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更新日:2026年10月27日

【初年度有休15日/年間休日121日】車通勤可能◎軽作業やPC入力など選べる事務サポート◆家族手当・退職金完備で安心

いすゞ自動車株式会社

庶務・PC業務

外観

【ISUZU'S VALUE】
創業時からいすゞ自動車が目指すのは、ただ1つ。「運ぶ」を支え、世界の豊かな暮らしを支えること。その想いは創業から100年以上経過した今も、変わりません。
先行き不透明な中でも、医療・生活物資輸送等の社会インフラ維持のために、生産体制、アフターサービス体制を継続し、「運ぶ」を支えるという社会的責任を積極的に果たしてまいります。

【同社について】
世界20カ国以上でトップシェアを誇るグローバル企業です。商用車とディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして、150か国以上(2021年3月末時点)で事業展開を行っております。

【ワークライフバランスの推進】
性別を問わず誰もが、やりがいや充実感を持ちながら仕事をし、同時に、子育てや介護などの時間を持てるようになり、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)を図れることが、持続的な社会や企業の発展に欠かせません。
そのため、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進を進めるとともに、「育児休職」「介護休職」「ボランティア休職」などの各種休暇制度に加え、短時間勤務制度などを設けています。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

庶務・PC業務
一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム

仕事内容

開発部門では、多様な人財がそれぞれの強みを活かして働ける環境づくりを進めています。
今回、各職場で発生する定型的な事務・軽作業について、開発業務を支えるサポート業務を担当いただく方を募集します。

【業務内容】
開発部門の各職場において、以下のようなサポート業務を担当いただきます。
■主な業務例
A.データ・情報管理
・Excelや社内システムへのデータ入力・更新
・各種データの集計、整理
・進捗情報や管理表の更新
・電子ファイルや各種情報の整理

B.職場運営サポート(資料作成・業務サポート)
・Excel、PowerPoint等を使用した資料作成・修正
・定型レポートや社内資料の作成
・会議資料の準備、会議設定
・各種申請や手続きのサポート など

※上記すべてを担当するとは限りません。ご本人の経験・スキル・適性や必要な配慮を確認し、担当業務を決定します。

(変更の範囲)
会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヵ月(雇用条件の変動なし / 有給取得は試用期間中から利用可能))

対象となる方

【求めるスキル】
・普通自動車運転免許(通勤のため)
・PCを使用した業務の経験(データ入力、資料作成、情報整理等)
・Excelの基本操作を用いた業務の経験(データ入力、表作成、基本的な関数等)
・必要に応じて周囲とコミュニケーションを取りながら、業務を進められること
・決められた手順やルールを確認しながら、丁寧に作業を進められること

<歓迎>
・事務、事務補助、庶務等の業務経験
・データ入力や書類整理等の経験
・軽作業、倉庫・物流、在庫管理等の業務経験
※これまでの職種や業界は問いません。

勤務地

  • 【栃木工場】

    栃木県 栃木市 大平町伯仲2691番地
    ※車通勤可能です。
    最寄り:
    東武日光線 静和駅から車5分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める場所

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収:210,000円 ~ 310,000円 (年収:400万円 ~ 600万円)

年収、雇用形態はご経験・スキル等を考慮の上、選考を通じて決定致します。


昇給:あり

賞与:あり 6.0ヶ月(昨年実績)

各種手当

時間外手当
通勤手当 ※会社認定経路は全額支給

勤務時間

08:15~17:15
休憩時間:1時間

・フレックスタイム(指定職場による/コアタイムは部署により異なる)
・1日の標準労働時間:8時間
・フルタイム就業が可能な方を募集致します。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

年間休日:121日(会社設定カレンダーによる週休2日制)
・週休二日制 、GW 夏季休暇 年末年始等(会社指定カレンダーによる)
※本社は祝日のある週は土曜出勤の場合有、工場は祝日は基本的に出勤となります。GW、夏季、年末年始は1週間前後の連休となります。
有給休暇:入社時より付与(付与日数は入社月により異なる)
・初年度15日付与、次年度以降:15日+勤続1年ごとに1日加算(最大20日)
・半日休暇、時間単位休暇制度あり

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
その他補足:社宅・独身寮、食堂、研修センター、スポーツ施設、他
自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト試験など

雇用形態などの
備考

※雇用形態は選考を通じて決定致します。

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼
(2)選考:面接
※面接回数は2~3回となります。
※一次選考通過後筆記試験を実施します。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

いすゞ自動車株式会社

会社URL

https://www.isuzu.co.jp/

事業内容

■自動車、輸送用機械器具、原動機の製品およびその部品ならびに関連する資材、用品の製造・販売
当社は、商用車とディーゼルエンジン事業において世界のリーディングカンパニーを目指し、日々挑戦しています。得意とする商品の製造などのハードなビジネスを軸に、サービスやサポートいったソフトビジネスにも積極的に取り組んでいます。中でも、運転情報を収集・分析することで省燃費に貢献する運行診断システム「MIMAMORI」やリアルタイムで車両のコンデションを把握する「プレイズム」によりお客様の稼働をサポートしています。

本社所在地

設立年月

1937年4月

従業員数

8,491人 / 2025年3月(単独)

業種

自動車/その他輸送機器

資本金

40,644百万円

売上高

3,386,676百万円 / 2025年3月(連結)

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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