募集要項

募集職種

コーポレート本部 総務（事務・庶務）
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / その他事務

仕事内容

【雇い入れ直後】

・PC初期設定
・入社時研修
・障害者枠社員限定のルール説明
・配属予定部署との自己紹介MTG
・歓迎ランチ　等
を1週間程度かけて行い、企業理解/業務理解を深めて頂きます。
ご本人の習熟度に合わせて適宜総務現場へ配属致します。

▼総務業務例
・社内基幹システムを使用した契約、購買、支払作業（主業務として担当いただきます）
・その他、社内各システムへの入力作業
・総務社員のサポート業務（来客・業者対応、備品補充・オフィス美化作業、イベントの設営準備補助など）
　※その他、特性や希望に合わせて柔軟に業務を追加
　※上記の業務を同時且つマルチに対応できる方


【体制】
▼チーム体制
正社員：12名（本社：8名、支社：4名）
障害者枠社員（出社）：3名
当ポジション：1名

※2026年10月入社の募集

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

契約社員

雇用期間

あり (契約の更新 有　初回は3～6カ月更新、以降1年間毎に更新（勤務態度、就業実績により判断する）※就業条件の変更相談は都度OK 更新上限　　なし)

試用期間

あり (3～6カ月（試用期間中の条件変更無）)

対象となる方

最終学歴：不問

■週5出社可能な方
■経理・労務経験や知識がある方
■正社員・契約社員での就業経験
■臨機応変な対応ができる方
■突発業務にも落ちついて対応できる方
■業務の優先順位・スケジュール変更にも柔軟に対応ができる方
■責任感をもって業務に取り組める方
■下記ツールの使用スキル
・Excel：入力、表作成
・Word：文書作成
・何かしらのチャットツールを用いた社内外の連絡

■求める人物像
◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方
◇自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
◇コアメンバーとして当事者意識を持ち、第二創業期の会社をつくり上げていきたい方
◇当社の理念（8Rules）に共感していただける方（※）

※当社理念（8Rules）について
- スピードで圧倒しよう
- 情熱がなければ意味がない
- 想像力と思いやりを持つ
- 迷わずチャレンジしよう
- 感謝・尊敬・謙遜
- 圧倒的な努力で驚かす
- 論理＊感情で人を動かす
- 絆を深めよう

勤務地

• 【大阪】

  大阪府 大阪市北区 梅田3-2-2 JPタワー大阪17F

  最寄り：

  ＪＲ各線 大阪駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
就業場所の変更の範囲：転勤が発生しない範囲での拠点異動を命じる場合あり

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）

給与・賞与

●時給制

時給：1,270円 ~ 1,300円

月収：152,400円 ~ 156,000円 (年収：182万円 ~ 187万円)

時給 1,270 円 - 1,300円

■賃金形態　時給制
　※年収、月給は週30時間働いた場合の目安金額になります
　※月給換算：152,400円～156,000円

昇給：無

賞与：無

各種手当

通勤手当（上限あり）
通勤手当（月5万まで）

勤務時間

11:00~18:00
休憩時間：1時間

勤務時間：11:00～18:00
休憩時間：60分
※最長7時間勤務まで相談可（10:00～19:00の間）

所定外労働時間

あり：平均残業時間：25時間程度

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
◆年間120日以上
　・完全週休2日制
　・年次有給休暇
　・特別休暇5日間（入社後すぐに付与される有給休暇）
　・夏季/冬季休暇
　・バースデー休暇
　・産前/産後/育児休暇
　・介護休暇
　・リフレッシュ休暇
　・KIZUNA休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆ランドセル補助（契約社員：上限3万円まで）
◆不動産仲介手数料補助
◆社会保険：関東ITソフトウェア
◆部活動や社内研修制度も充実しています

選考プロセス