募集要項

募集職種

人事（人事企画）
総務・人事

仕事内容

【募集部署のミッション】
組織目標である「社内外から選ばれる会社」の実現に向けて、人事制度企画体制の強化を進めています。その一環として、「法令遵守」と「魅力的な人事制度」の構築を担うコアメンバーを新たに募集します。

【業務内容】
以下領域にて複数業務を担当し、企画・運用の中心的な役割を担っていただきます。

・人事制度の企画・運用
・社内規程の整備・改訂
・評価・報酬制度の構築
・安全衛生管理・衛生委員会の事務局
・異動発令調整
・人事相談・面談対応

上記の他に労務管理、ハイブリッドな働き方の推進などを担っていただきます。

【働き方】
原則：月8日以上出社必須。
出社が多くなる可能性あり
月平均20時間前後、スーパーフレックス制

【配属部署構成】
9名（男女比3:6）20代～50代まで幅広く在籍しております。

【キャリアステップ】
人事制度面のコアメンバーからスタートし、リーダー、将来的には管理職もしくは専門職として期待してます。

【具体的な業務内容】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (3ヶ月(期間中の条件変更なし))

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

【必須知識・経験】
・人事業務経験3年以上
・Microsoft Office基本操作（Excel、PowerPoint資料作成経験）

【望ましいご経験】
・新規業務フローの検討・構築
・人事関連法規（労基法など）に関する知識
・人員計画の立案・販管費管理経験
・少数でもプロジェクトやチームのリーダー経験
・衛生管理経験（衛生管理者資格保有者）
・人事面談、採用面接、研修等の対応スキル

【人物像】
・明朗快活な方
・守秘義務を守れる方
・チームワークとコミュニケーション力のある方
・自律性をもち、積極的に自ら提案できる方
・新しいことに進んでチャレンジできる方
・人事の一員としての自覚を持って行動のできる方

勤務地

• 【本社】

  東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー ※原則として、勤務事業所に片道2時間以内に通勤可能な範囲に居住すること

  最寄り：

  ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分

  都営地下鉄大江戸線、都営地下鉄浅草線 大門(東京都)駅から徒歩5分

  ＪＲ京浜東北線、ＪＲ山手線、東京モノレール羽田空港線 浜松町駅から徒歩4分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です（テレワークを行う場所も含む）。

（変更の範囲）
本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）

受動喫煙対策

※敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：357,000円 ~ 511,000円 (年収：602万円 ~ 836万円)

基本給：296,000円～429,000円

<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金：10,000円/月
・Workstyle支援金：4,000円/月
※時間外手当は非管理職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します。
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給：原則年1回

賞与：有（会社業績、個人別評価に応じて変動します）

各種手当

時間外手当
深夜勤務手当 / 休日勤務手当 / 通勤手当

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間：1時間

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）​
※勤務間インターバル制度​
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）​
※時間外労働あり

所定外労働時間

有：※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。

休日・休暇

年次有給休暇
完全週休2日制(年間休日124日/2025年度) / 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前産後休暇 / 育児休業 / 配偶者出産休暇 / キッズ休暇 / 介護休暇 / 介護休業 / 看護休暇 / ボランティア活動休暇 / ドナー休暇 / ノーマライゼーション休暇の付与

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 確定拠出年金
財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児支援制度 / 福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 / プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可) / 毎週水曜日No残業Day / 有給奨励日あり

選考プロセス