募集要項

募集職種

CADオペレーター・建築図面作成・事務サポートポジション
建築土木設計・測量・積算・施工管理 / CADオペレーター / その他技術

仕事内容

ボッシュ株式会社の施設管理部門において、CADオペレーションや施設管理サポート業務を担当していただくポジションです。
ご自身のスキルやご希望の業務内容に合わせ、以下の①〜③のポジションから選択してご応募ください。

①AutoCADオペレーター（本社/センター北駅）
【配属部署】本社施設管理部 施設課（部署構成：9名）
【仕事内容】
・建物平面図の机、テーブル配置変更時の作図
・改修工事後の業者作成の図面を管理図面に反映させる作業
・図面をもとに各種数量を積算する作業

②CADオペレーター・管理サポート業務（横浜事務所/中川駅）
【配属部署】施設管理部（部署構成：約6名）
【仕事内容】
施設管理を担当する部署の中の、CADオペレーション業務兼、オフィス家具管理業務、その他補助業務です。
課員のサポートを行っていただきます。

・CADオペレーション：レイアウト変更時の図面作成、会議予約システム等の図面変更等
・固定資産管理補助：施設の固定資産台帳管理（新規購入時の登録・廃棄申請書作成補助）
・総務関係補助：社内通知文作成、社内HP更新作業等
・その他事務：毎月のコスト管理表の入力作業、点検表・作業届等の書類保管・整理等

③事務・技術資料作成サポート業務（東松山）
【配属部署】施設管理部（部署構成：12名）
【仕事内容】
・施設管理業務の支援業務
全般事務補助業務：竣工図、納入図などの電子書類の整理と管理。社内の決済用書類作成の補助。社内イントラネットHPメンテ。
施設管理グループの入退室管理権限の取りまとめ。購買依頼作成業務。　等々

・建築および設備にかかわる技術資料や見積資料作成補助業務
打合せ内容やラフなスケッチからCADでの建築図面作成（シングルラインでも良。ただし、おさまり上の調整指示などのやり取りの話が通じる必要あり）。
現状敷地図、現状平面図や敷地緑化面積図などのメンテナンス、アップデート。

（雇入れ直後）
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月／期間中の条件変動なし)

対象となる方

【共通要件】
・PC基本スキルをお持ちの方（Microsoft 365：Outlook、Excel、Word、PowerPointなど）

【ポジション別要件】
①AutoCADオペレーター（本社）
②CADオペレーター・管理サポート業務（横浜事務所）
必須
・AutoCADスキルをお持ちの方

③事務・技術資料作成サポート業務（東松山）
必須
・AutoCADに精通し、施工図や実施設計作図の業務経験が3年以上ある方
　※単なる線のトレースではなく、ラフスケッチから寸法・納まりを考慮したCAD平面図を作成し、懸念点等をフィードバックできるレベル
・大学工学部卒業の方
歓迎
・建設業界経験のある方
・英語の読み書きができる方

勤務地

• 【本社】AutoCADオペレーター

  神奈川県 横浜市都筑区 中川中央1丁目9番32号

  最寄り：

  横浜市営地下鉄グリーンライン、横浜市営地下鉄ブルーライン センター北駅から徒歩5分

  
  

• 【横浜事務所】CADオペレーター・管理サポート業務

  神奈川県 横浜市都筑区 牛久保3-9-1

  最寄り：

  横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅から徒歩11分

  
  

• 【東松山】事務・技術資料作成サポート業務

  埼玉県 東松山市 箭弓町3-13-26

  最寄り：

  東武東上線 東松山駅から徒歩5分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙施設有）

給与・賞与

●月給制

月収：280,000円 ~ 500,000円 (年収：480万円 ~ 870万円)

※残業手当は稼働時間分支給のため年収・月給に含んでおりません。
※上記金額は「大卒以上」の支給基準となります。
※学歴不問でご応募いただけますが、高卒・専門卒等の場合は最終的な学歴・前職の経験・スキルを考慮のうえ、給与額を提示いたします。（下限給与が表記額と異なる場合があります）

昇給：あり（年1回／4月）

賞与：あり（年2回／6月・12月）

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
住宅手当（会社規定に基づき支給）、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　など
※各種、支給条件あり

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間：45分 ※東松山の就業時間は、他事業所と異なり、8:00-17:00（休憩60分）です。

・業務状況に応じて所定外労働の発生可能性あり（月平均10時間）
・フレックスタイム制：あり（コアタイム無し）
　※部署長の承認を得た後にフレックス出社が可能です。
・在宅勤務：可（週2～3回出社）
　※ご症状やご希望に応じ、在宅勤務の頻度や勤務時間などへの配慮が可能です。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制、年次有給休暇
※有給は初年度2～20日前後（下限日数は入社直後付与）
夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、など
※各種、支給条件あり

年間休日121日（2025年度実績）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度（キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金）、サークル活動、慶弔見舞金、ボッシュ従業員生命共済会、LTD制度（長期障害所得補償保険）、健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）、社員食堂
研修制度：自己啓発プログラムサポート(語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、リーダーシップ・マネジメント研修、専門領域研修 など

選考プロセス