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更新日 : 2019-11-07

【雇用・活躍実績あり】【管理部門】安定の東京海上グループで、事務部門スタッフとしてスキルアップしませんか?

東京海上アシスタンス株式会社

管理部門での一般事務・アシスタント業務

atGP担当者の注目ポイント!

  • コミュニケーションが活発で、女性の活躍を推進する社風です!
  • 健康経営で社員一人ひとりが輝く職場!合理的配慮が実践されている環境!
  • 同社で活躍される先輩社員の声「個性を大切にできる職場です」

●コミュニケーションが活発で、女性の活躍を推進する社風です!
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 東京海上アシスタンス株式会社では、女性の活躍・躍進に力を入れており、キャリア相談窓口の設置や、女性向けのキャリア研修、産休・育児者との交流会等を通して、より働きやすい環境作りに取り組んでいます。育休からの復帰率も91.5%と、家庭と仕事を両立したい方にピッタリの職場です。また、現在同部署で活躍されている方は「自分のやりたいことができそう」と入社を決めたそうです。バックオフィスや、オペレーション業務など、一人ひとりがスキルを発揮できる職場で活躍できる環境です。
具体的には、人事総務部にて、入社3年目の聴覚障がいの方が既にご活躍中です。主な業務は給与計算のため、何事も計画を立てて取り組まれるように日々意識されているとのこと、無事に業務を遂行した時には大きなやりがいを感じられるそうです。

 
●健康経営で社員一人ひとりが輝く職場!合理的配慮が実践されている環境!
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 同社では、社員一人ひとりが輝く職場となるように、社員の健康維持を促進しています。
具体的な取り組みとしては、女性に対するがん健診・婦人科健診の実施及び受診率の向上を目指したサポートや、電話健康相談の活用により、気軽に悩みを相談できるような環境を整えることなどが挙げられます。
障がい配慮においても具体的な取り組みがなされています。例えば、朝礼や会議では、発話者の音声を補聴器に送信するFMマイクを使ってもらう、それでも聞き取りが難しい場合は、近くにいる社員が要約筆記をするなど、互いに協力し合いながら業務を進めています。

●同社で活躍される先輩社員の声「個性を大切にできる職場です」
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 仕事をする上で必要な配慮をしていただいていますが、職場の先輩社員のみなさんは “障がい者”としてではなく“一人の人間”として温かく接してくれていることを強く実感するそうです。
ご自身が就職・転職活動をされていた時には「自分はどこの会社で、どんな仕事ができるだろう?」と不安になることもあったそうです。しかし今では、障がいはその人の個性の一つであり、障がいを持っていても長所を生かし、自分らしく輝ける場所が必ずあるはずだと信じられるようになったとのこと。そしてご自身にとってその場所が同社だったそうです。
障がいの有無に関係なく、お互いの個性や人を大切にできる同社で一緒に働いてみませんか?

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

管理部門での一般事務・アシスタント業務
一般事務・営業事務

仕事内容

【本社管理部門での一般事務】(正社員)
 ・適性、希望を踏まえ選考段階で決定致します

【本社一般事務業務】(パート社員、週30時間以上勤務)
 ・データ入力、請求データの精査、照会などの一般事務業務を行って頂きます

【立川オフィスでの一般事務】(正社員)
 ・データ入力 ・電話応対
 ・各種清算内容確認や請求内容の照会業務

雇用形態

正社員
パート・アルバイト

雇用期間

試用期間

有 (3ヶ月)

応募資格

最終学歴:高等学校卒業以上

・正しい敬語が使える方
・協調性を大切に出来る方
・基本的なPCスキル(インターネット、ブラインドタッチ、Word、Excelなど基本OSスキル)

勤務地

【品川オフィス/本社】

東京都 品川区 東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F
最寄り:
りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩5分
京急本線 青物横丁駅から徒歩8分

【立川オフィス】

東京都 立川市 曙町2-8-18 東京建物ファーレ立川ビル11F
最寄り:
JR各線 立川駅から徒歩5分

受動喫煙対策

屋内禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

時給:1,020円 ~ 1,200円

月収:200,000円 ~ 220,000円 (年収:320万円 ~ 340万円)

※1020円は研修時の時給です。
※時給はパート社員の場合、月給は職務限定正社員の場合の一例です
※上記はあくまで目安です。選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します


昇給:有(正社員の場合)

賞与:有(正社員の場合/年2回)

各種手当

通勤手当
 正社員:交通費上限30万円/6ヵ月まで支給
 パート社員:1日上限 1,000円×出勤日数

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

※時間配慮が必要な場合は柔軟に対応致します。
※パート社員の場合9:00~18:00の間で1日4時間以上。月~金の週3日以上

所定外労働時間

有:【想定残業時間】~5時間程度(月平均)

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)
【正社員のみ】
年間休日(127日/2019年) / 有給休暇(初年度10日※入社日により異なる) / 特別連続休日(6日間※入社日により異なる) / 慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【正社員のみ】
東京海上日動団体保険(各種生損保に団体割引が適用されます)
住宅ローン金利優遇制度 / 個人型確定拠出年金制度 / インフルエンザ予防接種 / 通信教育補助金制度 / 資格補助 / 会員制福利厚生クラブ加入 / 定期健康診断 / 社内表彰制度 / サークル活動補助金交付制度 / 東京海上グループ従業員持株会制度

雇用形態などの
備考

選考プロセス

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ず「その他企業へのメッセージ」に希望職種・勤務地を記載してください。
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(2)選考:面接+適性検査
※面接回数:2回~3回(人事面接→就業先部署面接)
※パートの場合、面接は1回となります
※二次選考時に適性検査を実施します
 適性検査:(SPIではなく、性格診断のようなものです)
 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

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【品川オフィス/本社】東京都 品川区 東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F 最寄り:りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩3分

企業情報

企業名

東京海上アシスタンス株式会社

会社URL

http://www.tmassist.co.jp/

事業内容

東京海上日動火災保険の自動車保険で提供しているアシスタンスサービス事業。
■ロードサイド・アシスタンス:自動車事故の発生に伴う事故車両の搬送や、故障による応急修理等が必要となる場合に、専門業者の手配を行い、迅速、的確なサービスを提供します■ホーム・アシスタンス:お客様のお住まいで生じるトラブル(水漏れや鍵閉じ込め)に対し、専門業者の手配を行い、迅速・的確なサービスを提供します■入院・アシスタンス:お客様ご自身や、ご家族が病気や怪我で入院された場合でも、安心して快適な生活が送れるように、入院時の手配をします

本社所在地

〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番1号 品川シーサイドサウスタワー3階

設立年月

2014年2月

代表者

内田 哲也

従業員

1,010人 / 2019年3月末

業種

その他

資本金

100百万円

売上高

-

株式会社ゼネラルパートナーズ

http://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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