更新日：2024年11月29日
【三田駅から徒歩8分/オープンポジション】障害のある方の活躍実績有！年休125日&残業少なめ◎経験に合わせて業務をお任せ！
髙松建設株式会社
オープンポジション
女性社員が様々な分野の第一線で活躍中。
2023年に新社屋へ移転いたしました
「C&C（Consultant & Construct）」と呼ばれる独自の手法が強み。
入社後はOJTがあり安心。相談や質問のしやすい雰囲気です。
atGP担当者の注目ポイント！
- 安定性バツグン！髙松コンストラクショングループの中核会社
- ワークライフバランスを大切に！年間休日125日＆残業少なめ
- これまでの経験やスキルを活かせる◎
●安定性バツグン！髙松コンストラクショングループの中核会社
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髙松コンストラクショングループの中核会社である同社は、創業100年を超える総合建設会社です。安定経営の秘訣は「C&C（Consultant & Construct）」と呼ばれる独自の手法で、設計～施工までを一貫して行っています。阪神淡路大震災では同社が施工した建物が激震地区に108棟存在しましたが、1棟の全壊・半壊もなかったという実績もあります。また、毎年新卒を100名以上受け入れており、若手社員も活躍している活気のある職場環境です。
このように安定性もありながら若手社員の方にチャンスが多い環境であるほか、2023年には新築の自社社屋に移転と進化・拡大を続けています。今後も成長する同社でキャリアを築いてみませんか？
●ワークライフバランスを大切にできる暖かな社風
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ワークライフバランスを大切にしながら働ける点に魅力を感じ、入社を決めた方も多いという同社。残業削減を全社として取り組んでおり、残業は全社平均10時間程度。毎週水曜のノー残業デー以外の日も18:00までに8割以上の社員が退社しています。年間休日は125日（2024年度）とお休みもしっかりとれます。
また、人事の方も「おおらかな社員が多く、適度に雑談できるような雰囲気で、相談もしやすいですよ」と仰っており、暖かな社風が魅力です。
●これまでの経験やスキルを活かせる◎
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「経験を活かした転職にしたい」という積極的な想いを歓迎している同社。障害者採用においても、応募者の経験やスキルを活かす配属を選考の中で検討するオープンポジションという形で募集をしています。面接では「建築業界での事務経験がある」「簿記2級を取得した」「CADや宅建のスキル・資格をもっている」など、一人ひとりの強みをしっかり把握。障害の有無に関係のない働き方や評価を行っており、スキルや経験をしっかりと活かすことができる環境に魅力を感じて入社を決めた障害のある社員の方もいらっしゃいます。また、入社後はまず契約社員としてスタートしていただきますが、試用期間（3か月）の勤務態度や勤怠状況等に問題が無い限り、基本的に正社員に登用されますので、長く安定して働きたい！という方、また、長期的な視点で業務の幅を広げていきたい！成長していきたい！という方には特にオススメです。ぜひ積極的に応募ください。
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