募集要項

募集職種

労務（管理事務・スタッフ/契約社員）
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

（雇入れ直後）
管理部での事務サポート業務をお任せする想定です。
簡単なルーティンワークを含め、ご経験やご希望に合わせた業務を検討いたします。

・資料の入力作業
・書類の印刷、セッティング作業
・書類のファイリング
・内線対応（郵便物の受け取りが中心となります）
・給与計算、年末調整、給与支払報告書作成
・社会保険、所得税・住民税にかかる処理
・入退社手続き
・マイナンバー管理
・健康診断等の手続き
・制度構築等
・その他法規、制度対応　など

ご入社後は、人事・労務の全体像をご理解いただき実務経験を積んでいただく予定です。

（変更の範囲）
会社の定める業務

【本ポジションの魅力】
・労務部門全体の業務に取り組むため、領域内外問わず知識を深めることができます。
・業務を横断的におこなっているため、それぞれにあった業務をお任せします。

【募集背景】
増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため

【求める人物像】
・一つ一つの業務を丁寧に取り組める方
・細かいチェックや確認等が得意な方
・裁量を持って業務に取り組みたい方
・スピード感をもって業務を推進できる方
・改善活動や環境を整えることにやりがいを感じられる方

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (雇用期間：ご入社日から半年 更新の判断基準：勤務実績を考慮 更新上限の有無：無し 正社員登用制度：有り)

試用期間

あり (3ヶ月（条件の変更無）)

対象となる方

【最終学歴】不問

■必須要件
基本的な事務スキル
・メールの送受信
・WordやExcelの基本操作（文書作成、データ入力など）

■歓迎要件
・事業会社（200名以上）での給与計算の経験
・社会保険に関する手続きの経験
・税金の管理業務の経験
・年末調整業務の経験
・勤怠システムでの労務管理経験
・給与計算システム（給与奉行）を使用しての給与計算経験
・従業員管理システム（カオナビ）の使用経験

勤務地

• 【本社】

  東京都 渋谷区 渋谷3-3-5　NBF渋谷イースト

  最寄り：

  ＪＲ埼京線、ＪＲ山手線、ＪＲ湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東急東横線、東急田園都市線 渋谷駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：260,000円 ~ 300,000円 (年収：312万円 ~ 360万円)

【月給内訳】
・基本給｜224,865円～259,460円
・職務手当｜35,135円～40,540円（みなし残業｜20時間／月）
※上記はフルタイム勤務の場合です。
※固定残業時間を超える時間外労働については割増賃金を別途支給いたします。

昇給：有（更新面談時に決定）

賞与：無

各種手当

時間外手当
通勤手当 / 子ども手当 / 住宅手当（最大20,000円支給）
※各種手当は支給条件あり

勤務時間

09:30~18:30
休憩時間：1時間

※全社平均残業時間は20～30時間／月（残業ゼロの配慮：相談可）

所定労働：8時間
※勤務時間（時短勤務、短日勤務）については、相談可能です。
例：1日6時間×週5日、1日8時間×週3日など

【職場環境・働き方について】
業務中は各自が集中し、目の前の業務に真面目に向き合う雰囲気です。穏やかに仕事に取り組めます。
基本的には週5日出社勤務にて就労いただく想定です。

【配慮事例】
・チャット、筆談可
・通院配慮有
・残業配慮有
・定期面談実施　など

所定外労働時間

あり：※全社平均残業時間は20～30時間／月

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇
年次有給休暇（10日～20日） / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 産前産後休暇（社内規定あり・取得実績あり） / 育児休暇（社内規定あり・取得実績あり）

【年間休日】125日（2025年）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
研修制度 / 自己学習支援制度 / 退職金制度(正社員対象)

【その他補足】
各種社内イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行　他）

選考プロセス