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更新日:2025年8月6日
【教育係のサポート有/定年後も処遇・業務の変更無】未経験の方も安心のサポート体制!超安定の三井住友信託銀行グループの人事部門で働いていただける方を募集します!
三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社
人事部における事務業務
atGP担当者の注目ポイント!
- OJT担当者がつき、手厚いサポート体制! 未経験の業務や新しい環境でも安心してスタートできます!
- マルチタスクが苦手でも大丈夫!相談しやすい環境です!
- 定年後の処遇面の変更なし!長期的にコツコツと働ける!
- 採用実績多数!活躍事例有!
●OJT担当者がつき、手厚いサポート体制! 未経験の業務や新しい環境でも安心してスタートできます!
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本ポジションでは、必ず1名OJT担当の教育係がつき、業務をサポートしています。経験豊富なOJT担当がつき、一つひとつの業務を丁寧にお教えしますので、ご安心ください。しっかり業務の流れを共有しながら、あなたのペースに合わせてサポートしてくださいますので、人事関連の業務未経験の方も是非ご応募ください!
●マルチタスクが苦手でも大丈夫!相談しやすい環境です!
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「いろいろな業務を同時に進めるのは苦手…」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。同社では、業務量の調整、優先順位の整理などを相談することが可能です!配慮の一環として業務の交通整理を行っていただける環境ですので、マルチタスクが苦手という方も安心の環境です!また、チームメンバーも穏やかな方が多く、困ったことや不安なことがあれば、すぐに相談できる風通しの良い環境です!
●定年後の処遇面の変更なし!長期的にコツコツと働ける!
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長期的に安定して働くことができるのは同社の魅力の一つ。平均勤続年数(無期雇用)は、男性10.5年 女性12.5年(※2022.3末時点)、無期転換者数は制度導入から17名と、長期雇用を前提とし、長く働かれている人が多い環境です。また、定年は60歳で、再雇用(65歳まで)もあり、再雇用後も処遇面が変わることもないので、安心して働き続けることができます。個人の事情やライフイベントに関わらず働きやすい環境が整っており、出産・育児休業や短時間勤務制度も充実しており、制度利用者も年々増加をしています。
≪外部評価≫
・えるぼし認定企業
・プラチナえるぼし認定企業
●採用実績多数!活躍事例有!
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~活躍事例~
●入社2年目(精神障害)
入社当初は、書類の受付業務や郵便発送業務も担当。現在は、PCスキルを活かし、部内の小規模デジタル化開発を担当し、部全体の効率化に貢献。業務の幅を広げて活躍されています。
●入社11年目(身体障害)
所属部署の総務庶務業務を担当。発注作業の定例化に取り組むなど、より良い成果が出るようにと常に創意工夫されています。担当以外の業務修得にも意欲的で、修得した業務を活かして多岐に渡る応援業務を行い、部署の運営に貢献されています。
- 雇用実績