NEW
更新日:2026年7月21日
【システム部門/正社員】要件定義・プロジェクト管理で専門性を活かすキャリア
アコム株式会社
システム部門
atGP担当者の注目ポイント!
- システムの専門性を活かしながら、高水準の処遇を目指せる求人です
- 障害のある方の管理職登用実績もある会社で、専門スキルを正当に評価してもらえる環境です
- 要件定義からプロジェクト管理まで、上流工程に携われるやりがいのあるポジションです
●専門性を積み重ねるほど処遇に反映される環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
企業様の「障害のある方にもしっかりとした処遇を用意したい」という思いから、理論年収の上限が引き上げられました。
これは実際に社内で活躍する次長格の障害のある社員の実績を踏まえた設定であり、システム運用・企画のプロフェッショナルとしての経験を、そのまま処遇へつなげていける環境です。
●要件定義・プロジェクト管理など、上流工程に携われるやりがい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
単純な運用作業だけでなく、要件定義や関係者調整、プロジェクトの立案〜管理など、システムの上流工程に幅広く携われるポジションです。これまでのシステム開発・運用経験を活かし、会社全体のシステム基盤を支える役割にやりがいを感じられる方におすすめです。
●無理のないスタートから、着実なキャリア形成が可能
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
処遇に見合う成果がすぐに求められるわけではありません。まずは拠点正社員として業務に慣れ、安定して力を発揮できることが確認できた段階で、より上位のキャリアを目指していただくことも可能です。
フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜15:00)もあり、無理なく長期就業しながらキャリアを積み上げていける環境です。
- 雇用実績
