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更新日:2021年4月1日

【大阪/東証一部上場企業/事務経験生かせる!】障害のある方の活躍実績有・年休128日&残業少なめ◎経験に合わせて業務をお任せ。

髙松建設株式会社

オープンポジション(事務職)

入社後はOJTがあり安心。相談や質問のしやすい雰囲気です。

100年の歴史の中で独自技術の開発に注力。建築基準法を15%も上回る厳しい設計基準を採用。

ワークライフバランスを大切に。女性社員が様々な分野の第一線で活躍中。

「C&C(Consultant & Construct)」と呼ばれる独自の手法が強み。

若手社員活躍中!平均年齢30代の職場です。

atGP担当者の注目ポイント!

  • 安定性バツグン!創業から100年以上の歴史をもつ東証一部上場企業
  • ワークライフバランスを大切に!年間休日128日&残業少な目
  • スキルや強みを活かせるポジションを提案

●安定性バツグンの東証一部上場企業
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 1917年創業、100年以上の歴史をもつ東証一部上場企業の髙松建設株式会社。安定経営の秘訣は「C&C(Consultant & Construct)」と呼ばれる独自の手法で、設計~施工までを一貫して行っています。
 このように安定性もありながら若手社員の方にチャンスが多い環境で、年次関係なく声を上げた人には仕事を任せる文化があります。


●ワークライフバランスを大切にできる暖かな社風
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 ワークライフバランスを大切にしながら働ける点に魅力を感じ、入社を決めた方も多いという同社。毎週水曜はノー残業デーで、残業は全社平均10~20時間程度。年間休日も128日(2021年度予定)とお休みもしっかりとれます。
 また、家族参加のイベント、忘年会や部活動など、社員交流は活発(現在はコロナウイルスの影響で休止中)。人事の方も「おおらかな社員が多く、適度に雑談できるような雰囲気で、相談もしやすいですよ」と仰っており、暖かな社風が魅力です。


●選考の中で強みを生かすポジションを提案
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 「経験を活かした転職にしたい」という積極的な想いを歓迎している同社。障害者採用においても、応募者の経験やスキルを活かす配属を選考の中で検討するオープンポジションという形で募集をしています。面接では「建築業界での事務経験がある」「Excelなどを使った帳票作成が得意」「CADやIllustratorのスキルをもっている」など、一人ひとりの強みをしっかり把握。また、過去のご経験によっては入社時の正社員採用があり、契約社員採用でも入社後の仕事の状況によっては正社員登用の可能性もありますので、長期的な視点で業務の幅を広げていくことも可能。今後も成長していきたい方にお勧めです。

***活躍実績例***
30代女性(聴覚障害の方)
広告会社での勤務経験を活かし、チラシ・販促物の作成をはじめ事務職として広報部に所属。
必要な配慮を得ながら活躍中です!また、その他部署でも障害のある方の活躍実績がございます。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

オープンポジション(事務職)
一般事務・営業事務 / 財務・経理 / 法務 / 広報 / その他事務 / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク / 建築土木設計・測量・積算・施工管理 / CADオペレーター / DTPオペレーター

仕事内容

各部門における管理系の事務を担当して頂きます。
・営業サポートライン
・設計部門
・工事部門
・財務部門
具体的には、データ入力、各種集計・データ分析、伝票処理、営業提案書作成補助、内覧会などのイベントちらしの作成、等

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (初年度は入社月による。以後半年~1年毎の更新)

試用期間

無 (正社員登用の場合は3ヶ月間の試用期間あり)

応募資格

■最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
●何らかの事務経験
●PCスキル(エクセル:基本関数、ビジネスメール)

【歓迎】
●建築、不動産などの業界経験
●建築関係の資格所有者の方は優遇
●illustrator使用経験者

【ポイント】
●一人ひとりWEB履歴書を確認させていただきます。
 会社ホームページなどを一読いただいたうえで志望動機を記載いただくことをおすすめします。
●職務経歴はぜひ詳細にご記載ください。
(例)事務職での1日の業務量目安や、業務改善など工夫したことなど
●合理的配慮のため、障害配慮欄もしっかりとご記載ください。
(例)具体的に必要な配慮やご自身で対処が可能なことなど

勤務地

【大阪本店】

大阪府 大阪市淀川区 新北野1丁目2番3号
最寄り:
阪急神戸本線、阪急宝塚本線、阪急京都本線 十三駅から徒歩5分

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※屋外喫煙所あり

給与・賞与

●月給制

月収:160,000円 ~ 250,000円 (年収:200万円 ~ 400万円)

賞与及び昇給は正社員登用後から支給


昇給:無

賞与:無

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
消費税手当(2年目より支給)

勤務時間

08:30~17:30
休憩時間:60分

時間外勤務は月10~20時間程度です。(配慮可)
就業日数・時間、通院等は配慮させていただきます。
全社員21:00には退勤します。水曜日は18:00まで、金曜日は20:00までにしています。

所定外労働時間

有:※配慮可 全社平均10~20時間程度

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇
※年次有給休暇:10~20日(初年度は入社月によって変動)
※年間休日128日(2021年度予定)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度(正社員登用後)/ 社員持株制度 / 財形貯蓄制度

雇用形態などの
備考

原則契約社員での採用予定ですが、ご経験等によっては正社員登用の可能性がございます。
定年60歳、再雇用制度あり

選考プロセス

(1)WEBエントリー
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※一人ひとりWEB履歴書を確認させていただきます。
 会社ホームページなどを一読いただいたうえで志望動機を記載いただくことをお勧めします。
※職務経歴はぜひ詳細にご記載ください。
(例)事務職での1日の業務量目安や、業務改善など工夫したことなど
※合理的配慮のため、障害配慮欄もしっかりとご記載ください。
(例)具体的に必要な配慮やご自身で対処が可能なことなど

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(2)選考:面接
※面接回数は2~3回です。
※適性検査はございません。

 ▼

(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で2~3週間程度かかります。

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企業情報

企業名

髙松建設株式会社

会社URL

https://www.takamatsu-const.co.jp/

事業内容

1917年に創業し、持株会社㈱髙松コンストラクショングループ(東証1部上場)の中核会社として、2017年に100周年を迎えました。
独自技術の開発に注力し、耐久性、耐震性はもちろん、住まう方すべての安心・安全を叶えるために全力を注いできました。完成工事のほとんどが、自社設計・施工管理です。営業部・設計部・工事部の各セクションが一体となってトータルパフォーマンスを発揮し、デザイン性・機能性はもとより、安全性、耐震性においても高品質な建物の建設を実現しています。

本社所在地

〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3

設立年月

1980年11月

代表者

代表取締役社長 髙松 孝年

従業員

1,767人 / 2020年4月

業種

建設/不動産/住宅

資本金

5,000百万円

売上高

86,300百万円 / 2020年3月期

株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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