更新日：2022年2月14日
【SE経験者向け／在宅勤務併用OK】外国籍の社員比率46%／和を大切にする社風のある、欧州最大のグローバルコンサルティングファームで活躍しませんか？
キャップジェミニ株式会社
システムエンジニア
atGP担当者の注目ポイント！
- 外国籍社員の比率およそ46％のグローバルな環境でキャリアアップできる
- 「ローカルを重んじ、和を大切にする」親しみやすい社風
- 業務や働く環境は柔軟に相談可能、応募者に合わせたポジションを検討
●グローバルな環境でキャリアアップ！
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1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスでの募集です。
日本オフィスにおいて、外国籍の社員の比率はおよそ46％。日常的に多様なカルチャーに触れられる環境です。年齢、性別、学歴、国籍などに縛られない採用を行っています。社員の平均年齢は30代ですが、20代～60代まで、年齢にとらわれず仕事を通じて自己実現ができる機会やスキルを生かせる環境があります。
●ローカルを重んじ、和を大切にする社風
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フランスにルーツを持つ企業であり、コラボレーションや「和」を大切しています。外資系企業の中でも親しみやすい社風といえるでしょう。
また、特にグローバルとの連携が強いことも特徴で、キャップジェミニ・日本オフィスとして各国との一体感の中で事業を展開しています。ローカルを重んじるカルチャーがあるため、本国のトップダウンではなく日本初の新しいビジネスを生み出す裁量もある環境です。
●業務や働く環境は柔軟に相談可能
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応募者の経験、スキルや志向性を重視しており、選考の中で担当いただけそうな業務をアレンジしていきます。経験を活かして働けることは同社の大きな魅力の一つといえるでしょう。
また、「在宅」（※頻度は応相談）「時短・時差出勤」など働き方の相談も可能。障害状況に応じて、最適な働き方を模索することができます。
翻訳や購買など複数の部署で障害のある方の活躍実績があります。
- 障害配慮
