募集要項

募集職種

【新チーム立ち上げ】事業部門を支えるバックオフィス担当
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理

仕事内容

（雇入れ直後）

電通総研では、事業部門の業務を支えるバックオフィス機能を強化するため、新たなチームの立ち上げを予定しています。

このポジションでは、見積書・注文書の作成支援、契約更新支援、各種申請、台帳管理、レポート作成など、事業活動を進めるうえで欠かせないバックオフィス業務を担当いただきます。単に決められた作業をこなすだけでなく、依頼元である事業部門と確認・相談しながら、業務の背景や目的を理解し、事業運営を支える一員として力を発揮していただくことを期待しています。

今回募集する新チームでは、事業部門を支える実務を担いながら、手順書やチェックリスト、レビュー体制を活用して業務品質を維持し、継続的な業務改善にも取り組んでいくことを目指しています。

電通総研は、障害の有無に関わらず、一人ひとりの強みや特性を活かし、安心して働きながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。
新チームにおいても、管理者や支援担当者によるサポートのもと、取り組みやすい業務から経験を重ね、段階的に担当範囲を広げていくことを想定しています。
一方で、支援を受けながらも、不明点を確認する、期限を意識する、レビューを改善につなげるなど、一社員として主体的に業務に向き合う姿勢を大切にします。

【仕事内容／雇入れ直後】
■営業支援・帳票作成業務
・見積書・注文書の作成支援
・契約更新業務の支援
・各種証憑作成
・社内システム登録支援
■管理系業務
・出金伝票申請
・各種台帳管理
■レポート・データ運用業務
・月次レポート作成　　など

業務は手順書やチェックリストを活用し、管理者や支援担当者によるレビューやサポートを受けながら、段階的に業務理解を深めていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

契約社員

雇用期間

あり (期間の定め有（12か月） 契約更新の可能性あり。更新上限は契約の始期より満5年 契約の更新：あり得る（契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力、健康状態・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する）)

試用期間

なし

対象となる方

■必須要件
・Excel、Outlook、Teamsなどの基本的なPC操作経験（業務経験、職業訓練、実習経験を含む）
・手順やルールに沿って業務を進めた経験
・不明点を確認・相談しながら業務を進められる方
・業務上の報告・連絡・相談の経験がある方

■歓迎要件
・営業事務、一般事務、バックオフィス業務経験
・受発注、契約関連業務、帳票作成経験
・Excelを活用したデータ管理や集計経験
・社内関係者との確認・調整業務経験
・業務マニュアルやチェックリストを活用した業務経験

■求める人物像
私たちは、経験年数や特定業務の経験だけでなく、「仕事の進め方」を重視しています。
・一つひとつの業務を丁寧かつ正確に進めることを大切にできる方
・分からないことをそのままにせず、確認・相談しながら進められる方
・フィードバックやレビューを前向きに受け止め、改善につなげられる方
・社内の関係者と協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方
・事務処理だけでなく、業務の背景や目的を理解しながら働きたい方
・新しい知識や業務を学び、できることを少しずつ広げていきたい方
・安定して長く働きながら成長していきたい方

勤務地

• 【本社】

  東京都 港区 港南2-17-1

  最寄り：

  ＪＲ各線、京急本線 品川駅から徒歩10分

• ほかの勤務地を見る

【雇入れ直後】本社（JR品川駅・京浜急行線品川駅徒歩10分）
【変更の範囲】雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内禁煙（喫煙室あり）

給与・賞与

●月給制

月収：231,800円 ~ 270,200円 (年収：300万円 ~ 350万円)

※月給には在宅勤務等補助手当を含みます。

昇給：有：年1回

賞与：有：年2回(6月/12月)

各種手当

時間外勤務手当、通勤手当、住宅補助手当、こども手当等
※手当支給には会社規定の条件があります。

勤務時間

09:30~17:30
休憩時間：60分

■勤務形態
在宅勤務および出社勤務の併用

■働き方について
・毎月出社日があり、出社と在宅勤務のハイブリッドの勤務を想定しています。
・通院などの配慮のご希望がありましたら、選考時にご相談ください。
・配属部署では、専任の支援者がおり、相談体制があります。

所定外労働時間

なし：※本ポジションでは、時間外労働は原則想定しておりません。

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
年次有給休暇：年間20日付与（初年度は入社月により算定）

福利厚生

社会保険完備（健康保険〔電通健康保険組合〕、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、
財形貯蓄、住宅融資、確定拠出年金、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など。

退職金：なし
※退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）

選考プロセス