募集要項

募集職種

事務
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

※この求人は、必ず下記にある【選考プロセス欄】を確認したうえでご応募ください。説明会動画を視聴してから応募いただく必要がございます。

●仕事内容
親会社の実業務の一部を担う、バックオフィス業務全般をお任せします。
具体的には下記業務を想定しています。

・基幹システムへの入力業務
・営業事務代行：入出金の状況等のデータ入力など
・コーポレート部門の事務代行：親会社の勤怠や経費チェックなど

コツコツと集中して取り組める定型業務が中心です。基本的に、各業務にマニュアルが用意されており、スピードよりも正確性を重視して進めていただきます。また、適性やご希望に応じて、AIを用いた業務改善などのDX推進業務にチャレンジいただくことも可能です。
チームのメンバーとチャットで連携を取りながら、着実に進めていけるお仕事です。

（雇入れ直後）上記の業務
（変更の範囲）会社の定める業務

●求める人物像
周囲とコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にして業務に取り組める方を歓迎いたします。完全在宅での勤務となるため、分からないことや困ったことがあった際に、ご自身からチャットなどで発信・相談できることが大切になります。ご自身の体調や得意・不得意を理解し、安定したペースで長く働き続けたいとお考えの方にフィットする環境です。未経験から事務スキルを身につけたい方から、これまでのご経験を活かして安定企業で力を発揮したい方まで、幅広い方からのご応募をお待ちしております。

●働き方・配慮体制
全国どこからでも就業可能な、完全フルリモート（在宅勤務）の環境です。残業は原則なく、心身の負担を抑えて働くことができます。配慮体制としては、主担当・副担当の2名体制で相談員がつき、月1回の定期面談や日々のチャットを通じて、業務の進め方や体調面のサポートをきめ細やかに行います。業務指示は単一の窓口に絞ることや、テキストでの指示出し、優先順位付けのサポートも可能です。また、社員同士がお互いに配慮し合う風土があり、Teamsを通じていつでも気軽に質問やSOSを出せる、風通しの良い職場です。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (契約の更新：原則1年ごとの更新（勤務状況や業務遂行能力により判断する） ※基本的に年度ごとの契約をするため、初年度のみ入社月～当年度の3月31日まで 更新上限：なし 正社員登用実績も多数あります。)

試用期間

あり (3ヶ月　労働条件の変更なし)

対象となる方

【学歴】
・不問

【必須】
・基本的なPCスキルがある方（Excel、Word、ビジネスメール等）
・コミュニケーションを取りながら業務を進められる方

【歓迎】
・営業、コーポレート部門で事務経験がある方
・DX推進に関するスキル・経験をお持ちの方

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、海外、その他

※勤務地はご自宅（フルリモート）です

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

ご自宅環境による

給与・賞与

●月給制

月収：183,500円 ~ 183,500円 (年収：220万円 ~ 220万円)

◆月給内訳について
基本給178,500円/月＋地域手当5,000円/月

※地域手当が居住地により異なりますので変動がございます。

※正社員登用後は等級により給与テーブルが定められています。

昇給：あり

賞与：なし

各種手当

・家族手当：子ども1名につき5,000円/月（18歳まで）
・時間外手当

勤務時間

08:45~17:00
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

■所定労働時間：7時間15分
■時間外労働：原則なし
※業務は定時内での完結を前提としており、無理な残業は行っていません
※繁忙時等にやむを得ず時間外労働が発生する場合があります。

所定外労働時間

なし

休日・休暇

・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
＜有給休暇詳細＞
・入社月に応じた休暇日数を付与
・1年目から新年度4月より毎年20日付与
・休暇取得残日数は翌年に限り繰り越し
・時間有休あり

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・ベネフィットステーション
（レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど様々な場面でお得にサービスを利用できる福利厚生サービスがあります。全社員が利用可能です。）

選考プロセス