募集要項

募集職種

人事部　健康サポート室
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

◆業務内容◆
事務業務未経験の方や就業経験のない方もご応募いただけます。面接の中でこれまでのご経験や現在のお気持ちをお聞かせください。

【業務具体例】
①健康管理業務補助
・新入社員・中途社員等のカルテ作成（テプラ貼付等）
・健康診断結果、同意書の整理、仕分け、ファイリング
上記2つの業務をメインにまずは行っていただきます。

※上記の業務に慣れてきたら下記業務を担当いただく可能性もあります。

・PC（Excel、BeHealth）データ入力（健診機関データの取り込み作業)
・書類のPDF化および専用システム（BeHealth）への登録
・ベッド等のクリーニング対応
・その他業務（郵便物・健診結果の受取、シール貼り、発送資料の準備）

➁その他部署でのサポート業務
・監査部：スキャナーによるデータ取込、ファイリング、データチェック
・カスタマーサービスセンター：書類破棄（シュレッダー作業）

※障害特性によって働き方など配慮いたします。

◆正社員登用実績あり
　入社3か月～5ヶ月で正社員登用の機会がございます。以降は6か月ごとに正社員登用の機会がございます。
　上長からの推薦および本人の希望に基づき、面接等で力量や就業条件を確認し、登用可否判断が行われます。

【特徴】
■日本を代表する食品メーカーが作った、大注目の物流会社です。
■当社の強みは景気や情勢に左右されにくいこと。生活に不可欠である“食”を人々へ届ける仕事ですから、全社員が強い使命感を持っています。
　社会貢献度の高い仕事に関わることで、やりがいや充実感を味わいながら日々取り組めることをお約束します。

【職場環境】
　当部署はメンバーの外回りや外出が比較的多く発生します。
　基本的には、健康サポート室メンバー2名もしくは担当基幹職1名が本社におりますので、何かトラブルや判断に迷うことがあれば声をかけていただける体制が整っています。
　ただし、3名とも不在の場合は人事部側の居室に来ていただく等の対応を検討し、丸一日一人での業務が発生することはないようにしますのでご安心ください。

（雇入れ直後）
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (雇用期間：初回、原則3ヶ月とし、以後の契約期間は原則6ヶ月毎に更新 ■契約の更新：あり(勤務成績、態度により判断) ■更新上限：満６５歳を迎えた誕生日の属する年度の年度末日（3月31日）まで ※正社員登用実績あり)

試用期間

なし

対象となる方

■必須条件：
・当社本社へ出社し、安定して就労できる方

■歓迎条件：
・ＰＣスキル（Word：文章入力、Excel：グラフ作成程度）
・上記募集職務の実務経験

勤務地

• 本社

  東京都 中央区 晴海一丁目8番11号　晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーY棟30階

  最寄り：

  都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩4分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

受動喫煙対策：あり　(屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり　電子タバコのみ)

給与・賞与

●時給制

時給：1,320円 ~ 1,700円

月収：211,200円 ~ 272,000円 (年収：271万円 ~ 350万円)

昇給：業績、勤務成績などにより昇給することがある

賞与：あり　寸志：年2回（6月、12月）計0.874か月分（今年度実績）※入社初年度は年1回　※業績により支給することがある

各種手当

・通勤手当：通勤した勤務日数分を翌月に支給（月上限10万円）
・時間外手当

勤務時間

08:30~17:30
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

※就業時間について
8時間勤務の方は、8時半～か9時～就業スタートの選択が可能です。
時短勤務は6時間～可能で、終業が18時に収まる時間で出社時間の相談が可能です。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

■休暇について
（契約社員中）土日祝休み
年次有給休暇：規定により入社6カ月後に10日付与、最高20日間付与
その他、慶弔休暇制度あり
（正社員登用後）年間休日：115日（8～11日/月の指定休日）
■有給休暇取得推進(全社平均取得日数：16日）

福利厚生

（契約社員中）
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
財形貯蓄、グループ保険、慶弔見舞金制度
（正社員登用後）
上記に加え、
・退職金：一時金・確定拠出年金制度の併用
・資格取得支援制度・研修制度（職種別・業態別研修）
・社宅(会社都合の転勤者のみ)
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）

選考プロセス