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更新日:2026年7月21日
【KDDIのグループ会社/飯田橋・水道橋】大手通信グループの人事労務・システム運用担当|フレックスや時間単位での休暇でご自身に合った働き方が可能!(週2程度より在宅相談可能・正社員登用あり)
ビッグローブ株式会社
atGP担当者の注目ポイント!
- 穏やかで相談しやすい職場風土
- 経験・特性に応じた柔軟な業務設計
- 会社運営を支えるバックオフィスでの活躍
●穏やかで相談しやすい職場風土
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約30年以上の歴史を持つKDDIグループの安定した基盤のもと、「チームビッグローブ」という言葉が表すように、お互いを尊重し合うフラットな風土が根付いています。
人事部には穏やかな社員が多く、チームのメンバーに相談しながら業務を進めることができる環境です。
上司との1on1ミーティングも定期的に実施しており、ご不明点や不安なことをすぐに解消できる仕組みがあるため、人間関係やサポート体制を重視して長く働きたい方におすすめです。
●経験・特性に応じた柔軟な業務設計
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人事部にて労務関連業務やシステム運用サポートなどをお任せする想定ですが、ご経験をお伺いした上で、業務内容についてはカスタマイズが可能です。
面接での対話を通じて、できるところから段階的にお任せしていくため安心してスタートできます。
業務習得後は週2日程度のリモートワークもご相談可能で、ご自身のこれまでのPCスキルや調べる力を活かしながら、無理のない範囲でステップアップしていけるポジションです。
●会社運営を支えるバックオフィスでの活躍
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約700名の社員が安心して最大限に力を発揮できる環境を整える、企業運営を支える重要なポジションです。
これまでの事務経験を高く評価した待遇をご用意しています。
年間休日126日や時間単位の有給休暇、フレックスタイム制など、ご自身のライフスタイルに合った柔軟な働き方が叶うのも大きな魅力です。
会社を支えるバックオフィス業務をコツコツと続けながら、ゆくゆくは正社員登用を目指したい方にマッチします。
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