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更新日:2022年8月8日

【数ヶ月間の研修有★未経験者向け/第二新卒可】障がい配慮は柔軟に相談可。D&I指数世界トップ/世界最大級の総合コンサルティング企業でのエンジニアに挑戦しませんか?ご自身でプログラミングスキル習得済みの方も歓迎!

アクセンチュア株式会社

【未経験者向け】ソリューション・エンジニア

さまざまな障がいのある社員が各々の強みを活かしながら自分らしく活躍しています。

オフィスは洗練された雰囲気です。

毎年国連で定めた国際障がい者デーには大規模なイベントを開催しています。

障がいのある社員を含む全社員の安全対策として、曲がり角などでの衝突防止・転倒防止のための点字カーペットを設置しています。

車椅子の方でも使いやすい位置に自動ドアのセンサーを設置しています。

災害時には館内放送が流れますが、聴覚障がいのある方のために、個人で携帯できる危険通知機器やストロボライト(非常灯)が用意されています。

災害時・非常時用にイーバックチェア(階段避難車)を設置しています。

具合が悪くなった時にご利用いただける休憩部屋(First Aid Room)があります

atGP担当者の注目ポイント!

  • 世界50 か国に展開!D&I指数世界トップのグローバル企業。
  • 障がいのある方の個々に合ったキャリアを応援する社風/制度あり
  • 意欲とポテンシャルを重視!未経験でも徐々にスキルアップできる環境

●D&I指数世界トップのグローバル企業
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 アクセンチュアは、世界50 か国、約71万人の社員を擁する世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業です。多様性が当たり前である文化がイノベーションをもたらすという考えのもと、ダイバーシティを推進しています。障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、障がいのある社員の安定就労のための制度・設備、スーパーバイザーやジョブコーチ等による支援体制の整備を進めています。理解促進のための社内イベントや、社内ネットワーキングなどの取り組みも実施しています。


●障がいのある方の個々に合ったキャリアを応援する
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 アクセンチュアでは、新たに未経験からエンジニアを志向する障がいのある方の採用をスタート。障がいへの配慮を受けながら、エンジニアとしてスキルを習得し、市場価値を高めながら、キャリアアップを目指すことができます。必要な配慮や希望する働き方についても柔軟に相談可能。時短勤務や残業時間ゼロ、お客様先との折衝が発生しない働き方など、柔軟に相談が可能です。
 実際に、障がいのある方が様々な部署で勤務しており、制度や職場環境、業務上のサポート体制はもちろん、社内コミュニティにも力を入れています。障がいとうまく付き合いながら、キャリアを積むロールモデルにも出会えるかもしれません。(障がいへの配慮については、業務内容欄にも記載しておりますのでご確認ください。)


●未経験でも徐々にスキルアップできる環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 入社後は、数カ月間の入社研修で、ロジカルシンキングや開発プロセスの基礎、プログラミング言語を習得します。その後、OJT期間を経て、本配属となります。もちろん、エンジニアとしてのスキル習得ための努力が必須となります。しかし、着実なスキル習得を目指す手厚いトレーニングや、就業サポート体制があり安心して取り組める環境です。実際に、高い意欲とポテンシャルがある方であれば未経験で入社された方も複数活躍中です。
 社内のナレッジ共有や勉強会が盛んであるため、OJT期間後も国内外の最先端の技術や洗練された開発手法に触れながらエンジニアとして成長できる環境でキャリアを積むことが可能です。


~atGP担当者より~
 同社では障がいへの配慮を受けながら活躍しているエンジニアの方が複数名いらっしゃいます。

【例えば…】
・配慮に関しては大変柔軟です。「スキルを活かして働きたいがお客様とのコミュニケーションには抵抗がある…」という方は、社内とのコミュニケーションで完結する業務アサインも可能。
・新しいことに挑戦していきたい方を歓迎します。聴覚に障がいのある方が自らユーザー視点での意見を出しつつ、社内のIT専門家がAIを活用したコミュニケーションツール「TransCommunicator」を開発した事例もあります。

 未経験からエンジニアを目指す方にとって素晴らしい環境をご用意いただける企業様です!

 同社の平均残業時間は1日当たり1時間程度。時短勤務や残業なしの働き方など希望は相談できますのでご安心ください。障がいのある方以外でも、育児と両立している方も多くいらっしゃるほどです。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

【未経験者向け】ソリューション・エンジニア
SEプログラマ / セキュリティエンジニア / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

インクルージョン&ダイバーシティを推進するアクセンチュアの新たな取り組みとして、
未経験でエンジニア職を志向する、成長・学習意欲のある方を募集しています。
ご入社後は、弊社独自のプログラミング育成トレーニングに参加いただき、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。

<配属後の業務内容>
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、お客様企業の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。

<入社後のトレーニング内容>
数カ月間のエンジニア育成トレーニングに参加していただきます。あらゆる業務の基盤となるテクノロジーの基本概念や知識に加えて、プログラミング・データベース・インフラ、等のテクノロジースキルの基礎を学びます。設計からテストまで、開発工程を一気通貫で体験することによって実業務に活かせる基礎知識・スキルを体得することができます。

