募集要項

募集職種

輸出管理担当者（貿易実務、コンプライアンス）
その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）
下記業務について、ご経験・適性に応じご担当頂く予定です。
希望する方には、将来的に製品輸出（貿易実務）をご担当頂くことも可能です。

■輸出管理審査業務全般
・該非判定業務: 輸出する製品・技術が「外国為替及び外国貿易法（外為法）」のリスト規制に該当するか否かを、技術仕様書や関連法規に基づき判定します。
・取引審査業務: 輸出先の需要者、用途、仕向地などを精査し、キャッチオール規制への該当性や、その他懸念取引に該当しないかを確認・判断します。
・許認可申請: 規制に該当する場合の、経済産業省等への輸出許可・役務取引許可の申請手続き、および包括許可の維持・管理を行います。

■輸出管理体制の構築・運用・強化
・社内規程の整備: コンプライアンス・プログラム（CP）の策定、定期的な見直し、改訂作業を主導します。
・業務プロセスの改善: 輸出管理システムの運用・改善や、業務のDX化を推進し、効率的かつ確実な管理体制を構築します。
・内部監査と教育: 定期的な内部監査（モニタリング）を実施し、輸出管理体制の有効性を評価・改善します。
　また、全社的なコンプライアンス意識向上のため、社員への教育・研修を企画・実施します。

■渉外・情報収集
・法令改正モニタリング: 日本の外為法、米国の輸出管理規則（EAR）など、関連する国内外の法規制の改正動向を常に把握し、社内への影響を分析・周知します。
・関係各所との連携: 経済産業省やCISTEC（安全保障貿易情報センター）等の関係省庁・団体との折衝や情報交換を行います。
・海外グループ会社支援: 海外拠点における輸出管理体制の構築支援や指導を行います。

■輸出関係帳簿・書類の保管
・外為法および関税法に基づき、輸出帳簿の作成・保管並びに輸出済み書類の保管を行います。

■その他、経理・庶務一般業務

＊配属予定部署：グローバル事業統括部 業務室 業務管理課
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

嘱託社員(登用あり)

雇用期間

有 (契約期間：12ヶ月毎の更新／契約の更新：原則有（勤務実績等により判断）／更新上限：無（定年60歳、再雇用制度あり）※勤務実績に応じて正社員登用の可能性あり)

試用期間

有 (3ヶ月　※試用期間中の労働条件の変更なし)

対象となる方

学歴不問

【必須スキル】
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・英語スキル（TOEICスコアは問いませんが、英語の法令を読み解く機会が発生します。）

【必須経験】
下記いずれかのご経験
①上記輸出管理に関する業務経験
②フォワーダーにおける通関部門での業務経験
③メーカー・商社におけるコンプライアンス部門での業務経験

【歓迎】
・英語スキル（TOEIC750点以上）
・貿易実務経験

勤務地

• 【大阪本社】

  大阪府 大阪市中央区 久太郎町1丁目8番2号

  最寄り：

  OsakaMetro中央線、OsakaMetro堺筋線 堺筋本町駅から徒歩3分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：250,000円 ~ 350,000円 (年収：400万円 ~ 560万円)

※昇給・賞与は評価により変動します

昇給：年1回

賞与：年2回 ( 前年度実績 計4ヶ月)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

08:45~17:20
休憩時間：45分

※月平均残業時間：5時間未満

■フレックスタイム勤務：あり（コアタイムなし）
■テレワーク：可（週1～3回程度）

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇
年間休日日数：126日（2024年度実績）
年次有給休暇：入社時10日付与（ただし入社月による）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
カフェテリアプラン / 財形貯蓄制度 / 自社株投資会制度

正社員登用後：確定給付年金 / 確定拠出年金 / 退職金制度（登用後、勤続3年以上）

選考プロセス