更新日:2024年6月4日
【数ヶ月間の研修有★未経験者向け/第二新卒可】障がい配慮は柔軟に相談可。D&I指数世界トップ/世界最大級の総合コンサルティング企業でのエンジニアに挑戦しませんか?ご自身でプログラミングスキル習得済みの方も歓迎!
アクセンチュア株式会社
【未経験者向け】ソリューション・エンジニア
atGP担当者の注目ポイント!
- 世界49 か国に展開!D&I指数世界トップのグローバル企業。
- 障がいのある方の個々に合ったキャリアを応援する社風/制度あり
- 意欲とポテンシャルを重視!未経験でも徐々にスキルアップできる環境
●D&I指数世界トップのグローバル企業
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アクセンチュアは世界49か国、約74万2,000人の社員を擁する世界最大級の総合コンサルティング/ITサービス企業です。多様性が当たり前である文化がイノベーションをもたらすという考えのもと、ダイバーシティを推進しています。障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、障がいのある社員の安定就労のための制度・設備、スーパーバイザーやジョブコーチ等による支援体制の整備を進めています。理解促進のための社内イベントや、社内ネットワーキングなどの取り組みも実施しています。
●障がいのある方の個々に合ったキャリアを応援する
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アクセンチュアでは、新たに未経験からエンジニアを志向する障がいのある方の採用をスタート。障がいへの配慮を受けながら、エンジニアとしてスキルを習得し、市場価値を高めながら、キャリアアップを目指すことができます。必要な配慮や希望する働き方についても柔軟に相談可能。時短勤務や残業時間ゼロ、お客様先との折衝が発生しない働き方など、柔軟に相談が可能です。
実際に、障がいのある方が様々な部署で勤務しており、制度や職場環境、業務上のサポート体制はもちろん、社内コミュニティにも力を入れています。障がいとうまく付き合いながら、キャリアを積むロールモデルにも出会えるかもしれません。(障がいへの配慮については、業務内容欄にも記載しておりますのでご確認ください。)
●未経験でも徐々にスキルアップできる環境
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入社後は、数カ月間の入社研修で、ロジカルシンキングや開発プロセスの基礎、プログラミング言語を習得します。その後、OJT期間を経て、本配属となります。もちろん、エンジニアとしてのスキル習得ための努力が必須となります。しかし、着実なスキル習得を目指す手厚いトレーニングや、就業サポート体制があり安心して取り組める環境です。実際に、高い意欲とポテンシャルがある方であれば未経験で入社された方も複数活躍中です。
社内のナレッジ共有や勉強会が盛んであるため、OJT期間後も国内外の最先端の技術や洗練された開発手法に触れながらエンジニアとして成長できる環境でキャリアを積むことが可能です。
~atGP担当者より~
同社では障がいへの配慮を受けながら活躍しているエンジニアの方が複数名いらっしゃいます。
【例えば…】
・配慮に関しては大変柔軟です。「スキルを活かして働きたいがお客様とのコミュニケーションには抵抗がある…」という方は、社内とのコミュニケーションで完結する業務アサインも可能。
・新しいことに挑戦していきたい方を歓迎します。聴覚に障がいのある方が自らユーザー視点での意見を出しつつ、社内のIT専門家がAIを活用したコミュニケーションツール「TransCommunicator」を開発した事例もあります。
未経験からエンジニアを目指す方にとって素晴らしい環境をご用意いただける企業様です!
時短勤務や残業なしの働き方など希望は相談できますのでご安心ください。障がいのある方以外でも、育児と両立している方も多くいらっしゃるほどです。
- 雇用実績