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更新日:2026年4月27日

【採用業務】未経験OK/服装・髪型・ネイル自由/10時勤務開始/フレックス有り/ファッション業界に興味ある方歓迎

株式会社STAYGOLD

採用担当スタッフ

atGP担当者の注目ポイント!

  • 皆様の個性を大事にした社風、チームの一員として成長できる環境が整っています!
  • ワークライフバランスを重視できる環境
  • 採用業務経験者はもちろん、未経験でもご興味のある方は歓迎です!

●皆様の個性を大事にした社風、チームの一員として成長できる環境が整っています!
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同社では、社員一人ひとりの個性や才能を大切にしており、個々の特性を生かした業務環境を提供しています。私服出勤が可能なため、自分らしいスタイルで仕事をすることができ、リラックスした状態でパフォーマンスを発揮できます。自分の個性を尊重しながら働きたい方には最適です。また同社の職場環境は非常ににぎやかで、明るい雰囲気が特徴です。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームとしての一体感を大切にしています。お互いに刺激し合いながら成長できる環境が整っており、チームワークを重視する方にとって理想的な職場です。新たな仲間として、ぜひ一緒に次世代の文化を創り上げていきましょう!

●ワークライフバランスを重視できる環境!
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同社の始業時間は10時からとゆったりめです。満員電車を避けて毎日出社することができます。社員同士のコミュニケーションを大切にしているので原則出社勤務にはなりますが、フレックス制度もあるので、通院や体調と両立したい方はご相談下さい。

●採用業務経験者はもちろん、未経験でもご興味のある方は歓迎です!
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同社の採用業チームは常に隣の仲間に質問や相談ができる安心感があります。未経験の方でもまず簡単な事務からスロースタートし、徐々に業務幅を広げて一人前を目指せる環境です。キャリアにおける「障害者/健常者」の境目もなく、実際に発達障害のあるメンバーも現在進行形で活躍しております。ぜひあなた次第のキャリア構築をここから始めてみませんか?

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

採用担当スタッフ
総務・人事 / その他事務

仕事内容

(雇入れ直後)

同社の採用業務において、基礎的作業から入り、数年後に採用担当者として独り立ちできるスタッフを募集します。

はじめはこのような定型作業に従事いただく想定です。
・応募者のデータ取り込み
・面接設定にて応募者とメールのやり取り
・新卒者向け説明会

業務に慣れてきたら、以下のよう作業も実施し、徐々に業務幅を広げていっていただく想定です。
・採用媒体の選定
・採用媒体の担当者との均衡
・求人制作対応
・採用活動の進捗や結果レポートの作成
・イベントの企画・実施
・自社採用サイト/SNSの運用など

※経験スキルに応じてお任せする業務を決定します。
※業務特性上、電話対応が発生します。(ヘッドセット等可能)

(変更の範囲)適性に応じて、社内の業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし、但しフレックス制度のみは試用期間中は使用不可)

対象となる方

【最終学歴】
不問

【必須】
・2年以上のオフィスワーク経験
・基本PCスキル(Word/基本的な関数を組める程度のExcelスキル等)
・文章作成スキル
※採用業務自体は「未経験」の方でも問題ございません。

【歓迎】
・Webサイト運用経験
・採用管理システム運用経験
・大型採用案件の対応、採用効率化の経験
・採用広報/SNS運用経験
・ブランディング、採用SNS広告などの経験
・VBA/GASなどの構築経験(バイブコーディングで問題なし)

【求めるレベル人物像】
・社内メンバー/応募者/お取引先との均衡をスムーズに行える方

同社ではミッション・バリューを大切にしています。
共感をもって働くメンバーばかりなので、ぜひご確認ください!
https://staygold-sg.com/philosophy/

勤務地

  • 【本社】

    東京都 品川区 東五反田2丁目22−9 住友不動産大崎ツインビル西館 3・4階
    最寄り:
    JR各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅から徒歩6分
    JR山手線、東急池上線、都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩10分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)、および全国の事業所、店舗

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:247,100円 ~ 320,000円 (年収:321万円 ~ 416万円)

※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定します。
※上記月給は30時間の固定残業代を含みます。
※月給247,100円(基本給192,100円+固定残業代46,000円+調整手当9,000円)~月給320,000円(基本給260,400円+固定残業代59,600円)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分。

<年収例>
420万円/チームリーダークラス (月給32万円+諸手当)、330万円/メンバークラス (月給25万円+諸手当)


昇給:あり(年1回以上 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します・評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます)

賞与:あり(年2回 ※業績連動型賞与・入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります)

各種手当

交通費支給(支給上限月額35,000円)/ 時間外手当 / 役職手当(部長層から付与)

勤務時間

10:00~19:00

※⽉平均約17.5時間/2025年4⽉〜12⽉ 配属想定先部署実績参照・残業時間については、相談のうえ調整可能
※標準労働時間:実働8時間(休憩1時間)
※フレックス制度:あり(試用期間中は使用不可)
※リモート勤務:原則出社であるが、要相談(フルリモート不可)

所定外労働時間

あり

休日・休暇

年休119日 / 完全週休二日制 / 夏季休暇(3日) / 冬季休暇(3日) / 年末年始休暇 / 有給休暇(入社後6ヶ月で付与) / 慶弔休暇 /介護休業(取得実績あり) / 産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり)

※土日祝の休日を任意で平日にずらし入れ替えられる「選択休日制」を導入しております。休日は、月度の日曜日、土曜日及び国民の祝日に関する法律に定める日の合計日数とし、月間勤務カレンダーで従業員ごとに定めるものとします。月間勤務カレンダーは、従業員本人が作成し、当該月の前月末日までに上長の承認を得て運用します。法定休日は、起算日を日曜日とした1週間における最後の1日の休日とします。

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) / 奨学金代理返還制度(規定あり) / 社員紹介制度(規定あり) / ウェルカムランチ補助制度 / ピアボーナス制度 / お誕生日ギフト / 社員割引制度(規定あり) / 表彰制度 / 部活動補助制度

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼
(2)選考:面接2回(1次オンライン、最終対面予定)※1次面接通過後に適性検査の受講がございます。

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で2~3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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企業情報

企業名

株式会社STAYGOLD

会社URL

https://staygold-sg.com/

事業内容

リユース事業
BRING:アパレルブランドリユース事業
BRAND REVALUE:総合リユース事業

本社所在地

設立年月

2014年4月

従業員数

504人 / 2025年6月末時点(契約社員、アルバイト含む)

業種

流通/小売/外食

資本金

90百万円

売上高

-

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