募集要項

募集職種

人事・労務 アシスタント
総務・人事

仕事内容

（雇入れ直後）

◆募集の背景・お任せするミッション
ビジネスの規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。国内の金融機関にキャッチアップするスピードを上げるための、また、高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。キャッチアップするだけでなく、業界をリードしていくような高度化に取り組んでいくためにも、工夫と挑戦を忘れない人材を求めています。

◆具体的な業務内容
当社の人事部門にて、採用または労務・HRBP領域を中心とした人事業務のサポートをお任せします。
これまでのご経験やスキル、ご希望、必要な配慮等を選考の中で確認し、担当いただく業務を決定します。

（1）採用領域
中途採用を中心とした採用活動を支える事務・アシスタント業務を担当いただきます。
・採用に関する各種アシスタント業務
・社内の各種事務手続
・採用データの集計、管理
・請求・支払手続
・採用管理システム等へのデータ入力・更新
・その他、採用活動に付随する事務業務

（2）労務・HRBP領域
社員が安心して働ける環境づくりを支える、労務・HRBP領域の事務・アシスタント業務を担当いただきます。
・労務関連の事務業務
・社内の各種事務手続
・書類作成、発送等の対応
・人事データの集計、管理
・HRBP業務に関する各種サポート
・その他、人事・労務業務に付随する事務業務

※担当業務については、ご経験やスキル、適性、必要な配慮等を踏まえて決定します。

◆本ポジションの魅力
人事領域の経験を広げられる環境です。定型的な事務作業だけではなく、ご経験やスキルに応じて、採用・労務・HRBPなど幅広い人事業務に携わっていただくことが可能です。まずはご経験のある業務や取り組みやすい業務からスタートし、業務習熟度やご希望に応じて担当領域を広げていただくことを想定しています。

◆組織・チームについて
配属先組織は、採用をはじめ、給与・勤怠などの労務オペレーション、制度改定や業務改善、社員対応など、人事領域を幅広くを担当しています。

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月　※試用期間中の給与の変更なし)

対象となる方

■最終学歴
四年生大学卒業以上

■必須
・事務業務経験をお持ちの方
・Microsoft Office（Excel、Word等）またはGoogle Workspace（スプレッドシート、ドキュメント等）を使用した業務経験をお持ちの方
※人事業務の経験は必須ではありません。

■歓迎
・採用、人事、労務等に関する業務経験
・採用アシスタントや人事事務の経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートを使用したデータ集計・管理経験
・複数の業務について優先順位をつけながら進めた経験

■求める人物像
・正確性を意識して、丁寧に業務を進められる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・新しいツールや業務を学ぶことに前向きな方
・個人情報や機密情報を適切に取り扱い、社内ルール・コンプライアンスを遵守して業務を遂行できる方

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

【本社】
東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー

【アクセス】
JR中央線JR総武線「四ツ谷駅」　徒歩約1分
東京メトロ南北線「四ツ谷駅」　徒歩約1分
東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」　徒歩約3分

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※リモートワーク中心の業務になります。
※採用拠点は「東京本社」になります。

（変更の範囲）本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：240,000円 ~ 290,000円 (年収：384万円 ~ 464万円)

※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

各種手当

通勤手当 / 時間外手当 / 夜勤手当

勤務時間

08:40~17:10
休憩時間：60分

※実働時間：7時間30分
※在宅勤務：あり（基本的にはテレワークを中心としたハイブリッド型リモートワークとなります／月1回～の出社をお願いする場合がございます）
※フレックス制度：あり（フルフレックス・コアタイムなし）

所定外労働時間

あり

休日・休暇

年間休日120日以上 / 完全週休二日制（土日祝） / 子ども休暇・介護休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 連続休暇 / 看護休暇 / 勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと） / 有給休暇 ※初年度14日以内、2年目以降は勤続年数により日数を付与※15日以上（うち5日間を毎年連続休暇として利用）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 定期健康診断 / 人間ドック補助 / 歯科検診 / ベネフィット・ステーション（国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能） / 確定拠出年金 / 資格取得支援 / 部室内行事補助 / サークル活動支援

＜副業＞
可（会社の事前の許可が必要）

選考プロセス