募集要項

募集職種

エンジニアオープンポジション
総合職 / SEプログラマ / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク / 機械・電子機器設計

仕事内容

（雇入れ直後）

日立ハイテクには４つの事業領域があり、医療用計測器や半導体デバイス製造に関する装置、電子顕微鏡など幅広い製品の開発を行っています。
細かい業務内容や求める経験・スキルは部門により異なります。
エンジニアとしてどの事業部門の製品開発に携わっていただくかについては、これまでのご経験やご興味・ご関心をカジュアル面談で聞き取ったうえで各部門マッチングを進めていきます。

ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかのエンジニア業務、または関連業務をお任せします。
（配属例）
■電気設計エンジニア
医用分析装置、半導体製造・検査装置、電子顕微鏡等の回路設計・基板設計

■ソフトウェア開発エンジニア
製品制御ソフト、画像処理アルゴリズム、データ解析システムの開発及び開発支援

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (契約の更新：あり 更新上限：あり（通算契約期間の上限：5年 / 更新回数の上限：5回） ・有期嘱託社員の契約期間は1年間です。 ・原則、1年以内に正社員登用の有無を判断します。 ・1年間で見極め切れなかった場合に限り、双方の合意の上で、契約更新をする場合があります（制度上、更新上限は5年までです） ＜正社員登用の判断基準＞ ・業務を通じて正社員としての業務遂行能力や技術力があると判断できること ・勤怠面が一定程度安定しており、長期で安定した就労継続が可能であると判断できること)

試用期間

あり (３ヵ月（期間中の条件変更有※試用期間中は、業務手当は対象外。実残業時間分の時間外勤務手当を支給。）)

対象となる方

【必須条件】
・理工系のバックグラウンド（学校での専攻）をお持ちの方
・電気設計またはソフトウェア開発の知見・経験をお持ちの方（趣味や独学も可）
・自分の得意なこと（集中力、論理力、細部へのこだわり等）を仕事に活かしたい方
・第二新卒 / 就労経験者 / 当該実務経験者 / 就労移行利用者

【歓迎条件】
ビジネス英語が話せる方、もしくは意欲的に学習をしている方

勤務地

• 【那珂地区マリンサイト】

  茨城県 ひたちなか市 新光町552番53 那珂地区マリンサイト

  最寄り：

  ＪＲ常磐線、ひたちなか海浜鉄道湊線 勝田駅から車20分

  
  

• 【那珂事務所】

  茨城県 市毛882番地 那珂地区

  最寄り：

  ＪＲ常磐線、ひたちなか海浜鉄道湊線 勝田駅から徒歩10分

  
  

• 【晴海オフィス】

  東京都 中央区 晴海 1-18-16 晴海トリトンスクエア 31F

  最寄り：

  都営地下鉄大江戸線 勝どき駅から徒歩4分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：274,500円 ~ 397,400円 (年収：350万円 ~ 850万円)

備考 月収ケース例
・基本給：274,500円～397,400円
・固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円
・業務手当：79,200円～
※本給額により変動。
※等級に応じ、業務手当を支給。※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給。
※業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給。
※時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
※30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。

賞与：年2回（6月、12月）

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
家族手当 / 赴任手当 / 社員食堂 / ライフプラン積立手当 / 福利手当　他

勤務時間

08:30~17:00
休憩時間：45分

【那珂地区マリンサイト】【那珂地区那珂サイト】8:30 ～17:00
【晴海オフィス】8:50 ～17:30
※勤務時間は、勤務地により異なります。
フレックスタイム制（コアタイム無）
標準労働時間／7時間45分

所定外労働時間

あり：月平均20時間未満

休日・休暇

年間休日126日（2024年度）/ 年次有給休暇：24日（入社直後に付与※備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）/ リフレッシュ休暇 / ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度 / 社宅 / 保養所
在宅勤務 / フレックス勤務 / 研修支援 / 自動車・自転車通勤 / 自己啓発支援 / 単身寮・借上社宅完備　他

雇用形態などの
備考

在宅および出社勤務の併用

選考プロセス