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更新日：2026年6月25日
【正社員／フレックス】Daigasグループで築く長期的なキャリア。確かな事務経験を活かすオープンポジション
大阪ガスネットワーク株式会社
事務オープンポジション
atGP担当者の注目ポイント！
- 初年度から正社員採用。将来を見据えて長く働ける安心の環境
- フレックス＆在宅勤務制度。体調に合わせた持続可能な働き方を実現
- オープンポジションだから安心。適性に応じた丁寧な業務設計
- 規律正しさと温かさが共存。お互いを尊重し合える組織文化
●初年度から正社員採用。将来を見据えて長く働ける安心の環境
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Daigasグループの一員として、入社当初から正社員としてお迎えいたします。有給休暇は試用期間終了後の入社14日後から利用可能となっており、独自の健康保険組合や財形貯蓄、カフェテリアプランなど、大手ならではの手厚い福利厚生が整っています。年齢給を導入しているため、年齢やライフステージに応じた安定した昇給が見込める点も魅力です。定年まで腰を据えてキャリアを築きたい方に、これ以上ない安心感をお届けできる環境です。
●フレックス＆在宅勤務制度。体調に合わせた持続可能な働き方を実現
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コアタイムなしのフレックスタイム制度や、週2日程度をベースとした在宅勤務制度（実態ベース）を導入しています。原則として残業はなく、繁忙期でも月5〜10時間程度とコントロールしやすいため、無理のないペースで就労を継続できます。「前職では残業が多くて体調を維持するのが難しかった」という方でも、ご自身の通院スケジュールや体調の波に合わせながら、仕事とプライベートを高いレベルで両立させることが可能です。
●オープンポジションだから安心。適性に応じた丁寧な業務設計
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総務や庶務を中心とした事務職のオープンポジション募集です。選考を通じてご本人のこれまでの事務経験やパソコンスキル、障害特性をじっくりと確認し、最も強みを活かせる配属先や担当業務を決定します。入社後はオフィスの環境整備や社内配布物の管理など、なじみやすい庶務からスタートし、業務に慣れていただいた後は少しずつお任せする範囲を広げていくため、着実にスキルアップしていく喜びを実感できます。
●規律正しさと温かさが共存。お互いを尊重し合える組織文化
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大手インフラ企業ならではのコンプライアンス意識の高さと、規律を重んじる堅実な文化が根づいています。一方で、働く社員同士のコミュニケーションは非常に丁寧で、業務の報告・連絡・相談がスムーズに行える温かさがあります。お互いの状況や障害配慮への理解を深めながら、チーム全体で目標に向かって協力し合う風土があるため、周囲と連携しながら使命感を持って働きたい方に最適な職場環境です。
