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更新日：2025年9月29日
総務部【保険戦略立案・最適化】＜若手活躍中！＞今後も成長が見込まれる国内トップクラスのシェアを誇る消費財メーカーでスキルを活かして働きませんか？
ユニ・チャーム株式会社
保険総務
atGP担当者の注目ポイント！
- 誰もが自分らしく生きられる「共生社会」を目指して
- やりがいのある仕事と働きやすい環境の証！全社離職率2％！
- 女性活躍！誰もが活き活きと働ける環境を目指しています。
〇誰もが自分らしく生きられる「共生社会」を目指して
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同社は創業60年を越える、消費財メーカーとしてウェルネスケア、ペットケア、フェミニンケア、ベビーケアの販売で国内トップクラスのシェアを獲得しています。近年でも売上金額過去最高を更新するなど、今後も成長が見込まれる企業です。ユニ・チャームの目指す未来である、全ての人が自立し、互いに助け合うことで、この世界に生きる誰もが自分らしい人生を送れる「共生社会」の実現を目指しています。
〇やりがいのある仕事と働きやすい環境の証！全社離職率2％！
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同社では社員が安心して働ける環境作りに積極的に取り組んでいます。健康経営優良法人2024(ホワイト500)にも認定されており、月平均所定外労働は17.6時間、平均有給休暇取得日数は10.1と、ライフワークバランスの取れた働き方を推進しています。フレックス制度や、リモートワークも積極的に取り入れており、ご自身に合わせた働き方が可能です。平均勤続年数は15年、全社の離職率はわずか2.0％と、長く勤め上げる方が非常に多いことも特徴です。
また、社員一人ひとりの志と熱意を尊重し、出る杭を叩くのではなく「異能人材」として出る杭を伸ばしていく社風があり、成長のための挑戦や学習をサポートする制度を整えています。自主性を大切にしながら、一人ひとりが自分の夢やありたい姿を見つけ、実現に向けて努力・成長することを支援する。そうすることで、個人も会社もともに成長し「働きがいのある会社」になることを目指しています。
〇女性活躍！誰もが活き活きと働ける環境を目指しています。
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同社は、一人ひとりが個性や能力を発揮できる職場環境を大切にしており、国籍、人種、宗教、性別、性的指向、年齢、家系、障害などによる差別を一切排除しています。育休取得率100％（性別問わず）、育休後の復職率も100％と、ライフステージ等に関わらず、全社員にとって働きがいのある職場を目指しており、若手が活躍できる土壌が整っています。そんな同社では、日本国内のみならず、世界各国で多くの女性が活躍しており、グループ内女性比率は37％、女性管理職比率は23％。
- 雇用実績
- 障害配慮
