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更新日:2020年12月18日

【フレックス】週4/1日6H~相談OK!タスク管理が得意な方におススメの研修運営管理サポート業務

株式会社グロービス

PMOサポート(プロジェクト・マネジメントサポート)

atGP担当者の注目ポイント!

  • 「働きがいのある会社」8年連続ベストカンパニーのEdtech企業。障害のある方へのフォロー体制も万全!
  • 適切な優先順位付けで研修運営管理をサポート!取り組み次第で業務の幅を広げていけます。
  • スキルアップの支援が受けられる成長環境。プライベートも大切に働けます!

●「働きがいのある会社」8年連続ベストカンパニーのEdtech企業。障害のある方へのフォロー体制も万全!
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 株式会社グロービスは、日本最大規模のビジネススクールの運営・企業向けの組織変革・人材育成事業など、ビジネス教育を通じて「社会の創造と変革」を行う教育事業展開をしている今注目の企業です。
 同時に、Great Place To Work社による「働きがいのある会社」企業ランキングで8年連続ベストカンパニー選出、2020年は中規模企業部門で4位、女性ランキングで3位に選出され、社員一人ひとりが活躍できる職場環境が高く評価されています。

 社員に対して自由と責任を与えていく一方で、お互いに協力しあう雰囲気が特徴の同社。障害者職業生活相談員の資格を有するメンバーが人事チームに在籍するなど、障害のある方に対するフォロー体制も充実しています。実際に、障害に対する配慮を受けながらも、自発的に行動しスキルを磨いている社員の方が多数活躍中です!


●適切な優先順位付けで研修運営管理をサポート!取り組み次第で業務の幅を広げていけます。
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 今回募集するのは、企業の経営課題に対し、人材育成・組織開発の側面からテーラーメイド型プログラムを提供する部署での研修運営管理サポート業務。PMOエキスパート(研修運営管理担当者)からの依頼に応じて、ご自身で優先順位付けを行いながら業務を進めていくことが必要。お客様ごとに異なる、臨機応変な対応が求められるので、タスク管理能力をさらに伸ばせるほか、グロービスが様々な顧客に対し多種多様な研修オペレーションを提供していることを実感できるでしょう。
 また、経験を積んでいけば、派遣社員の方などの指導・管理や、PMOエキスパートにチャレンジ可能です。


●スキルアップの支援が受けられる成長環境。プライベートも大切に働けます!
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 社員一人ひとりのスキルアップを応援する同社には、充実の教育支援制度があります。大学院受講支援制度(費用一部負担)や自己啓発支援制度な、キャリアを積む中で自己研鑽をし、着実に成長していきたいと考えている方にとって素晴らしい環境です。
 また、仕事もプライベートも両立ができる働きやすい職場を目指しており、「フレックス制度」「在宅勤務」「副業」が選択肢として用意されています。さらに、全社的に月の平均残業時間は10~20時間。有給休暇等も取得しやすく、キャリアプランとライフプランの両方を大切にしながら長期的な活躍を目指したい方にぴったりの環境といえるでしょう。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

PMOサポート(プロジェクト・マネジメントサポート)
一般事務・営業事務

仕事内容

同部門では企業の経営課題に対し、人材育成・組織開発の側面からテーラーメイド型プログラムを提供しております。
プロジェクト・マネジメントチームのサポートスタッフとして、下記の業務をお願いいたします。

【業務例】
●資料印刷、備品・設備の準備、発送等
●研修時の事前課題データの取りまとめ、提出状況管理
●契約書の押印、請求書発送
●Web会議用のURL取得、会議室予約等
●アンケートや名刺等の入力
●グロービス校での研修準備、片付け等
●業務改善

その他、プロジェクト・マネジメントスタッフと連携し、様々な業務に取り組んでいただきます。
将来的には、サポートチームの派遣社員の指導、管理もお任せする予定です。
また、より上流工程に関わるPMOエキスパートへチャレンジすることも可能です。

