募集要項

募集職種

オープンポジション
総合職 / 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 広報 / 社内情報システム / その他IT/ヘルプデスク / 生産・製造技術 / 機械・電子機器設計 / 品質管理・生産管理・メンテナンス / 建築土木設計・測量・積算・施工管理 / 研究開発

仕事内容

（雇入れ直後）

ご経験、ご希望に応じて配属先を決定するオープンポジションでの募集です。
総務・人事、経理、購買・生産管理部門での事務職（請求書処理、伝票処理、予算管理、各種データ集計等）の他、設備設計・保全、研究開発、生産技術等、技術職としてのポジションも検討します。

（雇入れ直後）
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3カ月/試用期間中の条件の変更なし)

対象となる方

■最終学歴
高等学校卒業以上

■必須
基本的なＰＣスキルをお持ちの方

■歓迎
工場での勤務経験がある方

勤務地

• 【大分コンビナート】

  大分県 大分市 大字中ノ洲２番地 ※自家用車での通勤可能

  最寄り：

  ＪＲ日豊本線 鶴崎駅から車10分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：213,000円 ~ 436,000円 (年収：340万円 ~ 700万円)

上記年収はあくまで目安であり、経験等によって上記年収は前後します。

昇給：あり　（年1回・4月）

賞与：あり　（年2回・6月/12月）

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 住宅手当 / 時間外手当
家賃補助 / ライフサポートプレミアム / 育英補助 / 在宅勤務手当 / 慶弔給付 / 災害補償 等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
　┗ 選択可能商品 / 団体積立年金 / 確定拠出年金拠出 / GLTD個人上乗せ補償 / 医療保険 / 生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)

勤務時間

08:30~17:15
休憩時間：1時間

※残業配慮：相談可能
※実働時間：7時間45分、フレックスタイム制（コアタイムなし）
※在宅勤務：基本的には出社勤務が前提ですが、職種により相談可

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年次有給休暇
年間休日123日 / 完全週休2日制 / 祝日 / 年末年始 / その他一斉年休行使日5日有 / 年次有給休暇 / サポート休暇 / 特別休暇

※有給休暇は入社時から付与されます(毎年1月に20日付与/年の途中に入社した場合は月割計算により按分）

＜その他休暇＞
産前産後休業 / 配偶者出産休暇 / 結婚休暇 / 忌慰休暇 / 公用休暇 / 罹災休暇 / 転勤休暇 / リフレッシュ休暇 / 介護休暇 / 子の看護等休暇 / 不妊治療休暇 / 母性健康管理休暇 / アディショナル休暇 等

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度 / 確定拠出年金 / 社宅 / 再雇用制度
法定資格取得支援制度 / 自己啓発支援制度 / 食堂施設 / 各種団体扱い保険

選考プロセス