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更新日:2026年6月23日

【イオングループ / 研修制度・フォロー制度あり】ゼネラルパートナーズ経由での採用実績多数あり!

イオンフィナンシャルサービス株式会社

コールセンター(千葉配属)

atGP担当者の注目ポイント!

  • イオングループの総合金融事業を担っています!
  • 採用後のフォロー体制、研修制度あり◎
  • 働きやすい環境が整っています。

●働きやすい環境が整っています!&フォロー体制もバッチリ。
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 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間最大15日の取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。


<採用後のフォロー体制>
・入社後研修(人事部実施、2日間)
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談(月1回)
・グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます
・メール就労相談窓口の設置あり

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

コールセンター(千葉配属)
総合職 / 入力・テレフォンオペレーター

仕事内容

コールセンターに関する業務をお任せします。

【業務例】
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理(応答件数・処理効率等、受電業務関連)など

将来的にはオペレーターのマネジメントやセンター運営業務等、キャリアアップができる体制を準備しています。慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。

入社後6か月間の研修があり、未経験からでも成長・活躍するためのノウハウを学べます。
ステップごとの研修と実践により、段階的に知識や業務を習得いただける育成体制・支援体制です。業務フローに沿ったマニュアルを整備しており、どなたでも安心して業務に取り組める環境を整えています。

入社後は、職場上司による月1回の1on1フォロー面談に加え、入社半年後にはジョブコーチとの定期面談も実施しています。業務の進め方や働き方について、気軽に相談できる体制を大切にしています。

<採用後のフォロー体制>
・入社後研修(人事部実施、2日間)
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談(月1回)

(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月/労働条件変更無し)

対象となる方

学歴:高卒以上

【必須】
・障害者手帳をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方

【歓迎】
・コールセンターでの経験がある方   

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んで頂ける方
・業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら働くことが得意な方

勤務地

  • 【千葉コールセンター】

    千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟12
    最寄り:
    JR京葉線 海浜幕張駅から徒歩8分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

喫煙環境:就業時間内及び敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:255,000円 ~ 442,000円 (年収:448万円 ~ 793万円)

上記給与額は雇用形態により異なります
選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。

<グローバル社員>※転居を伴う異動のある雇用形態
■月給(基本給):28万1千円~44万2千円
■賞与:年2回 3.6~4ヶ月分(2024年度実績)
■想定年収:494万円~793万円

<エリア社員>※転居を伴う異動のない雇用形態
■月給(基本給):25万5千円~38万5千円
■賞与:年2回 3.6~4ヶ月分(2024年度実績)
■想定年収:448万円~691万円


昇給:年1回

賞与:年2回(グローバル社員・エリア社員ともに3.6~4ヶ月分)

各種手当

・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
<支給額>
幼稚園/保育園:10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校:10,000円、大学/短大/専門20,000円

勤務時間

08:45~17:45
休憩時間:1時間

・残業配慮:可(部署の平均残業時間:月20時間程度)
・基本的に出社での就業となります。

・1ヵ月単位の変形労働時間制(年間所定労働時間1920時間)
 ※担当業務により変形労働時間制を利用し、時差出勤となる可能性あり

<転勤>
雇用形態により転勤の有無が異なります。
・グローバル社員:転居を伴う異動のある雇用形態(※社宅制度利用可)
・エリア社員  :転居を伴う異動のない雇用形態(※社宅制度利用不可)
※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

【年間休日】
・125日
※うち10日は連続休日として取得

【有給休暇】
・入社時点で3~10日付与
※7~12月:10日、1~6月:3日

【その他休日】
・赴任休暇
・慶弔休暇
・パパ・ママ休暇(短期育児休暇)
・介護休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【研修】

・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム(BLP)
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種

【福利厚生】
・有給休暇
・育児休暇
・誰でも時短制度
・産前産後休暇
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など)
・服装自由

【社宅制度】
・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担
 ※金額は地域・家族数により異なる

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・Web履歴書の書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。


(2)書類選考
Web履歴書の書類選考合格の方につきましては、追加の書類選考を実施する場合がございます。
「履歴書」・「職務経歴書」・「障害者手帳のコピー」のご提出をお願いします。


(3)適性検査
書類選考合格後、適性検査のご案内をお送りいたしますので、
ご自宅で受検をお願いいたします。


(4)面接
※WEB面接2回を予定しております。
※面接回数は変更となる可能性がございます。


(5)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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企業情報

企業名

イオンフィナンシャルサービス株式会社

会社URL

https://www.aeonfinancial.co.jp/

事業内容

クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業 等

本社所在地

設立年月

1981年6月

従業員数

1,806人 / 2023年2月

業種

金融

資本金

45,698百万円

売上高

-

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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