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更新日：2026年2月27日
【東京本社／採用事務】正社員登用実績多数！在宅勤務・年22日の傷病休暇など働きやすさ抜群のグローバル企業
プルデンシャル生命保険株式会社
採用事務
atGP担当者の注目ポイント！
- 正社員登用実績が多数！ 障害者雇用からの管理職登用実績もあり、長期的なキャリア形成を全力でバックアップします。
- 「働きやすさ」を支える抜群の制度！ 在宅勤務・フレックス・年22日の傷病休暇など、体調管理と仕事を両立できる仕組みが整っています。
●障害者雇用の枠を超えた、多彩なキャリアパスと評価
同社の大きな特徴は、障害の有無を問わず「個の能力」を尊重する文化です。契約社員からのスタートですが、正社員登用制度の活用実績が非常に多く、さらには障害者雇用から管理職へ登用された実績もございます。 「安定した環境で長く働きたい」という願いはもちろん、「ゆくゆくはサポートのプロとして責任ある業務に挑戦したい」という意欲も同社は歓迎しています。10年以上勤務する社員が多いことも、同社がいかに一人ひとりの活躍と成長を大切にしているかの証です。
●心身にゆとりを持って働ける、充実の配慮と福利厚生
長く安心して働いていただくためのサポート体制には妥協がありません。週3日程度の在宅勤務やコアタイム11時〜15時のフレックスタイム制に加え、特筆すべきは「年間22日間の傷病休暇」です。通院や急な体調不良の際も、有給休暇を削ることなく休養に充てることが可能です。 また、人事担当者による月1回の定着支援面談があり、業務量や配慮事項についても現場の上長と連携して柔軟に調整を行います。赤坂見附駅徒歩1分の好立地なオフィスには、マッサージルームも完備されており、心身ともに充実した状態で業務に臨める環境です。
- 雇用実績