【サポート/キャリアパス】
スーパーバイザーとジョブコーチが連携を取り、サポート体制を整えています。

※スーパーバイザー:
日々の業務をリードするだけでなく、目標設定やキャリア支援に伴走する立場の上司。
※ジョブコーチ:
専門的な立場から定期面談を実施。就業上の課題があれば相談することが可能です。

その他、個々のペースでスキルを身に着けキャリア形成ができる環境です。
・グローバル共通のオンライントレーニング、社内勉強会、職場内教育あり。
・社員1人1人にキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしています。

【障がい配慮について】
基本的には、応募者様の希望やご状況に合わせて選考の中で配慮のすり合わせをします。実際に下記のような配慮が相談可能です。

・時短勤務・短日勤務、残業に関する配慮
・通院への配慮
・リモートワーク(条件有/頻度は相談)
・休憩室あり
・電話応対、筆談への配慮
・自動車通勤(条件有)
・車椅子での就業
・アイメイト、補助犬の同伴
・支援機器
・スーパーバイザー(上司)、ジョブコーチ、健康推進室等による面談

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・以降1年更新と予定しています)

試用期間

有 (1ヶ月 試用期間中の条件変更なし)

応募資格

■最終学歴:高等専門学校卒業以上

未経験でエンジニアとして成⻑していきたいという高い意欲をお持ちの方を募集しています。
また、学習経験やエンジニアとしてのご経験があり、再チャレンジしたい方も歓迎いたします。

【必須】
・社会人経験、もしくは就労移行支援事業所等での訓練経験がある方(新卒の方は就業経験なしも相談可)
・Microsoft Office Application全般(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)が利用できる方

■求める人物像
・システム構築の専門性を身に着けたい方
・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 
・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 
・多様なメンバーと共に、お互いを尊重しながら、チームワークを大切にできる方

※応募前に一般的なエンジニアの業務の流れや基本的なIT用語についてインプットいただき、仕事のイメージをお持ちいただくことをお勧めします。

勤務地

【東京ソリューションセンター】

東京都 中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ
 
※当面は在宅勤務が中心(会社の要請に応じて出社が必要な場合があります)。
 
最寄り:
都営大江戸線 勝どき駅から徒歩4分

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:200,000円 ~ 300,000円 (年収:240万円 ~ 360万円)


昇給:有(給与改定年1回有)

賞与:無

各種手当

通勤手当(規定あり) / 時間外手当 / 深夜時間帯勤務手当 / 出張手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

残業配慮、時短・短日勤務等が必要な方はご相談くださいませ。

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
私傷病休暇 / 結婚休暇 / 出産・忌引休暇 / 介護休暇 / 生理休暇 / 子の看護休暇 / 母体保護休暇/ ボランティア休暇/ 育児時間 他

※定期通院サポート制度あり(1日/月、入社6ヶ月目まで。7ヶ月目以降は私傷病休暇を利用可能。)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / カフェテリアプラン
オンライン英語トレーニング / 社内TOEIC受験(条件あり)/ 契約施設・ホテルの各種法人会員 / 定期健康診断 / ベネフィットステーション / 健康相談室 / EAP(従業員支援プログラム)/ オープンオフィス等の社内イベント / クラブ活動 他

雇用形態などの
備考

契約社員スタートの方も、正社員に登用された実績がございます。(規定あり)

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考

【応募時の注意事項】
 ・WEB履歴書上の情報に不足等がある場合、正式な応募書類の提出を依頼する場合があります。
  その場合は、正式な応募書類で改めて書類選考をさせていただきます。
 ・応募後のWEB履歴書や志望動機の差し替えは原則できません。
  全ての項目を詳細に記載していることを確認してから応募にお進みください。

 ▼

(2)個人情報同意に関する連絡
 ※書類選考合格の方のみ、別途企業様より個人情報の取り扱いについてのご案内がございます。
  同意後、選考実施となります。

 ▼

(3)面接(オンライン)+適性検査
 ※1次面接→2次面接+適正試験+WEB適正検査
 ※選考回数は変更になる可能性があります。

 ▼

(4)内定
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
 ※書類選考~内定まで通常4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【経験者向け】ソリューション・エンジニア

【東京ソリューションセンター】東京都 中央区 勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ 最寄り:都営大江戸線 勝どき駅から徒歩4分

企業情報

企業名

アクセンチュア株式会社

会社URL

http://www.accenture.com/jp

事業内容

「ストラテジー & コンサルティング」「インタラクティブ」「テクノロジー」「オペレーションズ」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。

■社内風土
アクセンチュアは、障がいの有無にかかわらず様々なバックグラウンドを持った社員が強みを生かして働くことができる、とてもオープンでフランクな会社です。また、オンとオフのメリハリがあるのも特徴で、クラブ活動も充実しています。

●合理的配慮・サポート体制
短時間勤務//オフィス環境整備/定期通院サポート/スーパーバイザー・ジョブコーチ等によるサポート体制 など

●有志活動・社内コミュニティ
PwD Committee(障がいのある社員が働きやすくなるための企画発案・実行)/社内ブログ/社内サポーター/障がいのある社員のネットワーク「Pnet」/手話サークル など

●LGBTQ+社員向け制度
同性パートナー制度/性別転換ガイドライン

本社所在地

〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

設立年月

1995年12月

代表者

代表取締役社長 江川 昌史

従業員

19,000人 / 2022年6月1日時点

業種

コンサル/シンクタンク

資本金

-

売上高

-

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