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更新日:2025年10月22日
人事【週~2日在宅 / フレックス】働きやすさ抜群!企画/給与/採用の中でご経験が活かせる業務をお任せします!
スカイマーク株式会社
人事担当
atGP担当者の注目ポイント!
- 「安全・安心・快適・身近」な空の旅を支える人事
- 人事経験を活かし、中核業務(制度改革・採用・給与)で活躍
- フレックス・在宅OK!合理的配慮に基づき柔軟に働ける環境
●「安全・安心・快適・身近」な空の旅を支える人事
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スカイマークは、「あらゆる人々に、安全で安心かつ高品質な航空サービスを、身近な価格で提供する」ことをミッションとしています。国内航空市場において「安価で運航品質は良い」という独自のポジションを確立し、多くのお客様に愛されるブランドを目指しています。 今回募集するのは、その事業を根幹から支える人事部門のポジションです。お客様の安全・安心な空の旅を、組織の内側から支えるやりがいのあるお仕事です。
●人事経験を活かし、中核業務(制度改革・採用・給与)で活躍
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ご経験や適性に応じて、「人事企画課」「給与厚生課」「採用課」のいずれかで、専門性を発揮していただきます。人事制度改革や働き方改革の企画立案、給与計算・社会保険実務、採用戦略の立案・実行など、いずれも会社運営の中核を担う重要な業務です。 必須となるのは「人事経験3年以上」。これまでに培ったスキルや知識を存分に活かし、組織の課題解決や発展に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。また、契約社員からのスタートですが、正社員登用制度もあり、長期的なキャリアを見据えてご活躍いただけます。
●フレックス・在宅OK!合理的配慮に基づき柔軟に働ける環境
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社員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに注力しています。想定年収は400~600万円と、ご経験を正当に評価する給与水準です。 働き方においても、フレックスタイム制度(コアタイム11~15時)や、週2回までの在宅勤務が導入されています(※在宅頻度は合理的配慮により変動可)。月平均の所定外労働も約5時間と少なく、時間外労働への配慮や時短勤務の相談も可能です。ご自身の体調や特性に合わせて、無理なくパフォーマンスを発揮できる環境が整っています。
- 障害配慮