募集要項

募集職種

事務・庶務業務
一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム

仕事内容

各部署から依頼される事務・庶務業務がメインとなります。
下記業務以外にもメンバー（※）の成長に合わせて新しい業務を追加していく予定です。
※ メンバー：事務代行業務を担う方（障害者手帳をお持ちの方）
【想定業務例】
・印刷・セット・発送
・帳票加工（スタンプ押印）
・封入・テープ貼り業務
・経理書類のデータ突合
・名刺印刷・発送　　等
※PCを使った業務などよりも庶務的、作業的な業務が中心です。


【1日のスケジュール（例）】
9:30～　出勤、業務内容確認、朝礼
9:45～　書類仕分け作業
10:00～　名刺印刷・発送
12:00～　休憩
13:00～　書類仕分け作業
13:30～　発送業務
17:00～　日報記入
17:30　　退勤
※上記はあくまで一例です。その方の適性によって変更となります。

（変更の範囲）会社の定める業務のすべての範囲で変更する場合がある。

【職場の環境】
業務の成果物はお客様に届く物であるため「正確さ」が求められますので、1次チェック、Wチェックを徹底し進めていきます。
同社では指導員が常駐しており、不明な点等があったときに「誰に聞けばいいのか・相談したらいいのか」がとても明確です。

業務中は粛々と仕事をこなし、休憩時間中には各々好きなこと（スマホで動画を見たり、持参したお昼を食べたり等）をして過ごしている方が多いです。
オフィスは清潔で、落ち着いた雰囲気です。
（同社HPよりオフィス環境の写真：https://www.sonylife.co.jp/sonylifebusinesspartners/support.html）


【ご入社後の評価制度・キャリアパスについて】
・評価制度が様々な角度で設定されている同社。メンバーとして大きく業務内容を変えずに働き続ける方、メンバーとして一定期間経過後、指導員アシスタントとして働き続ける方などもいらっしゃいます。
・「これができなければ昇給・昇進しない」ということはなく、業務を遂行いただくうちに公平に様々な観点から評価されたポイントでの昇給・昇進となります。


【その他、魅力ポイント】
・入社1年後に正社員登用のチャンス有。今まで、約8割の方が登用となり正社員として長期的に活躍しています。
・入社後約1ヶ月は実働5～6時間程度の研修期間となりますので、徐々にお仕事に慣れていける環境です。
・ゼネラルパートナーズ経由でも多くの方が入社し、長期的に活躍しています。
・休暇制度も充実。有給休暇は入社日即日付与、また有休とは別に通院休暇が月2回あります。
・仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えることを目的に、全社員を対象としたウェルネス休暇(有給)が導入されています。ご自身の体調不良や家族の看病など、突発的なケースでも利用できるため、大きく体調が悪化する前に管理しやすい環境です。
・ご入社1年後の定着率は90%以上！定着面談が定期的にあり、安心して相談ができる環境が確保されています。

【ソニー生命ビジネスパートナーズでは】
年齢・性別を問わず、すべてのメンバーが長くいきいきと働きつづけられるよう、
当社は一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (1年更新（原則自動更新） 更新の上限あり（満65歳まで）正社員登用あり)

試用期間

なし

対象となる方

■最終学歴：不問

■必須
・PC入力スキル
・封入作業等、手先を使う細かい業務に抵抗がない方

■求める人物像
・マニュアルに従って定型的な業務に取り組むことを得意とする方
・指導員の指示に従い謙虚に業務に取り組める方
・業務における報告・連絡・相談ができる方

勤務地

• 東京本社（神保町）

  東京都 千代田区 一ツ橋二丁目６番３号　一ツ橋ビル４階 ※最寄り出口は「神保町駅」A1出口です。

  最寄り：

  東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅から徒歩2分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
（変更の範囲）会社の都合により通勤可能な範囲において変更する場合がある。

受動喫煙対策

施設内完全禁煙（自社設置の喫煙所有）

給与・賞与

●月給制

月収：200,100円 ~ 200,100円 (年収：260万円 ~ 260万円)

※入社月は研修期間のため、1日7時間以下の勤務時間となりますが給与は変動しません

昇給：あり

賞与：年間1.0か月分支給（本給×0.5か月分×2回）一律支給

各種手当

時間外手当
通勤手当：一定額（月額5万円）まで支給

勤務時間

09:30~17:30
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

（ただし、原則所定外労働は想定しておりません）

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 通院休暇
積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業等

※以下は入社日即日付与
年次有給休暇：初年度12日（入社月により変動）定期通院休暇（年度ごと）：月2回まで
ウェルネス休暇（年度ごと）：最大13日付与

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 保養所
各種社会保険完備、ソニー健保保養所、ソニー健保提携フィットネスクラブなど
※ソニー生命保険への加入を強制されるようなことは一切ありませんのでご安心ください。

正社員登用後、退職金制度有

雇用形態などの
備考

正社員登用前提での採用となります（キャリアアップ体制充実）

選考プロセス