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キャップジェミニ株式会社の障害者求人・転職情報

キャップジェミニ株式会社が採用中の障害者の求人・転職情報の一覧ページです。

企業名 :
キャップジェミニ株式会社
事業内容 :
1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、
世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスです。
創業以来、半世紀にわたるグローバル化の経験とノウハウに基づき、日本企業の「真のグローバル化」を支援しています。
クライアントは保険、銀行・証券、ライフサイエンス、製造、エネルギー、消費財、小売など多岐にわたります。

・経営・ITコンサルティングサービス、
・アプリケーションサービス、
・テクノロジーとエンジニアリングサービス
・およびその他マネージドサービス
本社所在地 :
〒105-6322  東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
設立年月 :
2012年10月
売上高 :
-
従業員数 :
290,000人 / 2020年(グローバル)

4

1件〜4件表示中

更新日 : 2021-09-20

【人事・総務経験者向け/在宅勤務併用OK】外国籍の社員比率46%/和を大切にする社風のある、欧州最大のグローバルコンサルティングファームで活躍しませんか?

キャップジェミニ株式会社

●グローバルな環境でキャリアアップ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスでの募集です。
 日本オフィスにおいて、外国籍の社員の比率はおよそ46%。日常的に多様なカルチャーに触れられる環境です。年齢、性別、学歴、国籍などに縛られない採用を行っています。社員の平均年齢は30代ですが、20代~60代まで、年齢にとらわれず仕事を通じて自己実現ができる機会やスキルを生かせる環境があります。


●ローカルを重んじ、和…

職種 管理部門アドミ(人事・総務)
総務・人事 / 財務・経理
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 250,000円 ~ 410,000円 (年収: 300万円 ~ 500万円 )

ご経験やスキルを考慮し給与・雇用形態は選考の中で決定いたします。基本的には現給与に基づいて厚遇します。
※正社員と契約社員で年収に占める月収等の内訳が異なりますので上記は目安です。

■正社員の場合:上記給与に40時間分(年収400万円の場合:79,365円/月)のみなし残業代を含みます。
 障害上のご理由での勤務時間や残業時間の配慮をしております。(応相談:時短勤務や残業なしも可)


昇給:年1回昇給機会有/定期昇給有

賞与:役職によりあり(年1回)

雇用実績
  • 聴覚障害
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮
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更新日 : 2021-09-20

【秘書経験者向け/在宅勤務併用OK】外国籍の社員比率46%/和を大切にする社風のある、欧州最大のグローバルコンサルティングファームで活躍しませんか?

キャップジェミニ株式会社

●グローバルな環境でキャリアアップ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスでの募集です。
 日本オフィスにおいて、外国籍の社員の比率はおよそ46%。日常的に多様なカルチャーに触れられる環境です。年齢、性別、学歴、国籍などに縛られない採用を行っています。社員の平均年齢は30代ですが、20代~60代まで、年齢にとらわれず仕事を通じて自己実現ができる機会やスキルを生かせる環境があります。


●ローカルを重んじ、和…

職種 秘書
受付・秘書
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 330,000円 ~ 500,000円 (年収: 400万円 ~ 600万円 )

ご経験やスキルを考慮し給与・雇用形態は選考の中で決定いたします。基本的には現給与に基づいて厚遇します。
※正社員と契約社員で年収に占める月収等の内訳が異なりますので上記は目安です。

■正社員の場合:上記給与に40時間分(年収400万円の場合:79,365円/月)のみなし残業代を含みます。
 障害上のご理由での勤務時間や残業時間の配慮をしております。(応相談:時短勤務や残業なしも可)


昇給:年1回昇給機会有/定期昇給有

賞与:役職によりあり(年1回)

雇用実績
  • 聴覚障害
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮
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更新日 : 2021-09-20

【SE経験者向け/在宅勤務併用OK】外国籍の社員比率46%/和を大切にする社風のある、欧州最大のグローバルコンサルティングファームで活躍しませんか?

キャップジェミニ株式会社

●グローバルな環境でキャリアアップ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスでの募集です。
 日本オフィスにおいて、外国籍の社員の比率はおよそ46%。日常的に多様なカルチャーに触れられる環境です。年齢、性別、学歴、国籍などに縛られない採用を行っています。社員の平均年齢は30代ですが、20代~60代まで、年齢にとらわれず仕事を通じて自己実現ができる機会やスキルを生かせる環境があります。


●ローカルを重んじ、和…

職種 システムエンジニア
SEプログラマ / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 320,000円 ~ 830,000円 (年収: 387万円 ~ 1,000万円 )

ご経験やスキルを考慮し給与・雇用形態は選考の中で決定いたします。基本的には現給与に基づいて厚遇します。
※正社員と契約社員で年収に占める月収等の内訳が異なりますので上記は目安です。

■正社員の場合:上記給与に40時間分(年収400万円の場合:79,365円/月)のみなし残業代を含みます。
 障害上のご理由での勤務時間や残業時間の配慮をしております。(応相談:時短勤務や残業なしも可)


昇給:年1回昇給機会有/定期昇給有

賞与:役職によりあり(年1回)

雇用実績
  • 聴覚障害
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮
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更新日 : 2021-09-20

【翻訳もしくは通訳経験者向け/在宅勤務併用OK】外国籍の社員比率46%/和を大切にする社風のある、欧州最大のグローバルコンサルティングファームで活躍しませんか?

キャップジェミニ株式会社

●グローバルな環境でキャリアアップ!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 1967年創業の欧州最大規模のグローバルコンサルティングファームとして、世界50ヶ国以上、従業員29万人以上のビジネス規模で事業を展開しているキャップジェミニの日本オフィスでの募集です。
 日本オフィスにおいて、外国籍の社員の比率はおよそ46%。日常的に多様なカルチャーに触れられる環境です。年齢、性別、学歴、国籍などに縛られない採用を行っています。社員の平均年齢は30代ですが、20代~60代まで、年齢にとらわれず仕事を通じて自己実現ができる機会やスキルを生かせる環境があります。


●ローカルを重んじ、和…

職種 翻訳/通訳
通訳・翻訳
勤務地 東京都
雇用形態 正社員 / 契約社員(登用あり)
給与 ●月給制

月収: 300,000円 ~ 500,000円 (年収: 400万円 ~ 600万円 )

ご経験やスキルを考慮し給与・雇用形態は選考の中で決定いたします。基本的には現給与に基づいて厚遇します。
※正社員と契約社員で年収に占める月収等の内訳が異なりますので上記は目安です。

■正社員の場合:上記給与に40時間分(年収400万円の場合:79,365円/月)のみなし残業代を含みます。
 障害上のご理由での勤務時間や残業時間の配慮をしております。(応相談:時短勤務や残業なしも可)


昇給:年1回昇給機会有/定期昇給有

賞与:役職によりあり(年1回)

雇用実績
  • 聴覚障害
  • その他(精神)
障害配慮
  • 筆談への配慮
  • 電話への配慮
  • 透析への配慮
  • 通勤時間への配慮
  • 週30時間以上40時間未満の時短勤務
  • 残業ゼロの配慮
  • 在宅の配慮
  • 業務スピードの配慮
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株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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