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (契約社員は1年更新制です。※長期的な雇用を前提としております。)

試用期間

有 (3ヶ月(試用期間中の雇用条件変更:無))

応募資格

最終学歴:短期大学卒業以上

【必須要件】
●事務経験3年程度(目安)
●Word:入力
●Excel:入力、四則演算・AVARAGEなど基本的な関数
●PowerPoint:編集・スライドマスタの編集
●グロービスの事業・グロービスウエイに共感をお持ちいただける方
●自発的に自身の業務(主に進捗)の管理ができる方

【歓迎要件】
●教育やEdTechに興味関心をお持ちの方

勤務地

【東京本社】

東京都 千代田区 二番町5-1 住友不動産麹町ビル
最寄り:
東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩1分

受動喫煙対策

本社:屋内/敷地内 禁煙 ※屋外喫煙所あり

給与・賞与

●月給制

月収:291,666円 ~ 375,000円 (年収:350万円 ~ 450万円)

※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
 給与改定は年1回7月に実施します。
※固定残業代は約45時間分(年収400万円の場合:90,000円/月)含みですが、
 想定残業時間は5~10時間です。
 上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。


昇給:【正社員・契約社員】年1回

賞与:【正社員】年1回 ※2年目以降、年度末に業績賞与あり

各種手当

時間外手当
交通費支給(当社規定による)

勤務時間

09:30~18:00
休憩時間:1時間

フレックスタイム制(コアタイム14~15時)
・週4日、1日6時間以上で応相談。
・夕方に業務が集中することがあるので、17:30もしくは18:00までの勤務を希望。
・リモートワークは対応できない職種です。

所定外労働時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年次有給休暇
年末年始休暇(12月29日~1月4日)/ 結婚休暇 / 出産・育児休暇
忌引き休暇 / 災害ボランティア休暇

※年次有給休暇日数:年間20日(翌年繰越により最大40日 ※試用期間中は5日)
※夏休みは有休を活用して7日間以上の連続取得も可能です

【正社員のみ適用】サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
ビジネススクール受講支援制度 / 自己啓発支援(年間上限20万円) / クラブ活動支援、など

【正社員のみ適用】退職金制度(定年:60歳)

雇用形態などの
備考

※雇用形態は選考を通じて決定いたします。
 契約社員スタートの場合も、毎年1回の正社員登用の機会があります。

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

 ▼

(2)選考:面接+エッセイ
※場合により下記の選考フローは変更になる可能性があります。

【面接】面接回数:4回
 1次面接:人事担当者
 2次面接:チーム担当者(+エッセイ)
 3次面接:部門長
 最終面接:人事役員

【補足】
●エッセイ
 2次面接に進んだ方は志望動機を書いたエッセイ「グロービスで何をしたいのか」(A41枚程度)をご提出いただきます。

※面接回数が多いですが、複数関係者でお会いすることでカルチャー、チームにフィットするかを
 双方確かめることを目的としております。ご理解いただけますと幸いです。
※2次面接以降に関しては同日での選考調整(2次・3次を同日実施など)なども検討可能ですので、ご相談ください。
※適性検査はございません。

 ▼

(3)内定
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

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企業情報

企業名

株式会社グロービス

会社URL

http://www.globis.co.jp/

事業内容

「ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンを掲げ、その実現に向けて取り組んでいます。具体的には、経営リーダーを育成するための、
ビジネススクール運営、企業向けの組織変革・人材育成事業や、ベンチャー企業への投資、ビジネス書の出版や経営情報サイト/アプリの運営など。さらに一般社団法人G1サミットによるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援も展開しています。

本社所在地

〒102-0084 東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル

設立年月

1992年8月

代表者

堀 義人

従業員

596人 / 2020年5月

業種

教育/各種スクール

資本金

99百万円

売上高

-

株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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