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更新日:2026年6月11日
【大阪】本社専門職(管理部門でのオープンポジション採用)/テレワーク制度
NRIネットコム株式会社
本社専門職(管理部門系オープンポジション)
個人の裁量で柔軟な働き方が可能
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同社では、一人ひとりの生産性や創造性を高めるため、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を導入しています。また裁量労働制となりますので、ご自身のライフスタイルや日々の体調に合わせて、柔軟に始業・終業時間を調整しながらご就業いただけます。
ライフイベントに寄り添う手厚い支援
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「健康経営優良法人」や「くるみん」「イクメン推進企業」など、働きやすさを客観的に証明する外部認証を多数取得しています。お子様が小学校6年生になるまで利用できる育児時短勤務や、最長3年間の介護時短勤務など、中長期的なライフイベントの変化にもしっかり対応。男性の育児休業取得実績も多数あり、性別や年齢を問わず、誰もが安心して長期的なキャリアを築けるサポート体制が根付いています。
入社初日から有給付与!多彩な休暇制度
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休暇制度の圧倒的な充実度も同社の大きな魅力です。入社初日から有給休暇が付与されるため、入社直後の通院や急な体調変化にも無理なく対応していただけます(入社初年度は17日付与)。また、5営業日連続で取得できるリフレッシュ休暇や、ご自身の予定に合わせて柔軟に使える5営業日の暑中休暇などが用意されており、リフレッシュしやすい環境が整っています。心身の健康を第一に考え、プライベートと業務のパフォーマンス向上を両立させたい方にぜひおすすめしたい環境です。
- 障害配慮
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