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更新日:2026年5月1日
【1級・2級施工管理技士】現場経験を次世代へ。専門スキルで活躍する施工管理職
美樹工業株式会社
施⼯管理
atGP担当者の注目ポイント!
- 「管理のプロ」として経験を活かせる新しい働き方
- 「もしも」の不安をゼロにする所得補償(GLTD保険)
- 資格は「月給」で評価。例えば1級資格なら月2万円を支給
- 年間休日120日。自分と家族を大切にできる環境
● 「管理のプロ」として経験を活かせる新しい働き方
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長年現場で培った知識や職人さんとの信頼関係は、何物にも代えがたい財産です。その経験を、施工計画の策定や工程管理、安全管理などの「施工管理」担当としてして発揮していただきます。長距離歩行に制限がある方でも、社用車での移動や周囲のサポートを組み合わせることで、無理なく技術者として輝き続けられます。
● 「もしも」の不安をゼロにする所得補償(GLTD保険)
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障害者雇用で働く上で最も大きな不安は、体調の変化による休職リスクではないでしょうか。美樹工業株式会社様では、病気やケガで就業不能となった際に、満65歳まで給与の一部を補償する「GLTD保険」に加入しています。会社が社員の将来を守る仕組みを整えているため、経済的な心配をせず、日々の業務に集中できる安心感があります。また、保険の補償額は個人で積み増しすることも可能です。
● 資格は「月給」で評価。例えば1級資格なら月2万円を支給
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「資格は努力の証」と考え、手厚い評価制度を設けています。例えば1級建築施工管理技士の国家資格には月20,000円の手当を支給。基本給とは別に、あなたの専門性を毎月の給与でしっかり還元します。また、新たな資格取得を目指す際の受験費用も会社が負担。技術者として歩み続けるあなたを、金銭面でも強力にバックアップします。
● 年間休日120日。自分と家族を大切にできる環境
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担当する業務や、チームの状況を見ながらも、同時に計画的な休日取得を大切にされています。しっかり身体を休め、プライベートを充実させることで、仕事のパフォーマンスも高まる。そんな好循環を大切にしている組織です。