募集要項

募集職種

障がい者雇用の定着・活躍支援スタッフ（アクセシビリティ推進室）
福祉関連職

仕事内容

【業務内容】
本ポジションは、メンバー一人ひとりに寄り添い、心身の健康を守りながら（労務管理）、チームとしての成果を最大化すること（業務管理）をミッションとしています。 社会福祉士や精神保健福祉士などの専門知識を活かし、メンバーが安心して長く働き、成長できる土台（心理的安全性）を築く重要な役割を担います。

◆メンバーの定着支援・労務管理
・日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握
・定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック
・専門職（産業医、社内保健師）や外部機関（就労移行支援事業所、就労・生活支援センター）との連携・調整

◆業務管理・指導
・社内各部門から受託した業務の切り出し・工程設計
・メンバーの適性やスキルに合わせた業務の割り当て（マッチング）
・業務マニュアルの作成および作業指導、品質管理

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

◆ここがポイント
・専門資格を企業で活かす: 福祉・医療の現場だけでなく、グローバル企業の「人事・D&I領域」で資格と経験を発揮できます。
・成長に立ち会う喜び: 適切なサポートによってメンバーができる業務が増えたり、精神的に安定して活躍する姿を間近で見られるやりがいがあります。
・働きやすい環境: バリアフリー完備のオフィスで、チーム内で協力し合いながら業務を進める体制が整っています。

◆環境整備・配慮事項
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでいます。

●バリアフリー設備： 多目的トイレ完備
●配慮事項：

車椅子での移動やデスクワーク環境への配慮が可能です。
相談しやすいよう、定期的に1on1を実施しています。

◆配属先について
【「個性」という彩りを結集し、新たな価値を生み出すダイバーシティ・ワークプレイス】
障がい者就労センター LIXIL NIJIは、LIXILグループにおける「障がい者雇用のフラッグシップ（象徴）」となる就労拠点です。 ここでは、身体・知的・精神など多様な障がいのあるメンバーが集まり、それぞれの得意分野や特性を活かして、事務代行や軽作業などの業務を担っています。バリアフリー完備のハード面だけでなく、ジョブコーチや支援スタッフによる定着支援というソフト面も充実させた、「誰もが安心して能力を発揮できるモデル職場」です。

【ミッション】
「一人ひとりの『違い』を強みに変え、虹のように多彩な才能が輝くインクルーシブな社会の実現に貢献すること」をミッションとしています。 単に業務を遂行するだけでなく、メンバーの自律的なキャリア形成を支援し、事業部門への貢献を通じて「多様性が企業の力になる」ことを実証し続けています。

雇用形態

嘱託社員(登用あり)

雇用期間

あり (（原則1年毎の契約更新となります） 契約更新：有（本人の能力、勤務成績、勤務態度により判断する） 更新上限：有（通算契約期間の上限 5年）※5年以降は希望により無期雇用契約 ※正社員登用の実例※ Aさん（20代 聴覚障害） 入社時：職能開発チーム（事務の業務を担当） ↓ 希望により採用チームへ異動とともに、正社員登用。 現在は採用チームにて活躍中。)

試用期間

なし

対象となる方

【最終学歴】
・高卒以上

【必須】
・障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
・精神保健福祉士、社会福祉士、ジョブコーチ等の有資格者
・実務経験者

【歓迎要件】
・障害者当事者として、人を育てていくことに楽しみを感じる方、多様な人に対して敬意を持って働ける方

勤務地

• 障がい者就労センター「LIXIL NIJI」

  東京都 江東区 大島2-14-7

  最寄り：

  都営地下鉄新宿線 西大島駅から徒歩5分

  東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線 住吉(東京都)駅から徒歩8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める事業所へ変更を行うことがある

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：250,000円 ~ 320,000円 (年収：350万円 ~ 450万円)

昇給：あり　年1回　4月

賞与：あり　年2回　7月・12月

各種手当

時間外勤務手当 / 休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 通勤手当など（支給条件あり）

勤務時間

08:30~17:20
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

所定外労働時間

あり

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）
・年間休日 125日（2024年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
生命保険 / 損害保険 / カフェテリアプラン / 永年勤続表彰 / 鹿島アントラーズ観戦チケット

【教育体系】
・教育体系：ビジネススキル教育 / デジタル人材育成 / グローバル人材育成 / 商品基礎教育 / D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

選考プロセス