくことも可能です。

■開発スタイル
「チーム」を中心とした開発を行っています。チームが継続して関わり、顧客のビジネスを理解し、プロセスを状況に応じて最適化しています。ビジネス的な変化にも積極的に追随し、顧客の価値を最大化することを目指しています。
顧客とは、要求事項の整理や開発したアプリケーションの確認・相談など密にコミュニケーションをとっています。要件が不明確なものについてはプロトタイプを作成してフィードバックをいただき、要件を具体化していきます。
情報整理や日常的なやりとりはチケット管理システムやWeb会議ツール等を用いてオンラインで行っており、顧客側への常駐は行っておりません。

■得られるもの
・顧客企業の担当者と直接コミュニケーションをとりながら開発に取り組めることで、ビジネス的な成果を感じることができます。
・要件定義から設計・開発・導入・継続改善を通してITが価値を発揮するまでのライフサイクル全般に関わるチャンスがあります。
・技術検証やアーキテクチャ設計などの技術的な意思決定にも関わることができます。保守性を見据えた設計・開発プロセスの改善にも取り組み、エンジニアとしてステップアップできる環境です。
・テックリードやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスがあります。

■案件例
・信用調査会社向けECサイト開発：Java/Spring/Elasticsearch
・ICT建機ダッシュボードWeb開発：Java/SpringBoot/Azure
・百貨店向けモバイルアプリのバックエンドAPI・他システム連携開発：Java/Spring/AWS/Kafka
・建設会社向け プロジェクト管理基盤API開発：C#/.NET/Azure/Keycloak
・医療機器メーカー様向けグローバルサプライチェーンDX：C#/.NET/Azure
・医療機器メーカー様向け医療機器リモート保守システム構築：C#/.NET/Azure/IoT
・コミュニケーションダッシュボード開発：Java/Spring/GraphQL/AWS/Kafka

■主な使用技術
Java/Spring、C#/.NET、AWS、Azure、Docker、OpenAPI、GraphQL

■主な使用ツール
Slack、Zoom、Jira、Confluence、
Bitbucket/Github、Miro、CircleCI/GithubAction/AzurePipeline

■社内文化
チーム横断のノウハウ共有の場も月1回開催されており、組織的に改善していく文化があります。技術に興味のあるエンジニアも多く在籍し、勉強会も活発に行われており、興味に応じて参加いただくことが可能です。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (6ヶ月　※試用期間中の労働条件：同条件)

対象となる方

最終学歴：高等学校卒業以上

【必須経験】
■バックエンドエンジニアとしてJava/SpringまたはC#/.NETでのWebアプリケーション開発の実務経験（1年以上）

【歓迎経験】
■AWSまたはAzureを使用した開発のご経験
■顧客対応・要件調整のご経験
■スクラム開発のご経験
■業務モデリング・アーキテクチャ設計・CI/CDのご経験

勤務地

• 【本社】

  東京都 新宿区 西新宿1丁目26－2　新宿野村ビル48階

  最寄り：

  ＪＲ各線、京王線、小田急小田原線、都営地下鉄大江戸線、都営地下鉄新宿線 新宿駅から徒歩8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置）
オフィス内完全禁煙、入居ビル内別フロアに喫煙室あり

給与・賞与

●月給制

月収：250,000円 ~ 500,000円 (年収：357万円 ~ 702万円)

月給内訳
・基本給：214,100円～380,000円
・固定残業代：35,900円～120,000円
※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず20時間分を支給。20時間を超える場合には別途支給。

昇給：有　※昇給率：3.00％（前年度実績）

賞与：有　※年2回、計2.70か月分（前年度実績）

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 住宅手当
テレワーク手当：10,000円／月

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間：60分

所定外労働：月平均20時間
◆36協定による特別条項あり：臨時の受注、納期のひっ迫、トラブル対応のため、年間6回を限度に1か月75時間まで、年600時間まで延長可

■在宅勤務：在宅勤務を中心に就業、週1，2回オフィス出社あり
■勤務時間選択制度
　始業時間は7時～11時の間で上長と相談のうえ決定します。
　個別事情に応じて勤務時間の変更が可能です。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年次有給休暇
・GW
・夏期休暇（5日間）
・年末年始休暇
・冬期休暇（2日間）
・6か月後経過後の年次有給休暇日数：10日
◎年間休日120日以上　
・慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 確定拠出年金

選考プロセス